Дайте правовую оценку действиям руководителя в соответствии с законодательством.

На собеседовании при приеме на работу от гражданина потребовали паспорт, трудовую книжку, характеристику с последнего места работы, копию документа о высшем образовании, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, ИНН, медицинскую справку из поликлиники о состоянии здоровья, справки от психиатра и нарколога, справку о регистрации по месту жительства, характеристику с последнего места работы, справку из налоговой инспекции о предоставлении сведений об имущественном положении. Гражданин обратился за консультацией к адвокату.

На собеседовании при приеме на работу от гражданина потребовали паспорт, трудовую книжку, характеристику с последнего места работы, копию Документа о высшем образовании, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, ИНН, медицинскую справку из поликлиники о оровья, справки от психиатра и нарколога, справку о регистрации по месту жительства, характеристику с последнего места работы, справку из налоговой инспекции о предоставлении сведений об имущественном положении. Гражданин обратился за консультацией к адвокату.

Составьте ответ адвоката.

На собеседовании при приеме на работу от гражданина потребовали паспорт трудовую книжку характеристику с последнего места работы копию жокумента о высшем оброзовании страхово свидетельство обязательного пенсионного страхования ИНН медицинскую справку из поликлиники о состоянии здоровья справки от психиатра и нарколога справку о регистрации по месту жительства характеристику с последнего места работы справку из налоговой инспекции о предостовлении сведений об имущественном положении. Гражданин обратился за консультацией к одвакату. Составьте ответ одваката.

На собеседовании при приеме на работу от гражданина потребовали паспорт, трудовую книжку, характеристику с последнего места работы, копию документа о высшем образовании, справку с места жительства, справку из налоговой инспекции об имущественном положении. Гражданин обратился за консультацией к адвокату.

Какие документы работодатель не имеет права требовать при приеме на работу?

Составьте юридическое заключение.

Укажите способы проверки деловых качеств работника при приеме на работу (соблюдая правила защиты персональных данных работника).

На собеседовании при приеме на работу от меня потребовали паспорт, трудовую книжку, характеристику с последнего место работы, копию документа о высшем образовании, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, ИНН, медицинскую справку из поликлиники о состояние здоровья, справки от психиатра и нарколога, справку о регистрации по месту жительства, характеристику с последнего место, справку из налоговой инспекции о предоставлении сведений об имущественном положении. Я обратилась консультанту к адвокату. Составьте ответ адвоката.

Я студент. Помогите пожалуйста решить задачу. Вот ее условие.. При оформлении на работу Хоменко как главного инженера директор предприятия потребовал от него следующие документы: трудовую книжку, паспорт, диплом об образовании, справку о состоянии здоровья, справку с места жительства и характеристику с предыдущего места работы. 20 июля по устному приказу директора Хоменко приступил к работе. Приказ о его приеме на работу был издан 1 августа, соответственно и заработная плата была начислена с момента издания указанного приказа.

Сделайте юридический анализ ситуации в соответствии с нормами действующего трудового законодательства. Определите правомерность истребования всех указанных документов при приеме на работу Хоменко. С какого момента в данной ситуации возникли трудовые правоотношения? С учетом правового статуса работника, в частности, его права в сфере оплаты труда, проанализируйте действия работодателя на предмет соответствия действующему законодательству о труде.

Ответите на вопросы задания?

Решите задачу: «При трудоустройстве гражданина официантом от него потребовали следующие документы: 1) медицинскую книжку; 2) справку о состоянии здоровья; 3) паспорт; 4) характеристику с прежнего места работы; 5) справку о наличии жилплощади; 6) справку о семейном положении. Не получив всех документов, администрация отказала гражданину в приеме на работу.

Права ли администрация? Что должен, по вашему мнению, сделать гражданин? Обоснуйте ответ статьями соответствующего кодекса.»

На собеседовании при приеме на работу от гражданина потребовал паспорт трудовую книжку характеристику с последнего места работы копию документов о высшем образовании СНИЛС ИНН мед справкуо состоянии здоровья характеристику с последнего места работы. Справку из налоговой инспекции о предоставлении сведений об имуществе положение. Согласно трудовому договору разъяснить.

При приеме на работу экономиста Миронова инспектор отдела кадров потребовала от него следующие документы: а)паспорт; б) трудовую книжку; в) диплом об окончании вуза; г) характеристику с прежнего места работы; д) справку о состоянии здоровья; е) справку о доходах. Правомерно ли требование о предоставлении Мироновым всех перечисленных документов? Ответ поясните.

При приеме на работу в фирмутур-сервис в качестве менеджера у гражданки Петровой потребовали следующие документы: Паспорт, аттестат, справку из наркологического диспансера, характеристику с последнего места работы, справку о состоянии здоровья и трудовую книжку. Правомерны ли требования работодателя?