Как уволиться со всех должностей после изменения ставок без согласия пенсионера?
Я пенсионер, устроена на ставку зам. директора и на 0,5 ставки педагога организатора. Ставку зам. директора сокращают и добавляют еще 0,5 ставки педагога организатора без моего согласия. А мне это не надо. Мне нужно уволиться по сокращению со всеми причитающимися выплатами. Работать я больше не собираюсь. Как быть?
Я педагог-организатор в школе. Работаю на 1 ставку, дополнительно еще веду часы (9 часов). Входят ли эти часы в рабочее время педагога-организатора или я должна работать на 9 часов больше ставки педагога-организатора.
Доброго времени суток! Нормальная продолжительность рабочего времени согласно нормам права трудового законодательства не должна быть более 36 часов.
СпроситьУ нас в учреждении не разрешают совмещать в свою основную 1 ставку дополнительные педагогические часы. Работаю педагогом-организатором в этом же образовательном учреждении. Всего нагрузка 1,5 ставки. Основная ставка педагог-организатор + 0,5 ставки педагога. Т.е. в рабочее время педагога-организатора не разрешают проводить пед. занятия. Правомерно ли это, если по ТК есть право совмещения профессий, должностей в пределах 1,5 ставки в течение 8 ч. рабочего времени?
• Здравствуйте, работник по закону может работать только на 1.5 ставки, поэтому нарушений ваших прав нет.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Нет такого права как совмещение должностей на 1,5 ставки. Совмещение отдельно, совместительство отдельно. Если оформлено внутреннее совместительство, то работа на 0,5 ставки по одной должности должна осуществляться вне рабочего времени на ставку по другой должности. Ст.60.1, 60.2, 284 ТК РФ.
Спросить
Скажите пожалуйста, может ли директор школы дать 1 ставку (педагог-организатор ОБЖ), учитель который не ведет часы ОБЖ. (В школе 3 учителя и нагрузка распределена между двумя и третий ставка педагога организатора ОБЖ.
Ответьте пожалуйста на вопрос. Я работаю в образовании 32 года В августе 2004 г была переведена приказом директора на должность зам. директора по общим вопросам плюс имела 1 ставку педагог организатор, в мае месяце происходит сокращение штатов и ставка зам директора сокращается. Если я остаюсь на ставке организатора, то теряю в зарплате. Имеют ли право уменьшить мне зар. плату если я являюсь опекуном (ребенку 10 лет)
Если сокращение штатов прошло в соответствии с законом и были соблюдены все процедуры, то администрация образовательного учреждения, к сожалению, "вынуждена" уменьшить Вашу заработную плату.
СпроситьИмеет ли право новый директор школы перевести зам директора с 1,0 ставки на 0,5 ставки и добавить 0,5 ставки педогога организатора без писменного согласия?
Уважаемый Вячеслав,
Подобные изменения в трудовом договоре(а трудовой договор заключается всегда) осуществляются только в письменном виде и по согласованию сторон.(ст.57 ТК РФ - наименование должности,специальности,профессии с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием организации или конкретная функция - является сущетвенным условием договора).
С уважением,Рывкин Вячеслав.
СпроситьМожет ли директор сельского кдц работать на 0.75 ставки директора и на 0.25 ставки культ организатора, или должна быть полная ставка директора, учитывая что кдц юр.лицо.
Здравствуйте. Право работодателя - заключать договор на то количество работы, которое ему требуется, и право работника- принимать предложенные условия договора.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьЯ работаю в 9 летней школе. Я-учитель на которого возложили обязанности завуча по воспитательной работе (т.е.0,5 ставок). У нас в школе нет ставки педагога-организатора, поэтому я выполняю работу и завуча, и педагога организатора. А в средних школах завуч работает на полную ставку, и есть педагог организатор на полную ставку. Мне приходится работать за двоих на свои полставки (обязывает РАНО). Кто прав? Спасибо!
Здравствуйте! Вы можете отказаться от дополнительной работы, если ее не оплачивают на основании ст.60.2 ТК РФ
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.Спросить
Педагог-организатор в школе ушла в декретный отпуск, директор школы отдает ставку на время декретного отпуска заучу школы за другую нагрузку, заместитель директора школы не исполняет обязанности педагога организатора. Скажите пожалуйста, если проверка обнаружит это, что грозит директору. Он постоянно так делает.
Татьяна Добрый день у Вас сокращают только ставку вы получите пособие только за ставку, а на 0,5 ставки останетесь работать дальше
Спросить
