Сотрудники выражают несогласие с удержанием 10% премии на работе без объяснения причины
На работе со всех сотрудников снимают по 10 процентов премии. Странно, что она спрашивала нас на собрании согласны мы или нет, но все были не согласны. На каком основании они это делают, был какой то указ президента?
Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
СпроситьМеня больше интересует этот документ, с чего то же это пошло. Я только слышала по телевизору , что президент предложил депутатам уменьшить зарплату на 10 процентов. А нам говорят, что сняли всей стране.
СпроситьЛюдмила Михайловна. не понятно кому вам снижают. но по общим правилам стимулирующие добавки к зарплате (в том числе и премии). имеют право как уменьшать и так и не выплачивать совсем. кроме тех. которые предусмотрены трудовым договором и Колдоговором.
СпроситьВот и наша администрация отвечает , что попала, только не по существу. Не можете ответить, просто не отвечайте и все...
СпроситьЯ работаю в детском саду. В конце года нам дали премию. Начальник районного управления образования издал указ чтобы премии дали воспиталям. Заведующая поступила иначе, она поделила премию на всех сотрудников детского сада. Не нарушила ли она закон? Или все таки она должна была поделить премию между воспитателями?
На каком основании местные власти игнорируют указ президента №431 и не устанавливают, предусмотренные Указом меры социальной поддержки многодетным семьям, ведь в Указе президент постановляет: установить конкретные меры?
На общем собрании жильцов кворума не было. Решили считать это собрание недействительным, так как при его организации не были учтены все требования законодательства. Какой документ в этом случае должны составить инициаторы собрания? Протокол или акт? Есть ли образцы подобных документов?
Помогите пожалуйста решить задачу по конституционному праву. Спасибо.
Указом Президента Российской Федерации № 1444 от 7 августа 2000 года было утверждено Положение об Управлении делами Президента, которому были переданы полномочия по материально-техническому обеспечению деятельности федеральных органов государственной власти, в том числе Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации. Данный Указ был оспорен в Конституционном Суде Российской Федерации на том основании, что Конституция не предоставляет Президенту РФ права осуществлять материально-техническое обеспечение деятельности парламента. Представитель Президента возражал, ссылаясь на то, что Конституция не запрещает Президенту осуществлять указанную деятельность.
Какое решение следует вынести Конституционному Суду?
Возможно вы уже знаете что из ликвидированного фскн берут не всех... мвд незаконно проводит переаттестацию.. хотя по указу президента всех сотрудников фскн должны перевести в мвд. Так вот в 2010 году у меня была судимость, но сейчас она давно погашена и юридически я чист, это соглано УК Рф...статья по которой был судим 115 ч.1. Так вот мвд должно было нас принять всех согласно указа, хотя и в фз о полиции написано что на работу не берут ранее судимых и судимых... но указ есть указ... и взять должны по любому... а вот уволить уже с мвд меня не имеют права... так как увольнение с мвд только тех кто кого привлекли к уголовной ответственности... а у меня уже погашеная. Так что уволить по идеи не имеют право.
Я прав?
Хотелось бы проконсультироваться.
Мне как бывшему (теперь) работнику совхоза выдали свидетельство на право собственности земли.
В свидетельстве указано на основании указа президента РФ «О РЕГУЛИРОВАНИИ ЗЕМЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ И РАЗВИТИИ АГРАРНОЙ РЕФОРМЫ В РОССИИ»
№1763 от 27.10.1993.
Вопрос:
Сейчас уже этот указ утратил силу. Какой вместо него был принят или нет, какой указ сейчас регулирует зем. отношения?
Заранее спасибо!
Вопрос: Моя сестра работает в детском саду нянечкой (очень любит свою работу). В этом месяце (февраль) все работники дет. сада лишились премии. Директор дет. сада аргументировала это тем-что институт (неизвестно какой) попросил помощи (ни кто из сотрудников не был осведомлен) якобы премии были перечислены институту. При этом все сотрудники были лишены премии. При это бюджет перечислил всю сумму за год (муниципальное учреждение) Законно ли это? И как поступить в этой ситуации?
Господа юристы, подскажите, я участвовал в программе компенсации процентной ставки по ипотеке согласно указа губернатора. Нужно было ежемесячно приносить справки из банка, часть процентов должна была в течение месяца возвращаться. Так в итоге никаких выплат и не получил, "не было финансирования по программе", а указ губернатора был в итоге отменен указом следующего губернатора через 24 месяца после того, как я вступил в данную программу.
По запросу в министерство говорят, что раз указ отменен, то нет никакой правовой основы для того, чтобы компенсация за то время, пока указ действовал, была в итоге выплачена.
Этого я не понимаю. Указ признали утратившим силу, хорошо, но ведь это не отменяет все то время, что он был действителен? Были какие-то обязательства согласно указа, которые не выполнялись, копились, так сказать, долги, и отмена указа просто отменяет дальнейшее накопление этих долгов по обязательствам, разве не так?
Или же ответ из министерства соответствует действительности?
Что будет если я снесу металический тент принадлежащий соседу. Тент установлен на земле находящейся в собственности МЖД. Построен на основании решения собрания собственников МЖД. Собрание происходило в декабре 2014 г. Решение собрания никем не оспорено. Все собственники о собрании были уведомлены, и орешении собрания всем было сообщено под ропись.
Я работаю продавцом в магазине мебели, у нас официальная зарплата, состоящая из двух частей, оклад и премия от продаж. По итогам инвентаризации у всех сотрудников вычли 50% премии, нам ничего не давали подписывать просто вычли. На наши вопросы говорят, что мы материально ответственные лица, и что премию они вообще могут и не давать, ссылаясь на приложении о премировании, где написано что премия дается за хорошую работу, а инвентаризация это плохая работа. Еще один момент, это то что в нашем отделе она хорошо прошла и все сошлось, а у совершенно другого направления огромные недостачи а снимают со всех. Законно ли это? и можно что нибудь сделать с этим?