Бесплатное обучение на работе - реальность или обман?

• г. Иркутск

Стоит ли устраиваться на работу, если на собеседовании обещают бесплатное обучение (3-4 дня), НО ЗА БРОШЮРЫ И КНИЖКИ, которые выдадут для самост. Обучения НАДО ПЛАТИТЬ 500 р. Далее заверяют, что эти ДЕНЬГИ ВЕРНУТ как только вы возвратите им брошюрки (может быть компания действительно взовращает деньги?). Заранее спасибо.

Ответы на вопрос (3):

Если это условие будет предусмотрено в трудовом договоре, то можно.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте, Екатерина. Не советую связываться с такими организациями. Скорее всего, это мошенники, и деньги Вам не вернут.

Спросить
Пожаловаться

"Уж сколько раз твердили миру.." Если "работодатель" начинает трудовые правоотношения со сбора средств под видом обучения, то будьте готовы к тому, что вряд ли за этим последует долгосрочная трудовая карьера.

Спросить
Пожаловаться

На собеседовании при устройстве на работу, работодатель сказал, что нужно пройти обучение, при обучении они выдадут обучающий материал, но в залог за него я должна оставить 600 руб. как задаток, после обучения деньги вернут, либо снилс. Посоветуйте, пожалуйста, верить им или нет, может это мошенники? Спасибо.

По объявлению нашел работу администратором. Провели собеседование, сказали что подхожу. Обучение за их счет и за время стажировки сказали будут платить. Но надо приобрести обучающую литературу за 400 руб. Если не понравиться вернут деньги. Вернут ли деньги? Да и надо покупать литературу, когда обучение бесплатно?

Компания предложила работу, но в начале надо пройти обучение в течении недели, и если я успешно сдам экзамен и меня возьмут на работу, то возместят суточные и проезд до места обучения. Отучившись 4 дня, я была крайне возмущена поведением менеджера по обучению (ее неподобающим для преподавателя поведением), собралась и уехала не закончив обучение. Вопрос: должна ли компания мне хоть что-то компенсировать? И билеты и проживание я оплачивала из своих денег...

Мне позвонили сотрудники телетрейд и сообщили, что я выйграл бесплатное обучение. Подскажите пожалуйста, стоит ли им доверять и соглашаться обучению, они уверяют, что по окончанию обучения я получу сертификат специалиста?

Меня пригласили на работу в консалдинговую компанию. Нужно было прийти бесплатное обучение 6 дней, далее оформляют на работу. Но для себя я решил что хотел бы поподробней изучит материал и пройти платное обучение. Мне сказали что нужно подписать договор а далее меня отведут в отдел где я буду работать. Я подписал договор отдал 12 тыс. Мн выдали договор о предоставлении консультаций и чек на 12 тыс. Далее меня отвели в офис но условия работы были озвучены не те что на собеседовании. Я отказался от работы и попросил вернут деньги и расторгнуть договор. Мне сказал что это невозможно. Я могу вернуть деньги?

При приеме на работу со мной заключили ученический договор по обучению должности инкассатора-охранника, по окончанию обучения ни каких документов не выдали, запись в трудовую не внесли. Сейчас увольняюсь, мне сказали что удержат из зарплаты затраты на обучение. Скажите, пожалуйста, правомерно ли это, удерживать из зарплаты оплату за обучение если никаких документов об обучении мне не выдали?

Организация пригласила пройти собеседование, кандидатуру одобрили, перезвонили пригласили на обучение, прошла обучение с 9 января 2017 года по 6 февраля 2017 года, в последний день обучения менеджер по обучению объявила, что я не подхожу на ту должность, согласно которой проходила обучение, ученический договор на период обучения не составлялся в нарушении ТК РФ. Как привлечь к ответственности и заставить оплатить организацию за потраченное время на обучения не менее 1 МРОТ. Дело в том, что менеджеры по обучению заинтересованы в текучке кадров, чтобы у них всегда были "новые студенты" , которых можно обучать, но не трудоустраивать, получать за это зарплату и премии, если у них не будет потока студентов, менеджеры по обучению останутся без работы. Менеджерами по обучению работают молодые девушки без высшего образования, в возрасте 21-25 лет, закончив всего лишь 11 классов школы.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Перед тем, как устроиться на работу проходила обучение в компании, трудоустройство официальное было после обучения, в пенсионном фонде требуют, чтобы принесла справку с работы, включая период обучения, на работе сказали, что обучение к работе не имеет отношения, кто прав?

Подписала договор на оказание образовательных услуг. Сроки исполнения услуг в договоре не указаны, но указаны в соглашении оферте. Затем обучение было перенесено по инициативе компании на новую дату, в которую я проходить обучение не могу. Я полностью оплатила услугу и хочу вернуть свои деньги. Компания-исполнитель говорит, что вернет деньги в течение месяца, как указано в договоре, который мы подписали. Там значится, что если обучение переносит или отменяет компания по своей инициативе, то клиент может вернуть деньги в течение месяца. Законно ли это? И как мне сейчас быть, я хочу вернуть деньги немедленно. Спасибо заранее.

Человеку нужна только трудовая книжка. На работу он не будет устраиваться. Может ли индивидуальный предприниматель, который платит Единый налог на вменённый доход для отдельных видов деятельности (ЕНВД), выдать трудовую книжку, человеку который никогда не работал? И выдача трудовой книжки влечёт за собой какие-нибудь изменения в размере налога? И будет ли это трудовая книжка действительна?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение