Расчет налогов в пенсионный фонд и взимание 30% с заработной платы при устройстве на первое место работы в РФ
Если я хочу оформиться в одной организации (юр.лицо) для этого какой налог будет с меня перечислен в пенсионный фонд? И правда, что с меня будут взимать с заработной платны 30 % в течении 180 дней, если это первое мое место работы в РФ. Заранее спасибо.
Если я хочу оформиться в одной организации (юр.лицо) для этого какой налог будет с меня перечислен в пенсионный фонд ?
В пенсионный фонд работодателем уплачиваются не налоги, а взносы. Уплачиваются они из средств работодателя
правда, что с меня будут взимать с заработной платны 30 % в течении 180 дней, если это первое мое место работы в РФ.
Частично верно. Если вы пробыли в РФ меньше 180 дней то не являетесь налоговым резидентом и с Вас подлежит взысканию подоходный налог в размере 30%, после 180 дней проживания в РФ вы становитесь налоговым резидентом и подоходный налог взыскивается в 13% размере. Какое по счету это ваше рабочее место не имеет никакого значения.
Спросить
Нужны ли будут подтверждающие документы для оформления пенсии, если с 2011-2015 г.г. было 8 организаций, с которыми велась работа по разовым договорам с полным оформлением и отчислениями в пенсионный фонд. На моём пенсионном счёте эти отчисления все указаны.
Справка о заработной плате будет только с основного места работы. Нужно ли брать заранее справки в других организациях, т.к. я просто могу потерять с ними связь, они могут прекратить свою работу.
Спасибо, Светлана.
Добрый день!В эти годы ПФ должно само рассматривать без предоставления документов, т.к.ю всё компьютезировано
СпроситьРаботаю официально. У меня перечисляются налоги в пенсионный фонд. Еще у меня есть свидетельство ИП. Там у меня есть долг за ИП в пенсионный фонд. Если я буду платить долг за ИП в пенсионный фонд, не будет ли это двойным перечислением? Т.к. будут перечислены от меня и от предприятия.
Я работаю в организации по гражданско-правовому договору и собираюсь увольняться. В договоре написано, что организация может расторгнуть договор в течение 7 дней, а в какой срок могу это сделать я - не указано. Сколько времени мне нужно, чтобы договор был расторгнут с моей стороны? Обязаны ли мне выдать трудовую книжку, если это моё первое место работы? Будет ли этот стаж внесён в трудовую? Спасибо!
Уважаемая Мария! По поводу расторжения договора. Не видя договора не думаю, что Вам кто-то сможет помочь. Теперь по поводу трудовой. Трудовую книжку Вам выдавать не имееют права, соответственно и вносить в нее записи, так как Гражданским кодексом это не предусмотрено, а Вашем случаи, Ваши отношения регулируются именно им. Если бы Вы заключили трудовой договор, то Вам выдали бы трудовую книжку и сделали в ней запись.
СпроситьХочу устроиться на вторую работу в другую организацию. На первой работе график работы 1/3. Как правильно оформиться по трудовой и будет ли как-нибудь это оформление влиять на будущую пенсию и стаж работы. Заранее Вам благодарна.
Уважаемая Татьяна г.Москва !
Согласно ст.60.1. Трудового кодекса РФ
Работник имеет право заключать Трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО) и (или) у другого работодателя (внешнее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО).
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 03.11.2015г
СпроситьНа вторую работу Вы будете оформляться по совместительству. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену) . В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать ПОЛОВИНЫ месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период) , установленной для соответствующей категории работников.
На стаж работы это никак не влияет, ведь у Вы уже оформлены по основному месту работы.
А вот при расчете и начислении пенсии все Ваши заработки и отчисления будут учтены.
СпроситьЯ работаю в организации специалистом по трудовому договору. Одновременно я являюсь Индивидуальным предпринимателем. Я задолжала Пенсионному фонду страховые взносы. Пенсионный фонд вынес Постановление о взыскании страховых взносов за счет имущества плательщика страховых взносов - индивидуального предпринимателя. Это Постановление Пенсионный фонд отправил в организацию, где я работаю, для взыскания из заработной платы. Подскажите, правомерно ли такое удержание из зарплаты и на основании какого закона оно производится? Основной вопрос, который у меня возник - это то, что взыскание производится с физического лица (т.е. меня как работника организации), а страховые взносы я должна фактически как юридическое лицо (индивидуальный предприниматель)? Заранее спасибо!
Здравствуйте Елена.
К сожалению все правильно. Индивидуальные предприниматели по закону несут имущественную ответственность (собственным имуществом). По закону об исполнительном производстве взыскание по долгам обращается, во первых на доходы должника.
Спросить
Елена, Вы, не смотря на статус ИП, юрлицом не являетесь и отвечаете по своим обязательствам всем своим имуществом.
Удержания из заработной платы законны.
СпроситьЯ получила разрешение на работу. Скажите пожалуйста, какой налог будет платить юридическое лицо? Сколько процентов вычтут из моей заработной платы? Спасибо.
Здравствуйте! Пока Вы не приобретете статус налогового резидента РФ - 30% будут удерживать. Примерно полгода, потом - 13%
СпроситьСкажите пожалуйста взимается ли подоходный налог с негосударственных пенсий? Мама ходила 02.12.2003 года в негосударственный пенсионный фонд Сургутнефтегаза и ей сказали, что будут взимать подоходный налог с негосударственной пенсии, что Дума приняла такое постановление и их обязывают брать налог с пенсионеров! Правда ли это?
Спасибо заранее.
Уважаемая Светлана,
с 01.01.2004 вступает в законную силу пункт 6 статьи 213 Налогового кодекса Российской Федерации, который имеет следующее содержание:
"6. Суммы выплат пенсий физическим лицам, осуществляемых по договорам негосударственного пенсионного обеспечения, договорам пенсионного страхования, заключенным организациями и иными работодателями с имеющими соответствующую лицензию российскими негосударственными пенсионными фондами, российскими страховыми организациями, исключительным видом деятельности которых является страхование жизни и пенсий, за исключением выплат пенсий по договорам, заключенным физическими лицами с имеющими соответствующую лицензию российскими негосударственными пенсионными фондами, российскими страховыми организациями, исключительным видом деятельности которых является страхование жизни и пенсий, подлежат налогообложению у источника выплат".
Анализ указанной нормы права позволяет прийти ко мнению о том, что федеральный законодатель выразил волю к дифференциации взимания налога на доходы физических лиц с доходов в виде пенсий, полученных по договору негосударственного пенсионного страхования, по такому признаку как страхователь. В случае, если на стороне страхователя в договоре негосударственного пенсионного обеспечения участвует организация, то страховщик обязан удержать из пенсии, выплачиваемой физическому лицу, налог на доходы физических лиц. В случае же, если стороне страхователя в договоре негосударственного пенсионного обеспечения участвует физическое лицо, то страховщик, выплачивая ему пенсию, не удерживает из нее налог на доходы физических лиц.
С почтением Ю.А. Печенкин
СпроситьМеня зовут Екатерина, я хочу спросить о уменьшении % на вычет из заработной платы? У нас родился ребенок и подруга говорит что можно мужу написать заявление на работе и из его заработной платы не будут выщитывать 13% подоходний налог а он будет меньше. Что это за закон и какое нужно заявление и какие документы для этого нужно?
Здравствуйте! в бухгалтерию пусть отнесет свидетельство о рождении ребенка
он будет платить 13% налог - но налогооблагаемая сумма будет меньше
Спросить
В соответствии с пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ налогоплательщик имеет право на получение стандартного налогового вычета за каждый месяц налогового периода, который распространяется на родителя, супруга (супругу) родителя, усыновителя, опекуна, попечителя, приемного родителя, супруга (супругу) приемного родителя, на обеспечении которых находится ребенок, в следующих размерах с 1 января 2012 года:
1400 рублей - на первого ребенка;
1400 рублей - на второго ребенка;
3000 рублей - на третьего и каждого последующего ребенка;
3000 рублей - на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы.
Налоговый вычет производится на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет.
Заявление на имя работодателя с приложением копии свидетельства о рождении ребенка.
Образец в интернете:
Генеральному директору ООО "Субсидии и льготы"
М. И, Ветрову
от главного бухгалтера
Т. А. Светлаковой
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу предоставить мне с 1 января 2013 года стандартный налоговый вычет по моим доходам за каждый месяц налогового периода в соответствии с пп.4 п.1 ст 218 Налогового кодекса РФ, на моих детей (ФИО, дата рождения каждого ребенка) в размере:
1400 руб. в месяц - на первого ребенка;
1400 руб. в месяц - на второго ребенка.
Документы, подтверждающие мое право на налоговый вычет на детей, прилагаю:
Копии свидетельства о рождении детей;
***
"___" февраля 2013 года Подпись Т. А. Светлакова
СпроситьЯ оформляю статус временного убежища и хотела бы устроиться на официальную работу. Узнала, что в течение 183 дней, с момента въезда на территорию РФ будет высчитываться налог из заработной платы в размере 30%. Правда ли это?
Да, это ставка налога на доходы физических лиц (НДФЛ) для нерезидентов. Если по окончании налогового периода (календарный год) окажется, что Вы признаетесь резидентом согласно ст.207 Налогового кодекса РФ (прожили более 183 дней), то будете вправе обратиться в налоговую инспекцию для пересчета налога по ставке 13% и возврата образовавшейся переплаты по налогу.
СпроситьКакие штрафы надо будет заплатить нашей организации за непредоставление в течение месяца сведений в различные фонды о работнике, принятом на работу и за невыплату ему в течение этого месяца заработной платы (сам он не будет предъявлять претензии за невыплату зарплаты). Что это будет - штраф трудинспекции, либо ответственность будет более серьезной?
В соответствии со ст.354 ТК РФ Федеральная инспекция труда - единсвенная централизованная система государственных органов, осуществляющих надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства
Спросить
