Возможно ли оформить ребенка в детский сад с краевой постоянной регистрацией без временной регистрации в г. Краснодар?
Я собираюсь оформиться на работу в детсад г.Краснодара, регистрация краевая. Смогу ли я оформить дочь в детсад по краевой постоянной регистрации с льготой работы в этом детсаду? У нас в городе для детсада нужная хотя бы временная регистрация, её нет.
Здравствуйте. Да, сможете оформить по месту фактического проживания.
По Краснодару порядок постановки на учет следующий (согласно Постановлению администрацииг.Краснодар
от 25.06.2012 № 53090 :
5.1. Для постановки на учёт детей, нуждающихся в определении в
МОУ, при обращении заявителя непосредственно в МКУ «МФЦ»:
заявление о постановке на учёт ребёнка, нуждающегося в определении в
МОУ, по форме согласно приложению № 1 к настоящему
Административному регламенту (образец заполнения заявления приводится в
приложении № 9 к настоящему Административному регламенту);8
документ, удостоверяющий личность одного из родителей (законных
представителей) ребёнка (паспорт) (копии страниц 2, 3, 5, 14, 17, подлинник
для ознакомления);
документ, подтверждающий полномочия законного представителя
ребёнка (подлинник для ознакомления, копия);
свидетельство о рождении ребёнка (подлинник для ознакомления,
копия);
документ, подтверждающий право на первоочередное или внеочередное
определение детей в МОУ, при его наличии (подлинник для ознакомления и
копию).
15.1.1. Для постановки на учёт детей, нуждающихся в определении в
МОУ, через официальный сайт МКУ «МФЦ» http://mfc.krd.ru:
документ (паспорт), удостоверяющий личность одного из родителей
(законных представителей) (электронные копии страниц 2, 3, 5, 14, 17);
документ, подтверждающий полномочия законного представителя
ребёнка (электронная копия);
свидетельство о рождении ребёнка (электронная копия);
документ, подтверждающий право на первоочередное или
внеочередное определение детей в МОУ, при его наличии (электронная
копия);
заявитель лично заполняет форму заявления о постановке на учёт
ребёнка, нуждающегося в определении в МОУ, в электронном виде на
официальном сайте МКУ «МФЦ» http://mfc.krd.ru с одновременным
прикреплением к нему вышеуказанных документов в отсканированном виде
(образец заполнения приводится в приложении № 9 к настоящему
Административному регламенту)
Спросить
Вопрос о переводе ребенка из отдаленного детсада в детсад по месту регистрации при отсутствии мест в нем.
По месту регистрации в детсаде нет мест и большая очередь, в связи с этим, мы пошли в детсад в другом районе. В этом году в нашем районе вводится в эксплуатацию новый детсад, хотим попасть туда, но там в управлении образованием ответили, что мы и так уже ходим в детсад и о переводе не может быть и речи, т.к. в новом детсаду мест уже не будет.
Есть ли возможность юридически грамотно подойти к этому вопросу и перевестись в детсады по месту регистрации.
Могут ли закрыть детсад в феврале этого года в связи со строительством нового здания на территории этого детсада. Как объясняет нам руководство будет построен детсад на 4 группы. Хотят устроить всех детей в ближайшие детсады, например, в один, где есть группы: фонетико-фонематическим нарушением речи, туберкулезной интоксикацией.
Какое образование нужно для работы детским психологом в детсаду, меня высшее юридическое образование без практики, курсы от детсада по психологии, работаю в детсаду психологом?
У меня такой вопрос! Устроилась на работу в детсад, чтобы устроить ребенка. Отработала год, хочу уволиться. Могут ли отчислить дочь из этого детсада?
У меня юридическое образование без практики, курсы от детсада по психологии, работаю в детсаду психологом, какое образование нужно для данной работы?
Вопрос о переводе о ребёнка из отдаленного детсада в детсад по месту регистрации. Есть ли возможность написать грамотное составленное заявление.
Работник работает в 1-м детсаду, по основному месту работы, на 0,5 ставки, и во 2-м детсаду на 0,5 ставки как внешний совместитель по одной и той же должности. С 1 июня шт.ед. по основному месту работы сокращается. Работник получает все положенные законом выплаты. 1. Обязан ли работодатель 1-го детсада уведомить работодателя 2-го детсада уведомить, что шт.ед. указанного работника сокращена? 2. Обязан ли его работодатель во 2-м детсаду, где работник был внешним совместителем, принять теперь как основного работника? Если да, то нужно письменно (приглашением) его об этом уведомить? 3. Если работник решил не трудоустраиваться в 2-й детсад как основной работник и остаться внешним совместителем - положена ли ему выплата в 1-м детсаду по сокращению за 2-й месяц, а так же за 3-й если он встал вовремя на биржу труда?
Нужна ли мне регистрация в г. Краснодаре для определения пятилетнего ребенка в детсад, если у меня краевая прописка, в г. Сочи. Спасибо.
Положена ли какая-то компенсация за посещение частного детсада, если мама выходит на работу, а в муниципальный детсад пока нет мест?
