Автомобильное право Авторское право, интеллектуальная собственность Алименты Апелляции, иски, заявления, жалобы Арбитраж Банк, банковское право Банкротство Бухгалтерский учет Военное право Гражданские права Гражданство, вид на жительство Защита прав потребителей Земельное право Иммиграционное право Инвалидность Интернет Конституция Кража Кредит Курение и алкоголь Медицина, здравоохранение Налоги Наследство, завещание Недвижимость Нотариус Образование Опека Расторжение брака, развод Секс и интим Семейное право Страхование Суды Таможня Трудовое право Уголовное право, криминал Финансы

Сообщества

Обратная связь

Справедливость запрета на обучение в медицинском учебном заведении лицам с инвалидностью - анализ положений Приказа Минздрава 302 н

18.03.2015, 19:29

• г. Архангельск

Правомерен ли запрет на обучение в МЕДИЦИНСКОМ учебном заведении лицам с инвалидностью (по перечню противопоказаний). Дело в том, что в разных учебных заведениях отношение к этому встречаю различное. При запрете ссылаются на Приказ Минздрава 302 н.

Предварительные и периодические медицинские осмотры Периодический медицинский осмотр Медицинские противопоказания Обучение в медицинском Приказ 302 минздрава

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Горлышева Е.В. 4.7

18.03.2015, 19:53,

г. Архангельск

Дело не в инвалидности, а в конкретном заболевании, являющемся противопоказанием к профессиональной деятельности. Все медицинские работники (и студенты-медики) проходят обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры с целью выявления эти противопоказания.

Противопоказания смотрите в п.48 Приказа Минздравсоразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 05.12.2014) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".

Спросить

Пожаловаться

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Как проверить репутацию дистанционного учебного заведения перед началом обучения

Хочу начать дистанционное обучение, по профессии сварщика. Учебное заведение находиться в другом городе. Если всё пройдёт хорошо, возможно продолжу обучении по другим профессиям. Вопрос-Какие документы нужно проверить об учебном заведении при обучении дистанционно. Может есть какой то реестр таких учебных заведений. Не хотелось бы отдавать деньги мошенникам которые ни где не зарегистрированны и отправят мне бесполезные корочки.

Конфликт между военкоматом и учебным заведением по поводу справки об обучении аспиранта - право сторон и нормативные документы

Сын учится в очной аспирантуре, переведен на второй год обучения. Военкомат требует справку (после зачисления в аспирантуру такую справку представили в военкомат) об обучении. Учебное заведение требует предъявить запрос от военкомата на эту справку. Военкомат утверждает, что подобных запросов в учебные заведения не направляет. Второго отдела в учебном заведении нет. Кто из сторон прав? На какой нормативный документ можно сослаться?

Юрист направил запрос в учебное заведение - правомерен ли отказ?

ЕРКЦ не производит перерасчет оплаты за услуги ЖКХ. Сын находился в учебном заведении с круглосуточным пребыванием. По окончании учебы подал заявление м справку из учебного заведения. Юрист ЕРКЦ отказала в в перерасчете и направила запрос в учебное заведение. Правомерен ли отказ?

С какого числа считать учебные заведения реоргнизованными, когда предупреждать коллектив о реорганизации.

В ноябре 2003 года издан приказ об объединении двух учебных заведенй, в приказе не установлена дата объединения. С какого числа считать учебные заведения реоргнизованными, когда предупреждать коллектив о реорганизации.

Человек ищет способы вернуть деньги за некачественное обучение в коммерческом учебном центре

Человек поступил в коммерческий учебный центр на обучение. В ходе обучения выяснилось, что учебный процесс не соответствует учебным нормам, то есть не дают достаточно знаний и не учат досконально предмету (профессии). человек хочет забрать деньги за мнимое обучение. Чем он должен руководствоваться при разговоре с директором заведения, если тот откажется возвращать деньги? Спасибо за ответы!

Правомерность призыва на ВС студента высшего учебного заведения с академической задолженностью

Правомерен ли призыв на ВС студента высшего учебного заведения ранее отчисленного за академическую задолженность и восстановленного на обучение в этом же учебном заведении? Имеет ли он право на отсрочку от ВС?

Процесс обучения в высшем учебном заведении

Обязательно при обучение в высшем учебном заведение отдавать оригинал об среднем профессиональном образование? И возможно ли обучение сразу в нескольких высших учебных заведениях?

Как получить диплом педагога после слияния учебных заведений?

Увился в средне-специальном учебном заведении на специальности Мастер производственного обучения, за год до конца обучения забрали в армию, взял академический отпуск. По приходу из армии, когда пришел восстанавливаться, мне сообщили о том, что колледж за год совершил слияние с другим учебным заведением и группа по специальности Мастер производственного обучения была последняя. Возможно закончить их учебное заведение только со специальностью технолог. Схожая ситуация и у моего товарища. На сколько я знаю, в данном случаем должны написать индивидуальный план обучения, что сотрудники данного учебного заведения отказываются делать. Подскажите, на что опираться в данном случае, чтобы выйти с дипломом педагога по окончанию. Большое спасибо.

Как подавать документы на налоговый вычет за обучение дочери в негосударственном учебном заведении

Документы на налоговый вычет за обучение дочери по очной форме обучения на платной основе в негосударственном учебном заведении необходимо подавать каждый год или по окончании учебного заведения?

Массовое сокращение и отмена надбавок - нарушение прав работников в государственном учебном заведении

Работаю в государственном учебном заведении областного подчинения. В этом году проводится реорганизация учебного заведения путём присоединения к другому учебному заведения, при этом идёт массовое сокращение штата (30%) 1 июля всех, кто подлежит сокращению уведомили письменно, что с 1 октября трудовые правоотношения будут прекращены в связи с сокращением. И 1 июля был издан приказ о снятии всех надбавок и доплат, которые выплачиваются уже более года на основании приказа руководителя, принятого на совете учебного заведения. Об отмене надбавок никто никого официально не уведомлял, ни письменно, ни устно. Сделано это было для того, чтобы меньше платить пособие в связи с сокращением, т.к. ссылаются на то, что в бюджете нет денег! Правомерны ли эти действия и что можно в данном случае предпринять?

Администратор печатает сообщение