Отчисления в пфр при гражданско-правовом договоре

Ответьте пожалуйста на вопросы:

1.Является ли период работы по гражданско-правовому договору основанием для включения его в общий трудовой стаж при обращении в ПФР и предоставлении копии данного договора?

2.Подоходный налог с зарплаты работодатель обязан выплачивать при заключенном гражданско-правовом договоре в орган налоговой инспекции в соответствии с гражданским, налоговым законодательством?

3.Является ли основанием для снятия меня с учета в службе занятости информация о моем трудоустройстве по гражданско-правовому договору? Спасибо.

Пять лет работаю в некоммерческой организации, из них 3 года проработала по договору подряда. Отчисления из заработной платы в ПФР производились в течение всех пяти лет. Подскажите, пожалуйста, включается ли в общий трудовой стаж периоды работы по гражданско-правовому договору при расчете пенсии?

Спасибо.

Считается ли трудовой стаж, если записи в труд. Книжке нет, но отчисления в ПФ отчисляются по гражданско-правовому договору?

Устраиваюсь по гражданско-правовому договору. Будут идти отчисления в ПФ и удерживаться 13 %. Будет ли время работы включено в стаж трудовой и пенсионный?

Со мной заключён гражданско-правовой договор. Будут отчисления в пфр. Но записи в трудовой книжке не будет. Будет ли это считаться трудовым стажем.

Гражданско-правовой договор.

Производятся ли отчисления по гражданско-правовому договору за работника, работающего по этому договору выплаты подоходного налога в размере 13%, отчисления в пенсионный фонд, фонд социального страхования, фонд обязательного медицинского страхования.

1. При трудоустройстве по трудовому договору делают отчисления в налоговую (по информации самого работодателя) , т.е. пфр будет проинформирован о трудоустройстве гражданина или нет?

2. Информируется ли пфр о трудоустройстве по договору подряда? Гражданско-правовому договору?