Изменилось ли в 2015 году что-нибудь в отношении детектора лжи? Можно ли принудить пройти на нем проверку принудительно?

Детектор лжи не является доказательством. Нужно искать другие способы решения ситуации

результаты проверки на полигафе не являются доказательствами. проверка на нем проводится только с согласия лица. проверка на нем может подтвердить на 90 процентов причастность или не причастность лица к чему-либо. но опять же повторюсь, что доказательством вины это являться не будет.

Светлана, истец не может заставить ответчиа проходить такую проверку.

Нет, не может он заставить проходить ответчика на детекторе лжи.

Именно заставить в принудительном порядке, не может.

Заставить - не могут. Это действие сугубо добровольное. Поэтому можете спокойно отказаться. Тем более, что суды, как правило, не принимают в настоящее время результаты таких исследований в качестве доказательств.

Никогда нельзя принудить прохождение полиграфа даже по решению суда.

Применение детектора лжи не запрещается действующим законодательством, но и не вменяется в обязательное исполнение. А результат прохождения – это всего лишь информация, которая не может являться доказательством чьей-либо вины и использоваться в качестве основания для конкретных действий в отношении испытуемого.

Без письменного согласия никто не вправе проводить тестирование даже в уголовных делах по решению судьи. Это даёт право отказаться от исследования любому человеку.

Добрый день.

Вас не могут заставить проходить детектор лжи, это процедура в вашей ситуации добровольная. Вы можете отказаться.

Уважаемая Мила, принудить вас к прохождению детектора лжи администрация магазина не вправе, только с вашего добровольного согласия.

Считаю, что незаконно..

Считаю незаконно..

Уважаемый Павел, требование работодателя пройти проверку на "полиграфе" является законным. Иное дело, что вы можете отказаться от такой проверки либо исключить ряд вопросов на которые вы не хотите отвечать. Данный отказ (в теории), в соответствии с трудовым законодательством не может повлиять на решение работодателя относительно вашего трудоустройства. Исключение составляют некоторые должности среди госслужащих.

С уважением, Старовойтов А.В.

Детектор лжи не дает стопроцентной надежности, поэтому, он и не признается судом, в качестве доказательства, однако, может существенно повлиять на исход дела. Практика доказывания в Российской правоохранительной и судебной системах показывают, что результаты не будут автоматически исключены из определенных категорий дел. Результат проверки судья принимает на индивидуальной основе. Розыскной деятельности результаты «полиграфных» проверок могут служить лишь ориентирующей информацией, не имеющей доказательственного значения, а следовательно, в дальнейшем не могут использоваться в суде. Ценность таких результатов во многом зависит от характера вопросов, относящихся к расследуемому преступлению. Полиграф помогает определить направление поиска, уточнить или обнаружить некоторые, интересующие оперативных работников, данные. По общему правилу любые сомнения в правильности выводов о наблюдаемой реакции должны трактоваться в пользу проверяемого. Предусматривается, что проверка граждан на детекторе лжи, осуществляется только с добровольного согласия или по просьбе проверяемых лиц, которые вправе в любой момент прервать ее проведение. Однако результаты проведенного тестирования не могут заменять доказательств, полученных процессуальным путем, являться основанием для предъявления обвинения. Отказ от такой проверки не должен повлечь отрицательных последствий, усиливать подозрения о причастности проверяемого к противоправным действиям.

Да. имеет право.

Он самостоятельно решает, что делать, какие проц действия и следственные действия проводить.

Можете . Проводится только с согласия .Никаких наказаний быть не должно .