Когда молодому специалисту положена единовременная выплата после окончания института и устройства на работу?
Закончив институт в 2014 году и устроившись на работу по своей профессии впервые, когда должны дать единовременную выплату молодому специалисту. Мне говорят в сентябре, будут подавать заявления. На данный момент надо пройти испытательный срок 3 месяца и сейчас не отсылают запрос.. В июне уже будет год как я с дипломом о высшем образовании, я не потеряю статус и деньги, которые мне полагаются? В сентябре мне выплатят единовременное пособие?
В сентябре мне тогда выплатят подьемные? Как и обещают? И процент от проезда выплатят с начала поступления на работу?
Спросить
У нас в школе работает учитель физической культуры, у которого на момент устройства на работу в 2012 году был диплом о высшем образовании инженера и неоконченное высшее педагогическое образование. В 2014 году он получает диплом о высшем педагогическом образовании. Должны ли мы выплачивать ему пособие ка молодому специалисту?
В 2018 году моя дочь закончила с красным дипломом музыкальный колледж по профессии музыкальный руководитель и через месяц устроилась на работу в детский сад по данной профессии. Полагаются ли ей выплаты как молодому специалисту? Какие выплаты ей ещё полагаются?
Здравствуйте. Это льгота региональная, т е. каждый регион сам устанавливает условия выплат. В РТ:
б) молодой специалист, под которым понимается одиноко проживающее или состоящее в браке лицо в возрасте на дату подачи заявления не старше 35 лет, имеющее законченное высшее (среднее профессиональное) образование, в случае если соблюдаются в совокупности следующие условия:Спроситьработа по трудовому договору или осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности в агропромышленном комплексе или социальной сфере (основное место работы) в сельской местности в соответствии с полученной квалификацией;
постоянное проживание молодого специалиста (и членов его семьи) в сельской местности, в которой молодой специалист работает или осуществляет индивидуальную предпринимательскую деятельность в агропромышленном комплексе или социальной сфере;
признание молодого специалиста (и членов его семьи) нуждающимся в улучшении жилищных условий в соответствии с пунктом 4 настоящего Типового положения;
наличие у молодого специалиста (и членов его семьи) собственных и (или) заемных средств в соответствии с пунктом 4 настоящего Типового положения.
На тему: Выплаты молодому специалисту. Я закончилапедагогическийуниверситет в 2013 году, и сразу устроилась на работу в детский сад города Москвы (государственный). В течении года как молодому специалиступлатили каждый месяц по 7 тысяч рублей, а в 2014 году в августе и сентябре уменьшилась сумма выплат на 2 тысячи рублей, (причину не оьбяснили) мы с февраля 2014 года реорганизовались в школу. А с ноября 2014 года, стали гимназией, и выплаты как молодому специалисту прекратились, руководитель говорит, что в гимназии не было данных ставок, и выплачивать вряд ли будут. Законно это или нет?
Если вы работаете по специальности то платить обязаны, пишите жалобу в прокуратуру.
СпроситьПолагается ли мне выплата как молодому специалисту. Мне 33 года, в 2015 году получила высшее образование, стаж педагогический 10 лет, высшее образование по специальности Логопедия.
В июне 2014 года устроилась на работу. В апреле 2016 года ушла в декрет, а в сентябре 2017 года вышла из декрета. В 2018 году 4 месяца находилась на больничном. В июне 2019 года снова ухожу в декрет. Расчетные года 2017 и 2018. Какой год мне лучше брать в расчет 2017 из которых всего отработано 4 месяца или заменить его на полный 2015 год? Как будет выгоднее?
Добрый день! Для исчисления пособий учитываются два предшествующих года году наступления временной нетрудоспособности. В вашем случае, учитывая, что листок нетрудоспособности был выдан в 2018 году, расчетным периодом будут 2017, 2016 гг. Раз вы были в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком в 2016 и в 2017 году, Вы имеете право их заменить предшествующими отпуску годами, или заменить только один год, если это Вам выгодно. В любом случае необходимо обратиться в бухгалтерию работодателя для составления расчетов и выбрать наиболее выгодный вариант и написать заявления, если будете менять года.
СпроситьЯ очно училась в педагогическом институте, по вечерам работала уборщицей.
Окончила институт в 2004 году. Устроилась сама на работу в школу, учителем (без направления из института) в поселке Н.Сартым (Сургутский район) , имею ли я статус "молодого специалиста", должны ли мне делать надбавку к зарплате как "молодому специалисту"?
Являетесь. Только в федеральном законодательстве отсутствует особое понятие "молодой специалист", и на федеральном уровне не предусмотрены какие-либо льготы, компенсации, доплаты для таких лиц. На региональном или местном обычно присутсвуют, но для каждого случая определение понятия устанавливается отдельно.
Пример - обратите внимание на п. 2.
"Положение о ежемесячной социальной выплате педагогическим
работникам - молодым специалистам
(утв. постановлением Правительства Московской области
от 19 сентября 2002 г. N 415/34)
(с изменениями от 9 октября 2003 г.)
1. Настоящее Положение определяет условия предоставления и порядок финансирования ежемесячной социальной выплаты (далее - выплата) педагогическим работникам - молодым специалистам.
2. Для целей настоящего Положения под молодыми специалистами понимаются лица, поступившие на педагогическую работу в государственные (областные) или муниципальные образовательные учреждения в год окончания ими обучения в образовательных учреждениях высшего или среднего профессионального образования.
3. Выплата производится ежемесячно по основному месту работы в течение двух лет с даты приема молодого специалиста на работу.
4. Основанием для выплаты является приказ руководителя государственного (областного) образовательного учреждения или приказ муниципального органа управления, в ведении которого находится учреждение образования (далее - соответствующий муниципальный орган управления).
5. Выплата осуществляется в случаях, когда работник фактически работал, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с федеральными законами сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска. На период нахождения молодого специалиста в отпуске по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста выплата не производится".
СпроситьЯ в данный момент работаю воспитателем, первые три года получала как молодой специалист надбавки. Сейчас поступила получить высшее образование заочно профессия учитель нач. классов. По окончании мне будет 30 лет. Могу ли я рассчитывать на надбавки как молодому специалисту в таком случае? Спасибо.
Вопрос: Я в данный момент работаю воспитателем, первые три года получала как молодой специалист надбавки. Сейчас поступила получить высшее образование заочно профессия учитель нач. классов. По окончании мне будет 30 лет. Могу ли я рассчитывать на надбавки как молодому специалисту в таком случае? Спасибо.
Ответ: Здравствуйте, Эля! Нет.
СпроситьЯ закончил высшее образование, степень специалиста в 2013 году в 2014 году устроился на работу, в 2016 году пошел учиться опять, но уже на базе высшего образования, всего 2 года надо учиться, учиться пошел на степень магистр, является ли это продолжением обучения? И обязан ли меня работодатель отпускать на сессию? Институты разные, специальности 1-я была техническая, сейчас гуманитарий.
Здравствуйте, учебный отпуск положен только студентам, обучающимся на заочной форме обучения. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.
Спросить
Да является, ...бакалавриат, магистратура, аспирантура, и т.д. это всё уровни высшего образования...
Работодатель обязан предоставить учебный отпуск сотрудникам, которые совмещают работу с получением:Спроситьвысшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, а также поступающим на обучение по указанным образовательным программам (ст. 173 ТК РФ)
Образовательное учреждение, в котором проходит обучение сотрудник, должно иметь государственную аккредитацию. Реестр аккредитованных образовательных организаций можно найти на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки.
Московская школа отказывает в выплате надбавки как молодому специалисту, ссылаясь на закон № 40 Департамента Образования от 12 февраля 2015 года. Все основания получения данной надбавки у меня есть (педагогическое образование, первичное трудоустройство, еще не истекли 3 месяца с момента получения диплома), но администрация школы, ссылаясь на данный закон, говорит мне, что с 1 сентября 2016 года выплаты молодым специалистам в их образовательном учреждении прекращены. Правомерно ли это и могу ли я добиться выплаты надбавки молодому специалисту?
Вы можете обжаловать действия руководства школы в отдел образования администрации и обратиться к ним с письменным запросом по интересующему Вас вопросу. Еще можете обратиться в инспекцию по труду или прокуратуру. В тексте обращения опишите ситуацию детально - что и когда закончили, получили направление на трудоустройство как молодой специалист, когда оформились на работу и т.д. , обязательно сделайте ссылку, что ответ прошу направить в мой адрес в сроки, установленные Законом "Про обращение граждан". Если я дал полный ответ, я рад Вам помочь!
Спросить
Здравствуйте, Виктория
Приказом Департамента образования г. Москвы от 12 февраля 2015 г. № 40 утверждены Рекомендации по разработке системы оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, реализующих основные образовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, подведомственных Департаменту образования города Москвы.
Обратитесь с письменным запросом в Департамент образования города Москвы, чтобы там рассмотрели именно то образовательное учреждение, где Вы трудитесь.
Спросить
