Права на отсутствие выплаты заработной платы при окончании договора возмездного оказания услуг
У меня такой вопрос. Я работаю неофициально, по договору возмездного оказания услуг и договор о мат. отв.,договор закончился 21.01.2015. Имеют ли они право не дать нам зарплату?
Я беременна, устроилась на работу. Устроили меня по Договору возмездного оказания услуг № ГПД 0112/12. И в договоре в пункте Срок действия договора, прописана такая фраза: Исполнитель обязуется оказать Услуги, установленные п. 1.1 настоящего Договора, в следующие сроки: начало оказания услуг - 3 сентября 2012 г., окончание оказания Услуг - 30 ноября 2012. После этого меня должны перевести на трудовую книжку. Правильно ли они составили договор? Имеют ли право они не платить диктретные деньги? И имеют ли они право меня уволить после окончание услуг договора?
Екатерина! вы заключили договор оказания услуг, а не трудовой договор. Необходимо ознакомиться с условиями договора, чтобы точно ответить на ваш вопрос. Но по общим правилам, с вами заключили договор на определенную работу, которую вы обязаны выполнить. Это не трудовой договор, а гражданско-правовой.
Спросить
Екатерина, кто это Вам сказал, что Вас переведут на трудовой договор? Руководство? Смотрите сами, верить им или нет. Вполне могут "забыть" своё обещание.
СпроситьЕкатерина,
Трудовые отношения не оформлены. Ни о какой выплате декретных денег и речи быть не может. Оформление трудового договора может так и остаться обещанием. По окончанию срока действия договора об оказании услуг Ваши правоотношения заканчиваются.
СпроситьВопрос г-ну Малых А.А. Уважаемый Андрей Аркадьевич, доброе утро, подскажите пож.1. возможно ли заключение договора о полной материальной ответственности с лицом, работающим по договору возмездного оказания услуг (работа с деньгами), и если договор об оказании услуг заключается на 3 месяца, далее возможно опять на 3 месяца, то и договор о мат. отественности (если это возможно) заключается каждый раз на срок договора об оказании услуг?
2. Вправе ли Работодатель определить функциональные обязанности (помимо задания, указанного в договоре) лицу, работающему по договору возмездного оказания услуг? Спасибо.
1. Возможно, свобода договора (ст. 421 ГК РФ), но зачем? Гражданско-правовой договор уже регулирует имущественные отношения. Если в тексте договора это не отражено, то применяются соответствующие положения ГК РФ. И материальная ответственность возникает из самого факта передачи необходимого для оказания услуг имущества (если это предусмотрено договором).
2. Не вправе, если такого права не предусмотрено в тексте договора, это не трудовой договор, основанный на подчинении законным указаниям работодателя, а гражданско-правовой - только по соглашению сторон.
СпроситьРаботаю по договору возмездного оказания услуг в договоре указана должность водитель марка машины законнен ли этот договор.
Вопрос касается договора Гражданско-Правового характера: могу ли я (физ. лицо) заключить договор возмездного оказания услуг со своим соседом (физ. лицо) , где предметом договора будет оказание услуги Трезвый Водитель?
услуги оказывать бухгалтерские услуги по договору возмездного оказания услуг. (заключать договор)
Работаю по договору возмездного оказания услуг. Договор заключается ежемесячно и удерживается подоходный налог. Имею ли я право на оплачиваемый отпуск?
Уважаемая Вера Анатольевна, Вы имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск в случае признания трудовых отношений с работодателем.
Если с Вами работодатель каждый месяц заключает договор возмездного оказания услуг, а по факту вы состоите в трудовых отношениях с работодателем - данные отношения могут вполне быть признаны трудовыми.
То есть, на основании заключенного договора оказания услуг Вы не имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск, а в случае признания трудовых отношений - Вы имеете право на отпуск.
СпроситьРаботаю по договору возмездного оказания услуг. Договор заключается ежегодно и удерживается подоходный налог. Имею ли я право на не оплачиваемый отпуск?
Здравствуйте, Марина!
Ежегодный отпуск или отпуск без сохранения заработной платы предусмотрен только в Трудовых отношениях, при заключении договора трудового (ст. 57 ТК РФ).
При заключении договора на оказание услуг отпуск не предусмотрен, однако, я считаю, что ежегодное заключение договора на оказание услуг в вашем случае необходимо признавать трудовым и требовать всех причитающихся отпусков и выплат.
Переквалифицировать гражданско-правовой договор в трудовой по итогам проверки надзорными органами может суд. Соответственно, чтобы не доводить дело до суда, организация по итогам проверки может добровольно признать договор трудовым, пересчитать выплаты в пользу физического лица и, подав уточненные расчеты, доплатить налоги и пени.Спросить
На гражданско-правовые договоры действие трудового кодекса не распространяется, так как Вы не находитесь в трудовых отношениях со своим заказчиком.
Спросить
Нормы трудового законодательства, в частности об отпусках, при работе по договору возмездного оказания услуг, не применяются. Применяются нормы гражданского кодекса РФ. Заключайте с работодателем доп соглашение.
Спросить
Здравствуйте!
К сожалению нет не имеете.
На гражданско-правовые договоры действие трудового кодекса не распространяется, так как Вы не находитесь в трудовых отношениях со своим заказчиком.
Всего вам доброго.
Спросить
У Вас договор ГПХ, по нему не имеете права на отпуск вообще, не путайте с трудовым договором.
СпроситьНет, конечно. По умолчанию отношения гражданско-правовые.
Вы допустим, наняли маляра побелить Вам потолок, Вы будете ему отпуск оплачивать? Думаю, вряд ли.
Если же отношения прикрывают трудовые, есть место работы, рабочее время и т.д. то это надо устанавливать в суде и тогда будете иметь все права работника.
СпроситьЯ заключаю договор возмездного оказания услуг (конкретно на оценку недвижимого имущества) и в договоре есть следующее положение: "Односторонний отказ от исполнения условий Договора не допускается".
Подскажите, пожалуйста, правомерно ли такое ограничение права Сторон на отказ от исполнения обязательств по договору об оказании услуг? Ведь в ГК прямо указано, что Стороны (в определенных случаях) имеют право на односторонний отказ от исполнения договора? С другой стороны, в ГК нет указаний на то, что ограничение права на односторонний отказ от договора не допускается. Как быть? Заранее спасибо!
Если Вым эта оценка необходима для личных нужд, то данный договор подпадает под закон о защите прав потребителя и сообветственно Вы вправе в любой момент отказаться от выполнения договора, оплатив др. стороне фактически понесенные расходы.
СпроситьДоговор возмездного оказания услуг и договор на оказание агентских услуг по страхованию -- какую силу они имеют при выходе на пенсию? Спасибо.
Интересуют основания для предъявления иска по взысканию неустойки. Инфо: в 2013 заключен договор на оказание услуг, в договоре обозначена точная дата предоставления услуги.
Услуги оказаны на ХХ дней позднее согласованной в договоре даты. Акты приемки сторонами подписаны. Услуги оплачены. В договоре согласованы условия выплаты неустойки сторонами в случае просрочки оказания услуг. После оплаты услуг Договор расторгнут до истечения срока действия по соглашению сторон. Размер неустойки за просрочку выполнения обязательств по договору определен в договоре. Вопрос: после расторжения договора по соглашению сторон в 2013. Можем ли мы Заказчик получить выплату нам поставщиком неустойки если претензия была направлена в 2015 году претензия о выплате неустойки за просрочку исполнения обязательств? Спасибо. ! В договоре имеется пункт в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Исполнителем обязательств по договору оплата услуг по договору производится за вычетом соответствующего размера неустойки.
Добрый день. Вы можете взыскать неустойку, но за период, с момента нарушения сроков по договору, до даты расторжения договора по соглашению сторон.
Спросить
