Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Определение периода работы сотрудника при уходе в первый отпуск через 6 месяцев после приема на работу на 14 календарных дней

27.03.2015, 14:44
• г. Гвардейск

Как правильно определить период работы сотрудника при уходе в очередной отпуск? Дата приема сотрудника на работу 24 марта 2013 года. Какой период считать, если сотрудник берет первый отпуск через 6 месяцев после трудоустройства на 14 календарных дней.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Считаете период с 24.03.13 по 24.03.14-положен отпуск 28 дней, с 24.03.14 по 24.03.15-еще 28 дней,из 56 дней использовано 14 дней.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России