Для расчета пенсии необходимы справки о зарплате и стаже за 60 месяцев до 2002 года, но фирма
Для расчета пенсии необходимы справки о зарплате и стаже за 60 месяцев до 2002 года, но фирма, где работал в этот период наш сотрудник, ликвидирована, документы по зарплате и стажу в Архив г. Москвы не поступали. Как быть в этом случае?
При расчете моей пенсии не была учтена зарплата за 5 лет работы на предприятии, которое было ликвидировано в 1994 году. Документы личного состава этого предприятия в архив города не поступали. Документ из архива на руках. Поэтому и справки о средней зарплате за эти годы нет и быть не может. А на этом предприятии я проработала 15 лет! Это единственная работа, где моя зарплата была приближена к средней по стране. На настоящий момент коэффициент по зарплате при расчете моей пенсии равен 0 и соответственно минимальная пенсия при 27 лет стажа.
Как в судебном порядке пересчитать пенсию? Есть ли у Вас адвокаты, которые вели подобные дела успешно? Подскажите, как решить эту проблему. Все поиски адвоката на сегодня не принесли результата.
Надежда, у Вас сохранился партийный или профсоюзный билет с марками взносов за те годы? Если да, то проблему можно решить. Если же нет - боюсь, что выхода из ситуации нет, придется брать другие годы, чтобы было хоть какое-то отношение заработков, которое позволило бы поднять размер Вашей пенсии. Ищите, короче...
Спросить
Непрерывный стаж работы 38 лет, но пенсия будет маленькой из-за низких зарплат в 2000-2001 годах
У меня наступает пенсионный возраст. В пенсионном фонде говорят, что размер пенсии рассчитывается, исходя из размеров зарплат за период 2000-2001 г, либо за 5 лет непрерывного стажа до 2001 г. Но в этот период у меня были очень маленькие зарплаты, т.к. работала в НИИ и в фирмах с черной зарплатой. Имею непрерывный стаж работы 38 лет. После 2005 года работаю в фирмах с белой зарплатой. Можно ли сделать расчет пенсии по 5 годам непрерывного стажа за другой период, например, с 2008 по 2012 г.?
Ирина.
размер пенсии любого гражданина зависит от трех составляющих. Во-первых, от продолжительности трудового стажа (в календарном порядке), определенного по состоянию на 1 января 2002 года (с этой даты вступил в силу указанный закон Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»). Во-вторых, от заработной платы (за 2000-2001 годы либо за любые 60 месяцев подряд, в которые могут быть включены и 24 месяца, предшествующие 1 января 2002 года). В-третьих, от уплаты страховых взносов после 2001 года.
Спросить
Как рассчитать пенсию самому?
Размер пенсии каждого человека зависит от продолжительности трудового стажа (в календарном порядке) зафиксированного на 01.01.2002г., от заработной платы (за 2000-2001гг., либо за любые 60 месяцев подряд) и от уплаты страховых взносов после 2001 года.
Расчетный размер трудовой пенсии определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, по формуле:
РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП, где
ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами;
ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;
СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации;
СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц (за исключением инвалидов, имеющих ограничение способности к трудовой деятельности I степени) составляет 55% и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной в настоящем пункте продолжительности, но не более чем на 20%.
Женщине за 20 лет стажа устанавливается 55%, за 21 года – 56%, за 22 года – 57%. За 40 лет и больше – 75%(т.к. ограничение не более 75%).
Мужчине за 25 лет стажа устанавливается 55%, за 26 года – 56%, за 27 года - 57%. За 45 лет и больше – 75% (т.к. ограничение не более 75%).
Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.
Для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в следующих размерах:
не свыше 1,4 - для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5;
не свыше 1,7 - для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8;
не свыше 1,9 - для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,8 и выше.
При этом, если установлены разные районные коэффициенты к заработной плате, учитывается коэффициент к заработной плате, действующий в данном районе или местности для рабочих и служащих непроизводственных отраслей.
СпроситьЯ 1949 года рождения, мне пенсия начислялась за 5 лет непрерывного стажа до 2002 года. С 1977 года по 1987 год я работала на заводе Железобетонных изделий - 1, он был расформирован примерно в 2003 году. А на пенсию я пошла 2004 году по достижению 55 лет. Для начисления пенсии мне пришлось обращаться в архив, для получения справки о средне-заработной плате с 1982 по 1987 годы, так как в эти 5 лет у меня была высокая зарплата. Но в архиве не обнаружили документы о начислении заработной платы за 1985 год (завод не сдал в архив эти документы) так мне сказали сотрудники архива. И мне пришлось взять для расчета пенсии другие 5 лет, где зарплата была ниже. Поэтому моя пенсия намного ниже, чем я заработала. Где мне можно найти или как мне подтвердить 1985 год моей зарплаты? Куда обратиться?
Если документы в архив сданы не были, а предприятие это ликвидировано (именно ликвидировано, а не реорганизовано или не просто сменило название), то подтвердить заработок практически невозможно. Можете конечно обратиться в суд и по свидетельским показаниям попытаться установить заработок, но для этого нужно изрядно потрудиться и воспользоваться помощью ХОРОШЕГО юриста.
Спросить
У меня наступает пенсионный возраст. В пенсионном фонде говорят, что размер пенсии рассчитывается, исходя из размеров зарплат за период 2000-2001 г, либо за 5 лет непрерывного стажа до 2001 г. Но в этот период у меня были очень маленькие зарплаты, т.к. работала в НИИ и в фирмах с черной зарплатой. Имею непрерывный стаж работы 38 лет. После 2005 года работаю в фирмах с белой зарплатой. Можно ли сделать расчет пенсии по 5 годам непрерывного стажа за другой период, например, с 2008 по 2012 г.? Заранее благодарю Вас за ответ!
Как рассчитать пенсию самому?
Размер пенсии каждого человека зависит от продолжительности трудового стажа (в календарном порядке) зафиксированного на 01.01.2002г., от заработной платы (за 2000-2001гг., либо за любые 60 месяцев подряд) и от уплаты страховых взносов после 2001 года.
Расчетный размер трудовой пенсии определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, по формуле:
РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП, где
ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами;
ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;
СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации;
СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц (за исключением инвалидов, имеющих ограничение способности к трудовой деятельности I степени) составляет 55% и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной в настоящем пункте продолжительности, но не более чем на 20%.
Женщине за 20 лет стажа устанавливается 55%, за 21 года – 56%, за 22 года – 57%. За 40 лет и больше – 75%(т.к. ограничение не более 75%).
Мужчине за 25 лет стажа устанавливается 55%, за 26 года – 56%, за 27 года - 57%. За 45 лет и больше – 75% (т.к. ограничение не более 75%).
Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.
Для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в следующих размерах:
не свыше 1,4 - для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5;
не свыше 1,7 - для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8;
не свыше 1,9 - для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,8 и выше.
При этом, если установлены разные районные коэффициенты к заработной плате, учитывается коэффициент к заработной плате, действующий в данном районе или местности для рабочих и служащих непроизводственных отраслей.
СпроситьКак получить пенсию при отсутствии справок о зарплате за предыдущие годы и минимальный размер пенсии
Собираюсь выходить на пенсию. ПФ простит предоставить справку о зарплате за 60 месяцев до 2002 г. Двух предприятий где я работала с 1990-1999 уже не существует, документы в архив в 90-е годы не были сданы. В 2000-2001 году в течение 5 месяцев у меня не было заработка. С 2001 года по настоящее время работаю на одном предприятии. ПФ говорит, что в таком случае у меня будет минимальная пенсия. Так ли это? Можно ли для расчета пенсии взять заработную плату за 60 мес. в период с 2002-2016?
Здравствуйте. Нет, справку нужно представить именно о зарплате за 60 месяцев подряд в период до 2002 года. Но ведь Вы же, наверное, работали в советское время. За период до 1985 года повышающий коэффициент самый большой. А с 2001 года все отчисления в ПФР уже фиксируются в системе персонального учета, так что такая справка ПФР не нужна, они Вашу официальную зарплату и так знают.
Если у Вас в течение какого-то периода из 60 месяцев подряд не было заработка, то он считается равным нулю за эти месяцы, что уменьшает средний заработок.
Впрочем, коэффициент для периода с 1990 по 1999 г. очень небольшой.
Бог Вам в помощь.
СпроситьПолучила из архива справку, что сведений о зарплате из архивного дела Загорского торга (работала в 80 гг продавцом) нет, так как документы о зарплате работников магазина Загорского торга на хранение в архив не поступали. Как мне теперь подтвердить мою зарплату за этот период работы для расчета пенсии в Пенсионном фонде?
С уважением, Ольга.
Если пенсионный фонд откажет, можете обжаловать в суде, подав иск. В суде надо будет подтвердить любыми возможными способами. Перечень видов доказательств приведен в ст.55 ГПК РФ
СпроситьОбращаюсь к Вам с вопросом, связанным с пенсионным законодательством. В марте у меня наступил пенсионный возраст. В пенсионном фонде говорят, что для расчета размера пенсии необходимо предоставить данные о размере зарплат за период 2000-2001 г, либо за 5 лет непрерывного стажа до 2001 г. Я имею 38 лет непрерывного стажа. Но в период до 2001 года у меня были очень маленькие зарплаты, т.к. работала в НИИ и в фирмах с черной зарплатой. Начиная с 2007 года, работаю в фирмах с белой зарплатой. Можно ли сделать расчет пенсии по 5 годам непрерывного стажа за другой период, например, с 2008 по 2012 г.? Если нет, то на основании каких документов? Ведь в ФЗ №173 ст.30 сказано, что при расчете размера пенсии учитывается среднемесячный заработок за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд.
Обращаюсь к Вам с вопросом, связанным с пенсионным законодательством. В марте у меня наступил пенсионный возраст. В пенсионном фонде говорят, что для расчета размера зарплат за период 2000-2001 г, либо за 5 лет непрерывного стажа до 2001 г. Я имею 38 лет непрерывного стажа. Но в период до 2001 года у меня были очень маленькие зарплаты, т.к. работала в НИИ и в фирмах с черной зарплатой. Начиная с 2007 года, работаю в фирмах с белой зарплатой. Можно ли сделать расчет пенсии по 5 годам непрерывного стажа за другой период, например, с 2008 по 2012 г.? Если нет, то на основании каких документов? Ведь в ФЗ №173 ст.30 сказано, что при расчете размера пенсии учитывается среднемесячный заработок за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд.
Пфр отказал мне в назначении досрочной пенсии по старости по льготному стажу т.к им ПФ пришла справка о льготном стаже с предприятия где я работал с 1984 по 1996 г сварщиком и в этой справке указаны периоды якобы отпусков без оплаты, работы не связаные с вредным производством. Но в 2005 году мне была выдана справка о льготном стаже где этот период защитан весь в льготый стаж и в 2005 году проведена камеральная проверка с ПФ по форме СЭВ К и ПФ подтверждает мой льготный стаж. Как быть.
Скорее всего Вам необходимо будет получать отказ, работать с юристом и идти в суд. Все находится в зависимости от документов, что у Вас на руках и что пришло Пенсионному Фонду. Может нашлись в архивах и приказах о том, что работы действительно не вредные, новые документы об отпусках без заработной нашлись за это время. Нужно смотреть источники сведений обоих справок.
Очень мало информации.
Так-же в таких вопросах скорее всего будет проблема с наименованием должности, так как не все сварщики подпадают под льготные условия назначения пенсии. (электро-газо-сварщик, ручной или автоматический способ сварки, класс опасности флюсов при сварке)
Спросить
Нужно смотреть отказ в назначении пенсии, трудовую, диплом об образовании, периоды службы в Армии (если есть). Сначала проверить, весь ли необходимый стаж они включили как льготный, а потом через суд доказывать льготный стаж.
Конечно можно написать несколько жалоб (иногда помогает), но скорее всего без суда вряд ли получится решить вопрос. Обращайтесь.
СпроситьДля расчёта пенсии по старости предоставила справку из организации, где отработала 5 лет с 1993 по 1997 гг с указанием зарплаты, но справку не приняли, т.к. Предприятие было ликвидировано в 2003 г. А справка выдана в 2016 году. Данные о зарплате предоставил бывший директор на основании архивных данных. ПФР потребовали платёжные ведомости, чтобы подтвердить зарплату, указанную в справке. Ведомости были предоставлены. В результате документы не были учтены и ПФР взяли для расчёта период 2000-2001 гг. и рассчитали мне минимальную пенсию. Правомерны ли действия ПФР? Как исправить ситуацию?
Да, действия ПФР законны. Выдать справку могут в действующей организации либо в архиве. При ликвидации документы необходимо передавать на хранение в архив.
Можете обратиться в суд. Доказательства у вас есть (платежные ведомости)
Спросить
