Может ли работодатель уменьшить зарплату до уровня прожиточного минимума и отменить премии?

Прожиточный минимум и минимальная зар. плата работника установленная Губернатором области примерно одинакова=8000 руб. Является ли работа на 0.5 ставки нарушением (оплата труда меньше прожиточного минимума)

Зарплату платят ниже прожиточного минимума. На работе говорят что прожиточный минимум берется в среднем по России отсюда и зарплата. У меня зарплата 8000 а в краснодарском крае прожиточный минимум 10300. верно ли начисление зарплаты?

Почему нашу зарплату довели до минимума т.е. 7800 руб., с чего убирается налог и остается 6500 руб. Если у нас прожиточный минимум составляет 10678 руб. Объясните пожалуйста может ли быть такой зарплата? Если ваша ст.133 ТК РФ говорит о том, что зарплата не может быть ниже прожиточного.

ИП, при расчёте зарплаты рабочему за основу берётся МРОТ или прожиточный минимум?

Если за основу берётся МРОТ, может ли зарплата быть ниже прожиточного минимума?

Муж получил зарплату 5000 р. Работает в Краснодарском крае. Прожиточный минимум для трудоспособного населения 8331 р. Должны ли доплачивать до прожиточного минимума зарплату? Может ли зарплата быть ниже прожиточного минимума? Спасибо!

У моей дочери оклад 5130 руб. Мы живём во Владивостоке и прожиточный минимум около 8000. Может ли быть оклад ниже прожиточного минимума?

Скажите может ли быть зароботная плата ниже прожиточного минимума. И сколько по закону на сегоднишний день состовляет этот минимум.

Здраствуйте, скажите пожалуйста в каких случаях работодатель имеет право лишить полностью всех примиальных?

Ушла на больничный в связи с угрозой выкидыша (была в стационаре), лишили всей премии и оплатили только голым окладом, в итоге получила меньше прожиточного минимума.

Прожиточный минимум у нас в округе работающему составляет 15400 руб., а зарплата у меня 11000, законно ли это? может ли зарплата быть меньше прожиточного минимума?