Как сохранить доходы находясь в декретном отпуске и выплачивать ипотеку - опыт фельдшера скорой помощи
Я фельдшер скорой помощи, решила родить еще одного ребенка, но у меня ипотека с ежемесячной выплатой 19,000 руб. У меня две официальные работы, смогу ли я находясь в дородовые и послеродовом отпуске, получать сумму равную моей заработной плате?
По случаю рождения второго ребенка Вы имеете право получить материнский капитал, а по месту одной из двух, имеющихся у Вас работы, ежемесячно получать компенсацию по уходу за ребенком дот полутора лет. Кроме того, на основании имеющейся беременности при своевременной постановке Вас на учет у участкового гинеколога для наблюдения, и в дальнейшем при предъявлении по месту работы больничного дородового и после родового листа, получите декретные.
СпроситьТри месяца назад приезжала скорая помощь к моей маме, фельдшеру я сказала, что маму избила дочь, фельдшер ответила,:"что осмотр травм в обязанности невходит, обратитесь к травматологу"сделала укол и уехала. Сейчас фельдшера вызвали на суд, и фельдшер говорит, что осматривала маму. Вопрос-обязаны мне на скорой помощи выдать карту о проделаной работе фельдшера, которого вызывали и как мне её получить?
Ипотека на 2 000 000 руб.
Ежемесячный платеж 26 000 руб.
Просрочка в связи с потерей работы 180 000 руб.
Банк требует оплатить всю сумму по ипотеке. Пришло письменное уведомление (требование).
ВОПРОС: Если оплатить всю сумму просрочки по ипотеке, то у банка не будет оснований обращаться в суд?
, не замужем? Оплачивается ли больничный лист до родовой и послеродой? Спасибо.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Планирую родить второго, уйти в декретный отпуск до исполнения первому ребенку 3 лет.
Меня интересует в какой сумме я получу декретные выплаты? Исходя из моей средней заработной платы, получаемой до рождения первого ребенка (т.е. я получу те же деньги, что и в первом декретном отпуске) или исходя уже из проиндексированной заработной платы (сейчас на работе оклады повысили)?
В трудовом договоре прописан размер заработной платы - 11 000 руб. По устной договоренности получала за все месяцы работы ежемесячно 85 000 руб. В справке о доходах и справке с места работы прописано тоже 85 000 руб. При взыскании задолженности по заработной плате как доказать суду что в трудовом договоре размер заработной платы иной чем в трудовом договоре?
Меня уволили с работы 29 июня решением суда признано незаконным. С 27 августа по решению суда выход на работу. Суд решил взыскать за вынужденный прогул сумму равную заработной платы одного месяца. Фактический вынужденный прогул составил два месяца. Возможна оплата второго месяца? Если да, то как и кто должен оплатить.
Мне присудили 12 000 руб ежемесячно на содержание несовершеннолетнего ребенка и бывшей супруги. Официальный доход 10 000 руб. Если обжаловать решение суда, то уменьшится ли сумма ежемесячной выплаты? А.
Кассир авиакассы задолжал компании 24350 рублей - какие меры принято против него и законны ли они?
Я работаю в авиакассе кассиром, при оформлении авиабилетов из-за неправильного примененного мною тарифа нашему предприятию авиакомпанией был выставлен счет в размере 24350 рублей. В настоящее время размер моей ежемесячной заработной платы не превышает 10000 рублей. Руководство нашей компнии приняло решение взыскивать с меня ежемесячно сумму, равную моей заработной плате до полного погашения ущерба. Законно ли решение руководства и не противоречит ли оно ст.138 ТК РФ?
