Удержание 150% из заработной платы - вопросы по законности и размеру платежей

• г. Омск

У мужа арестовали счёт, на которую зачислялась зарплата. Полностью. В это же время на работу пришёл исполнительный лист по кредитам с предписанием удержания 50% из заработной платы. Бухгалтер удержала. Муж остался ещё и должен. То есть удержали 150%. И ещё, у нас два несовершеннолетних ребёнка, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Сколько % должны удерживать в этом случае? Спасибо.

Ответы на вопрос (2):

Статья 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ . Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. 3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов. 4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.

Статья 441 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Подача заявления об оспаривании постановлений должностных лиц службы судебных приставов, их действий (бездействия) 1. Постановления главного судебного пристава Российской Федерации, главного судебного пристава субъекта Российской Федерации, старшего судебного пристава, их заместителей, судебного пристава-исполнителя, их действия (бездействие) могут быть оспорены взыскателем, должником или лицами, чьи права и интересы нарушены такими постановлением, действиями (бездействием). 2. Заявление об оспаривании постановлений должностного лица службы судебных приставов, его действий (бездействия) подается в суд, в районе деятельности которого исполняет свои обязанности указанное должностное лицо, в десятидневный срок со дня вынесения постановления, совершения действий либо со дня, когда взыскателю, должнику или лицам, чьи права и интересы нарушены такими постановлением, действиями (бездействием), стало известно о нарушении их прав и интересов. 3. Заявление об оспаривании постановлений должностного лица службы судебных приставов, его действий (бездействия) рассматривается в порядке, предусмотренном главами 23 и 25 настоящего Кодекса, с изъятиями и дополнениями, предусмотренными настоящей статьей. 4. Отказ в отводе судебного пристава-исполнителя может быть обжалован в порядке, предусмотренном настоящей статьей.

Спросить
Пожаловаться

Сергей, могут удерживать из з/платы, но не более 50%. Обратитесь к приставам с заявлением о снятии ареста, приложив документы, что счет является зарплатным.

Спросить
Пожаловаться

В июне на работу поступил исполнительный лист на сумму 20811 рублей об удержании с меня возмещения ущерба. В июне бухгалтер удержал 50% с отпускных в первую половину месяца, затем ещё 50% из начисленной зарплаты во вторую половину месяца. 5 июля пристав отозвал исполнительный лист, так как сумма ранее была оплачена, а исполлист неверно был направлен по месту моей работы. При получении зарплаты за июль, узнаю, что с меня опять удержали по исполлисту, бухгалтер пояснил, что в июне ошибочно удержали меньше, теперь доудержали, так как неверно была посчитана сумма общего дохода в июне. Правомерны ли действия бухгалтера? Кто мне вернет дополнительные удержания из моей зарплаты?

Исполнительный лист пришел на работу, где прописано удерживать 30% зарплаты и одновременно заблокировали карту заработной платы-как быть меня оставили без средств существования и сумму удержали больше, чем должны были. Подскажите какие должны быть мои действия в этой ситуации.

На работе имеется исполнительный лист, но при перечислении отпускных в прошлом месяце бухгалтерия не сделала удержание. А в текущем месяце удержала и получается, что удержали всю зарплату. Законно ли это?

На мою работу пришел исполнительный лист на удержание 50% суммы с зарплаты по кредитной задолженности. Какую сумму на удержание должен подать бухгалтер, если с меня на работе еще удерживают 33% с заработной платы по уплате алиментов на двоих несовершеннолетних детей.

У мужа на работе два исполнительных листа. Одно алиментное соглашение заверенное у нотариуса на 40% от заработной платы на алименты, второе исполнительный лист на оплату задолженности по кредиту на 50 % от заработной платы. Бухгалтер утверждает, что будет удерживать на алименты 40% и на кредит 30%,т.к можно удерживать с зарплаты до 70%. На сколько я знаю она не права. На алименты уходит 40% и на кредит 10%,т.к по ст.138 ТК не может быть удержано более 50% от заработной платы по нескольким исполнительным листам. Разъясните пожалуйста как правильно поступить в этом случае, если бухгалтер неправильно хочет вычитать с зарплаты.

У меня есть исполнительный лист на работе по которому удерживается 50 % из заработной платы. Также имеется алиментное соглашения на уплату алиментов нетрудоспособный матери. По этому соглашению должны удерживать из заработной платы 18.000 руб. Что в первую очередь должны удерживать на работе?

И как должна поступить бухгалтерия в том случае, если я нахожусь, например в отпуске и суммы моей заработной платы не хватит для удержания 18.000 руб.

Моя зарплата за месяц составляет 64000 рублей. Из них аванс 24000 рублей. Зарплата 40000 рублей. Но...аванс 24000 я получил полностью, а зарплату 3000, так как пришёл исполнительный лист по кредиту и бухгалтер удержала 50% заработной платы за месяц и зарплаты. Имела ли она право так поступить или должна была вычесть 50% не из 64000 рублей, а из 40000.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Приставы направили на работу постановление об удержании с заработной платы 20%. У меня с зарплаты удержали в этом месяце. Но так же пристав арестовала зарплатный счёт. Сегодня я получила зарплату. И у меня арестовали всё до копейки. И на счету минус. В банке говорят могу снять зарплату с паспортом. Скажите пожалуйста это так?

Вопрос 1: на работу поступил исполнительный лист на 37500 руб. по кредиту. Какой % от зарплаты должны удерживать? Потом позже поступил еще исполнит. Документ по другому кредиту на 50000 руб., в таком случае кто определяет % удержания. Далее третий исполнит. Лист по кредиту на 150000 руб.? А уменя зарплата 20000 руб.

Вопрос 2: далее к двум исполнительным документам плюс пришел исполнительный лист на удержание алиментов 25%, в этом случае что?

Я вообще без зарплаты останусь? Потом отпускные тоже полностью удержат или как?

Заранее спасибо!

На работу пришёл исполнительный лист 29 сентября. На протяжении месяца мне перечислялась зарплата. Бухгалтер сделал перерасчёт и из всех перечислений за сентябрь (которые уже давно получены и потрачены) удержала 50%. В результате я осталась должна, но уже работодателю. И я не получаю уже две выплаты, т.к. я в минусе по зарплате. Насколько правомерны действия бухгалтера? Я не давала согласия удерживать 100% моей зарплаты.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение