Переименование предприятия и переход на новое место работы - влияние на мою пенсию и вознаграждение
Через 2 месяца выхожу на пенсию. Предприятие с 1 марта переименовывают и всех заставляют писать заявление на расчет и снова устраивают в другую организацию. Нужно ли мне писать заявление или можно досрочно уйти на пенсию. В кол. договоре предусмотрено вознаграждение в сумме 2 окладов при выходе на пенсию. Получу ли я его?
Я работаю на горно-транспортном участке разреза, где имею льготу на получение угля. Через 7 месяцев мне оформляться на пенсию по выслуге лет. Предприятие, где я работаю переводят на договорной основе в ПРОМТРАНС, где нет льгот на предоставление угля по выходу на пенсию. Нас заставляют писать заявление на увольнение и на прием на работу в ПРОМТРАНС (хотя нет гарантии, что примут). Можно ли досрочно уйти на пенсию? Или это зависит от администрации?
При выходе на пенсию мне положено 6 окладов согласно коллективного договора РЖД-но после наступления пенсионного возраста не увольнялась и перешла на нижеоплачиваемую работу Вопрос из какого расчета мне будет выплачена компенсация при увольнении по выходу на пенсию.
Татьяна Николаевна, вы ссылаетесь на коллективный договор, без анализа которого нельзя ответить на ваш вопрос.
СпроситьНа предприятии объявили о повышении окладов, всех работников обязывают писать заявление - Ф.И.О. с окладом таким-то - СОГЛАСЕН. Правомерно ли это? Предприятие государственное.
Если в организации не предусмотрено кол. договором пособие при выходе на пенсию, можно сотруднику, выходящему на пенсию его получить.
эти выплаты устанавливаются исключительно локальным нормативным актом работодателя. Если не предусмотрено актом - значит нет
Спросить
Нам должна организация зарплату за два месяца, и заставляют уволиться с организации и написать заявления в другую организацию для того нашу оргобьявить организацию в которой мы сйчас работаем банкротом. Стоит ли нам писать заявление на увольнее.
Заявление на увольнение никак не отразится на задолженности. Пишите заявление в суд о взыскании зар. платы, а также в трудовую инспекцию можете написать, чтобы гарантировать себе получение задолженности. А после может переводиться в другую организацию.
Спросить
Я проработал в лок депо 36 лет до пенсии мне осталось 9 месяцев (март) с июля наше предприятие закрывается и всем работникам предложили перейти в организацию ТМХ-сервис. Это тоже ремонтное предприятие, но название другое. Получается, что я выйду на пенсию не имея никаких льгот железнодорожника. Могу ли я уйти досрочно на пенсию, чтобы сохранить и получить все льготы и выплаты, которые мне положены при выходе на пенсию? Спасибо. С уваженим Савченко Сергей.
Пенсионеру положено при сокрощении выходное пособие в размере 8 окладов согласно кол договора если увольняешься по сокращению а не по выходу на пенсию.
Если в кол договоре написано что при сокращении, то при сокращении и платят.
А при выходе на пенсию не платят.
Спросить
С сентября 2014 г. я пенсионер, но по условиям Коллективного договора предприятия 2013-2015 могу работать (и работаю) до марта 2015 г. При выходе на пенсию по условия Колдоговора предприятие выплачивает работнику некую сумму. С 1 января предприятие меняет название в процессе реорганизации. Получу ли я этот бонус если я проработаю до марта.
Мне. Я выхожу на основную работу с 1 апреля после декрета, а на второй работе меня звставляют писать заявление о выходе на работу с 1 марта. Имеют ли право заставить писать заявление?
У нас предприятие ОАО банкрот последняя стадия банкротство, и заставляют написать заявления по собственному желанию и тут же написать заявление на прием в другую организацию ООО Управляющую компанию, Нужно ли мне писать заявления на увольнения?
Лев Владимирович, доброго времени суток. На самом деле данное решение зависит от множества факторов. Какая конкретно процедура применяется в отношении вашего ОАО. Есть ли у ОАО перед вами задолженность по ЗП. Что за новая организация? Это фактически тот-же работодатель? В любом случае, вам необходимо предоставить значительно больше информации, если хотите получить список "за" и "против".
Спросить
Если таким образом Вас переводят на другую работу и вы доверяете работодателю, то стоит согласиться.
Если нет, то по закону Вас должен уволить арбитражный управляющий и Вы сами писать заявление не должны.
Спросить
