Могу ли участвовать в программе продолжения интернатуры и получения миллиона после работы в станице?

Я в 2014 закончил интернатуру. В 2015 приехал работать в станицу. Меня взяли на период отпуска по уходу за ребенком. Врач на чье место я пришел, получила миллион и ушла в декрет. Трудовой договор со мной заключили. Могу ли участвовать в программе которая продлена на этот год? Положен ли, мне миллион?

Я закончил интернатуру в 2014 г. Устроился впервые на работу в село. Меня взяли на декретное место. Девушка ушедшая в декрет получила миллион. Положен ли мне 1 миллион?

У меня такая ситуация ухожу из декрета в декрет. Хочу сделать замену лет 2013-2014 на 2011-2012. 2011 полный год. В 2012 году январь, февраль, март-работала. В апреле ушла в отпуск, потом в декрет. В сентябре в отпуск по уходу до 1,5 лет. Могу ли я все равно просить чтоб в расчет взяли 2011-2012 года. Спасибо!

15 ноября 2010 г. со мной был заключен трудовой договор. Меня приняли на работу на период отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком основной сотрудницы. 16 октября 2013 г. она вышла на работу. Я продолжаю работать в этой организации и в настоящий момент, больше никаких договоров со мной не заключали. 26 сентября 2014 я ухожу в декрет. Мне положены какие-либо выплаты и как это должно быть документально оформлено, или меня просто уволят?

Скажите, пожалуйста, положены ли мне выплаты при увольнении, если - принята на работу в апреле 2008 года. В апреле 2010 ушла в декрет. За 2008, 2009, 2010 годы отпуск полностью отгулен. В 2013 году не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет ушла в декрет во второй раз. Сейчас не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет увольняюсь. Скажите, положен ли мне был ежегодный оплачиваемый отпуск за 2011, 2012, 2013, 2014 годы? И как следствие компенсация за них при увольнении? Заранее спасибо.

Я ушла в декрет 10 февраля 2015 года. 25 апреля 2018 года выхожу с отпуска по уходу за ребенком. Отпуск за 2015 год я не отгуливала и компенсацию за него не получала. Положен ли мне отпуск за 2015 год после выхода из отпуска по уходу за ребенком?

Работала в 000 с августа 2014 ушла в декрет, потом в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. В сентябре 2016 г ушла в третий декрет, не выходя на работу, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трех лет. Ребёнку 24.11.2019 исполняется три года. Решила написать заявление на увольнение. Какие компенсации мне положены. Здесь работала 2004 г. потом ушла в декрет в 2007 г. вышла из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет в мае 2010. в апреле 2012 г уволилась и вернулась через год в апреле 2013 г. Потом ушла в декрет в августе 2014.

У меня такая ситуация ухожу из декрета в декрет. Хочу сделать замену лет 2013-2014 на 2011-2012. 2011 полный год. В 2012 годуяЯнварь, февраль, март-работала. В апреле ушла в отпуск, потом в декрет. В сентябре в отпуск по уходу до 1,5 лет. Могу ли я все равно просить чтоб в расчет взяли 2011-2012 года. Спасибо!