Военнослужащий по контракту не имеет права уходить на больничный с ребенком - закономерно или нет?
Я военнослужащий по контракту, есть ребенок 3 года и 2 месяца. Жена уехала на обучение от компании, и через некоторое время заболел ребенок, и я ушел на больничный. Сегодня мне позвонили с части и сказали что я не имею право уходить на больничный с ребенком, и что я должен был вызвать жену с обучения. Закономерно это или нет?
Военнослужащий по контракту. Жена находится в больнице. Имею ли я право уйти на больничный по уходу за ребенком, если ребёнок заболел? В части говорят что можно только если предоставить справку что жена больше меня зарабатывает.
Больничный по уходу за больным ребенком, может выдать не только участковый врач в поликлинике, но и негосударственная организация здравоохранения, которая имеет на это специальное разрешение.
Спросить
В воинской части Вам бред сивой кобылы говорят ввиду некомпетентности.
Разьясняю, что согласно ст. 359.1 УВС ВС РФ военнослужащие женского пола, являющиеся матерями (усыновителями, опекунами, попечителями), в случае выдачи им листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком (листка нетрудоспособности), а также военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, являющиеся отцами (усыновителями, опекунами, попечителями), в случае выдачи им листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком (листка нетрудоспособности) при наличии объективных причин, свидетельствующих о невозможностиосуществления ухода за больным ребенком матерью (ее пребывание в медицинской организации, нахождение в командировке, на карантине, лишение ее родительских прав и другие случаи отсутствия материнского попечения по объективным причинам), освобождаются от выполнения служебных обязанностей на срок действия листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком (листка нетрудоспособности).
Спросить
Здравствуйте, Алексей! В воинской части, вас мягко говоря обманывают. Вы не указали сколько лет ребенку. Но во всяком случае если один из родителей находится на стационарном лечении в медицинской организации, и при этом заболел ребенок то вам врач должен выписать листок нетрудоспособности.
В пункте 34 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 г. №624 н, определено, что листок нетрудоспособности по уходу за больными членами семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи, фактически осуществляющему уход. Поскольку фактический уход за ребенком осуществляет именно отец, именно ему должен быть выдан листок нетрудоспособности.
Действующий Порядок не содержит оснований для отказа в выдаче больничного листа отцу ребенка, если мать ребенка находится на стационарном лечении в медицинской организации.
Вам необходимо получить листок нетрудоспособности и его уже приложить к рапорту. Отказать вам в таком случае командование не имеет право. Никаких справок от жены не нужно. Максиму подтверждение того что жена находиться на лечении.
СпроситьЯ военнослужащий по контракту взял больничны по уходу за ребенком, жена только устроилась и она не илет на больничный, мое командование говорит что я не имею право уходить на больничный. Как мне быть?
Имею ли я право заключить соц. контракт на профессиональное обучение, если жена уже обучалась по социальному контракту? В социальной службе утверждают, что я смогу заключить соц. контракт не ранее чем через год после жены. Имеют ли право мне отказать под таким предлогом?
Здравствуйте Александр! Пока вы находитесь в браке вы не можете воспользоваться Соц контрактом одновременно с супругой потому что он оформляется с учётом доходов семьи на одного из супругов. Если оформите развод без проблем заключите соц контракт.
СпроситьЯ военнослужащий по контракту нахожусь в командировке по обучению на вышестоящую должность! Жену положили в больницу с заболеванием почек (пелонифрид) могу ли я уйти на больничный по уходу за ребенком и как это отразится на моем обучении?
больничный имеете право оформить. на счет обучения договаривайтесь с начальством
Спросить
Да, Вы вправе уйти на больничный. Порядок выдачи листков нетрудоспособности (Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н): 34. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход. Приказ Минобороны РФ от 30 июня 2006 г. № 200 “Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации": 62. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, освобожденным от исполнения должностных обязанностей в связи с уходом за больным членом семьи на основании больничного листа (справки) лечебного учреждения, денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период освобождения от исполнения должностных обязанностей.
СпроситьЯ поступила в вуз в прошлом году. Плата за год обучения составила 48900 рублей. Мною был подписан контракт на весь период обучения - 3 года, исходя из этой суммы. А в этом году плата за обучение резко снизилась и составила 33000 рублей. Могу ли я платить за обучение эту сумму или мне все равно придется платить сумму, указанную в контракте?
Необходимость отпуска на больничный у военнослужащего в Росгвардии вызвала противоречие с командиром
Я являюсь военнослужащим,, сотрудник росгвардии" у меня заболел ребёнок, жена только устроилась на работу и проходит обучение. Командир не отпускает на больничный по уходу за ребёнком ссылаясь на п.9 статьи 10 о статусе военнослужащих. Хотя в медучереждении мне дали освобождение от служебных обязанностей.
Вам не требуется никаких разрешений. Вы имеете право на больничный.
Болничные не являются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства.
СпроситьНе доучилась на платных курсах. С самого обучения преподователю было всё равно на наше обучение. Но мне нужен был листочек об обучении. Все обучение продлилось на год. Хотя взваливает всю ответственность на меня. И половины не выдал нам информации. Сейчас говорит, что на адрес отправят мне этот сертификат и учебник, но это будет платно, т.к. сроки обучения прошли! (в контракте не описаны точные сроки обучения!) Почему я должна платить за уже оплаченый мной сертификат?
При приеме на работу со мной заключили ученический договор по обучению должности инкассатора-охранника, по окончанию обучения ни каких документов не выдали, запись в трудовую не внесли. Сейчас увольняюсь, мне сказали что удержат из зарплаты затраты на обучение. Скажите, пожалуйста, правомерно ли это, удерживать из зарплаты оплату за обучение если никаких документов об обучении мне не выдали?
Я военнослужащий сын заболел жена в командировке написал рапорт а командир написал что я не имею права уходить на больничный как мне лутьше написать рапорт.
