Несколько лет назад администрация предприятия отговорила меня от оформления профзаболевания, хотя по результатам медкомиссии было выдано направление на мед. освидетельствование в профцентр и в паспорте рабочего места указан шум 80 дБ. Перевели на другое рабочее место, но так как слух падает боюсь что могут уволить в любой момент. Возможно ли оформить профзаболевание после увольнения? Работаю в ОАО Газпром на компрессорной станции.

Здравствуйте! Да, можете оформить профзаболевание сейчас, обратитесь на мед. комиссию, установите время наступления болезни.

Отказ от оформления профзаболевания и возможность его оформления после увольнения

Сроки обращения в суд при скрытом профзаболевании на рабочем месте - особенности и правила

Острое профзаболевание /отравление на рабочем месте-ОНМК?-2007, б/л 39 дней, не оформлен,*скрыт*диагноз гипертния, с 2010 г установили 3 гр инв. тот же диагноз-ДЭЦ-2-работа с неионизирующим излучением ПК. Гострудинспекция-отказ в доп. расследовании скрытого страхового случая-при несогласии с ложным АКТф 4 от 2016 г, якобы профзаболевание, идите в суд, Кроме того есть профзаболевания, установленные профпатологом, входящие в Список профзаболеваний, однако профцентры-отказ в госпитализации, отказ включить их в Заключение. Каковы сроки обращения в суд при скрытом несчастном случае на рабочем месте, в т.числе по профзаболеванию?

Читать ответы (1)

Как получить признание профзаболевания и защиту прав в Роспотребнадзоре?

Муж отработал на Иркутском авиазаводе 12 лет. В следствии работы потеря слуха 50%. Трижды проходил обследование в профотделении Иркутска, но профзаболевание не было поставлено. Слух продолжает снижаться. При оформлении инвалидности по общему заболеванию в Роспотребнадзоре советуют добиваться профзаболевания по технической характеристике рабочего места. Вопрос: что делать и как добиваться профзаболевания?

Читать ответы (1)

Имеют ли право уволить с работы в процессе оформления профзаболевания? Можно ли оформить профзаболевание после увольнения?

Имеют ли право уволить с работы в процессе оформления профзаболевания? Можно ли оформить профзаболевание после увольнения?

Читать ответы (1)

Не получила подписанный акт о профзаболевании - что делать и смогу ли оформить его?

Я в оформляю профзаболевание, в начале июня в профцентре мне подтвердили. Сдала все документы в охрану труда для составления акта о профзаболевании. До сих пор акт мне не подписали, по этой причине я не могу пройти МСЭ и получить % утраты. А сейчас меня собираются уволить, так как с профцентра пришли бумаги с моим заболеванием. Что мне теперь делать? Смогу ли я все таки оформить профзаболевание?

Читать ответы (1)

26 лет работы во вредных условиях - почему мне отказывают в направлении на обследование в профцентр?

Меня зовут Александр. У меня такая проблема. Отработал 26 лет в забое. В 2008 году на предлриятии была медкомиссия из профцентра, рекомендация пройти обследование в профцентре (подозрение на пневмокониоз). После этого отработал ещё 2 года, но меня никуда не отправляли. В 2011 году сделали операцию на артерии ноги. (атеросклероз). Пришлось менять работу, перевели сторожем. В 2013 году проходил комиссию и наш профпатолог, заявила что я по состоянию здоровья немогу даже сторожем работать. Прошу у профпатолога направление в профцентр на обследование на профзаболевания, мне отказывают, говорят оснований нет. Разве 26 лет работы во вредных, опасных и тежёлых условиях не основание? Они тут всю городскую мидицину под себя бодмяли, запрещают другим врачам давать направления, только через профпатолога предприятия. Что мне делать как попасть на обследование в профцентр.

Читать ответы (1)

Какой срок исковой давности для оспаривания факта профзаболевания?

Работнику установлено профзаболевание. Через 7 месяцев работодатель подал в суд на профцентр о незаконности установления профзаболевания. Какой срок исковой давности для оспаривания факта профзаболевания?

Читать ответы (6)

Возможно ли получить по закону профессиональное заболевание для водителя автобуса сидячего транспорта?

Вы можете проконсультировать на счет прав человека о профзаболевании. У меня отец около 20 лет работает водителем автобуса в компании нпт, и тем самым начались проблемы со здоровьем, так как работа за рулем и сидячая. Возможно ли ему получить по закону проф заболевание.? В больнице незамарачиваются и коммисию не дают, говорят что обычному водителю автобуса неположенно профзаболевание. Только горным водителям. Может ли он по закону все же добится профзаболевания?

Читать ответы (1)

Профзаболевание и возможность работать на прежнем месте после излечения туберкулеза - вопросы оплаты больничного и стажа

Работаю в противотуб. Диспансере, заболела туберкулёзом. При оформлении профзаболевания по излечении смогу ли я работать на прежнем месте? Если не подтвердят профзаболевание, как будет оплачиваться больничный (стаж 10 лет)

Читать ответы (1)

Вопрос о переобучении после сокращения с работы - возможно ли требовать переобучения за счёт работодателя?

10.01.2012 получил уведомление о сокращении. На этом рабочем месте было получено профзаболевание, на этом предприятии производственная травма (всё оформлено). на рабочем месте ранее был вредный производственный фактор - шум 93 Дба (норма-80 Дба)-зафиксировано в Санитарно - гигиенической характеристике рабочего места. Работодатель установил необслуживаемое оборудование и сократил трёх человек. Могу ли я требовать (в рамках ст 219 ткрф) переобучить меня другой профессии за счёт работодателя?

Читать ответы (2)

В какой ситуации можно потребовать компенсацию морального и физического вреда, как подать заявление в суд?

На какие статьи законов опереться при подаче заявления в суд? В 2008 г. Роспотебнадзор зафиксировал превышение предельно допустимого уровня шума на моем рабочем месте. Эти данные администрацией были скрыты. В феврале 2012 г. я случайно узнал о превышении шума и начал прцедуру по оформлению профзаболевания. В апреле 2012 г. МСЭ установила у меня 2 степень тугоухости и 10% потери трудоспособности. ФСС назначил пособие по прфзаболеванию. Можно-ли потребовать с администрации предприятия компенсацию морального и физического вреда, потерю недополученного пособия по профзаболеванию из-за сокрытия ими данных по уровню шума?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ от оформления профзаболевания и возможность его оформления после увольнения - опыт сотрудника ОАО Газпром