Правомерность отправки на работу после смены и возможность вынесения строгого выговора - анализ ситуации в соответствии со статьей 265 внутреннего устава ВС РФ
Я сменился с суточного наряда по кпп В 18 часов. На следующий день заступил вновь с 10 утра до 10 утра следующего дня. После смены меня хотели отправить на работы. Но я отказался выполнять приказ. И сейчас мне хотят вынести строгий выговор. Правомерны ли действия начальства если я согласно ст 265 внутреннего устава ВС РФ имел полное право не идти.
Заступал в суточный наряд дежурный по парку, на инструктаж суточного наряда не ответил на вопросы (слабое знание обязанностей), мне хотят объявить строгий выговор но заступить в наряд придётся, законно ли это?
Здравствуйте, если дисциплинарное взыскание к Вам будет применено по результатам служебного разбирательства, в ходе которого от Вас и иных должностных лиц будут получены устные или письменные объяснения по существу вмененного дисциплинарного проступка, то нарушений Ваших прав не усматривается.
СпроситьВ случае, если Вы состоите на должности, к примеру, замещаемой сержантами или рядовыми, а вас определяют в наряд дежурным по парку, то в таком случае со стороны командования возможно нарушение устава внутренней службы. И назначение в такой наряд возможно оспорить в гарнизонном военном суде.
Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 (ред. от 21.02.2019) "Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации" (вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных...
Дежурный по парку
384. Дежурный по парку в полку назначается из офицеров или прапорщиков, а в отдельном батальоне может назначаться из прапорщиков или сержантов. Он отвечает за поддержание внутреннего порядка в парке, обеспечение сохранности вооружения и военной техники и другого военного имущества в парковых помещениях и на других объектах, находящихся в зонах N 2 и 3, в период, когда они не охраняются караулом, а также за несение службы суточным нарядом по парку. Дежурный по парку подчиняется дежурному по полку, в порядке внутренней службы в парке - заместителю командира полка по вооружению. Ему подчиняются дневальные по парку и механики-водители (водители) дежурных тягачей.
385. Заступающий дежурный по парку в назначенное время прибывает к заместителю командира полка по вооружению на занятие (инструктаж).
После развода заступающий дежурный по парку принимает от сменяемого дежурного документы и имущество (приложение N 7) и проверяет исправность технических средств охраны, аппаратура приема сигналов от которых устанавливается у дежурного по парку.
В случае, когда зоны еще не сданы под охрану караула, заступающий дежурный по парку проверяет на территории этих зон вместе со сменяемым дежурным и лицами пожарного наряда исправность освещения, ограждения, ворот (калиток, дверей), стоянок с вооружением и военной техникой, помещений и других объектов парка, подлежащих сдаче под охрану караула, а также наличие и состояние замков, печатей (пломб) и соответствие их слепкам (оттискам), количество находящихся под навесами и на открытых стоянках вооружения, военной техники и паркового оборудования. Для обеспечения сохранности вооружения и военной техники на проверенных стоянках, у закрытых помещений и других объектов в зонах N 2 и 3 до сдачи их под охрану караула заступающий дежурный по парку выставляет дневального по парку.
В книгу приема и сдачи дежурства он записывает те недостатки, которые не могут быть устранены при приеме дежурства.
О сдаче и приеме дежурства сменяемый и заступающий дежурные по парку докладывают заместителю командира полка по вооружению с предъявлением книги приема и сдачи дежурства, а также дежурному по полку.
386. Дежурный по парку обязан:
находиться в отведенном для него помещении; отправляясь по делам службы с разрешения дежурного по полку, оставлять за себя дневального свободной смены (очередного дневального) и сообщать ему, куда и на какое время отлучается;
вскрывать зоны и после их вскрытия допускать к вскрытию стоянок с вооружением и военной техникой, парковых помещений, боевых и строевых машин, других объектов парка лиц, указанных в приказе командира полка, делая запись об этом в книге вскрытия парковых помещений, боевых и строевых машин, присутствовать при вскрытии; в установленное время сдавать зоны под охрану караула;
проверять наличие личного состава при допуске подразделения в парк и делать запись об этом в книге учета личного состава, допущенного в парк, а при убытии подразделения из парка после проверки делать в ней соответствующую отметку;
проверять у лиц, прибывающих в парк, пропуска и документы, удостоверяющие их личность, и делать отметку на разовых пропусках о времени прибытия и убытия их из парка, после смены сдавать пропуска в техническую часть полка; следить, чтобы на территорию парка не допускались посторонние лица, а из парка не вывозилось (ввозились) военное имущество, не записанное в путевом листе;
лично давать разрешение на выход машин из парка и вывоз из него военного имущества, делать запись в путевом листе и в журнале выхода и возвращения машин о показании спидометра, времени выхода из парка;
следить за возвращением машин в парк и их обслуживанием в порядке, предусмотренном статьей 387 настоящего Устава; в случае задержки возвращения машин в парк докладывать дежурному по полку и заместителю командира полка по вооружению;
контролировать выполнение распорядка работы в парке и мероприятий по обеспечению безопасности военной службы, при этом знать, какие работы и какими подразделениями выполняются, не допускать в парке проведения работ, не связанных с обслуживанием и ремонтом вооружения и военной техники или с оборудованием парка;
постоянно знать наличие, расход, а также количество исправных и неисправных вооружения и военной техники;
следить за несением службы дневальными по парку, соблюдением чистоты и порядка в помещениях и на территории парка;
следить в холодное время года за своевременной и правильной топкой печей в помещениях парка и водомаслогрейке и за поддержанием установленной температуры в помещениях; в неотапливаемых хранилищах и на открытых площадках парка контролировать слив воды из систем охлаждения двигателей по записям в журнале контроля слива воды и вывешивание соответствующих табличек;
следить за выполнением требований пожарной безопасности (приложение N 14) и проверять состояние технических средств охраны, аппаратура приема сигналов от которых устанавливается у дежурного по парку, средств связи, пожаротушения, пожарной сигнализации, а также готовность к действиям дежурных тягачей;
не разрешать ставить на стоянки зон N 1 и 3 незаправленные, необслуженные и неисправные вооружение и военную технику;
следить, чтобы вечером, после окончания всех работ в парке, был выключен свет в помещениях и оставлено только дежурное освещение, а наружное освещение парка было включено;
встречать прибывших в парк прямых начальников от заместителя командира полка по вооружению (инженерно-авиационной службе) и выше, а также дежурного по полку и докладывать им.
Например: "Товарищ майор. Во время моего дежурства происшествий не случилось (или случилось то-то). Дежурный по парку лейтенант Петров".
После доклада дежурный сопровождает прибывшего командира (начальника) по территории парка.
В том случае, когда прибывшего командира (начальника) встречает командир полка (его заместитель по вооружению) и докладывает ему, дежурный по парку только представляется.
387. Машины из парка дежурный по парку выпускает в порядке, предусмотренном статьей 379 настоящего Устава.
По прибытии машины в парк и после ее проверки начальником контрольно-технического пункта дежурный по парку делает запись в путевом листе и в журнале выхода и возвращения машин о времени возвращения, показании спидометра; в случае несоответствия протяженности маршрута фактически пройденному расстоянию докладывает заместителю командира полка по вооружению. После того как машина будет обслужена, направляет ее на стоянку или обеспечивает ее сохранность в установленном порядке и разрешает экипажу (расчету) или механику-водителю (водителю) убыть из парка.
388. При возникновении (угрозе возникновения) в парке пожара или иных чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера дежурный по парку немедленно вызывает пожарную команду, принимает меры к тушению пожара (предотвращению возникновения чрезвычайной ситуации), эвакуации и спасению вооружения, военной техники и другого военного имущества и докладывает о случившемся дежурному по полку, командиру полка и его заместителю по вооружению.
389. Для контроля за внутренним порядком в парке и обеспечения сохранности вооружения и военной техники в зонах N 2 и 3 на невскрытых стоянках, у помещений и других объектов парка в период, когда указанные зоны не охраняются караулом, дежурный по парку выставляет дневального свободной смены. Он указывает дневальному его обязанности, место несения службы (маршрут перемещения), какие стоянки вооружения и военной техники, помещения и другие объекты парка не вскрыты, на что обращать особое внимание и способы поддержания связи с дежурным по парку.
В случае нападения на парк дежурный по парку немедленно сообщает о случившемся дежурному по полку и принимает меры по отражению нападения силами наряда по парку во взаимодействии с караулом и дежурным подразделением.
Спросить25.12.2018 года командир группы отдал мне приказ идти выполнять по красочные работы в внутри корабля, я отказался его выполнять, так же отдал приказ написать обьяснительную по поводу моего отказа, на что я тоже отказался! Поясню причину отказа: так как с 09 часов 00 минут 24.12.2018 по 09 часов 00 минут 25.12.2018 года я находился в составе суточного наряда, и в соответствии ст. 720 Корабельного Устава ВМФ РФ. И ст. 265 устава внутренней службы ВС РФ сменившийся состав суточного наряда освобождается от занятий и работ! Т.е. я должен был отдыхать! Далее приказа на по красочные работы не было, обеспечивающего и вахтенного по взрывов пожаро безопасности тоже не было, целевой инструктаж со мной не проводился, в журнале инструктажей на 25.12.2018 год моей подписи нет! Командир отдавая приказ подвергал мою жизнь опасности! Так же поясню причину отказа написать объяснение: в соответствии со ст. 28.1 ФЗ #76 от 27.05.1998 года " О статусе военнослужащего" военнослужащий может писать обьяснительную, но не обязан. 22.01.2019 года мне объявили строгий выговор за отказ выполнения данного приказа. Правомерно ли объявили выговор!? Спасибо!
Здравствуйте, разъясняю, что в соответствии с п. 3 ст. 37 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», начальникам запрещается отдавать приказания и распоряжения, не имеющие отношения к исполнению обязанностей военной службы или направленные на нарушение законодательства Российской Федерации.
Согласно п. 8 ст. 10 Федерального закона «О статусе военнослужащих», привлечение военнослужащих к выполнению работ, не обусловленных исполнением обязанностей военной службы, допускается в случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом на военнослужащих распространяются правовые нормы, предусмотренные для других граждан, выполняющих указанные работы
В развитие данных положений закона издан приказа Министра обороны РФ от 8 октября 2005 г. № 428, в соответствии с которым привлечение военнослужащих к выполнению работ, не обусловленных исполнением обязанностей военной службы, является недопустимым.
Аналогичные правовые нормы содержатся в УВС ВС РФ.
Так, согласно ст. 41 УВС ВС РФ приказ (приказание) должен соответствовать федеральным законам, общевоинским уставам и приказам вышестоящих командиров (начальников). Отдавая приказ (приказание), командир (начальник) не должен допускать злоупотребления должностными полномочиями или их превышения.
Командирам (начальникам) запрещается отдавать приказы (приказания), не имеющие отношения к исполнению обязанностей военной службы или направленные на нарушение законодательства Российской Федерации. Командиры (начальники), отдавшие такие приказы (приказания), привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Статьей 44 того же Устава командир (начальник) несет ответственность за отданный приказ (приказание) и его последствия, за соответствие содержания приказа (приказания) требованиям статьи 41 настоящего Устава и за непринятие мер по обеспечению его выполнения.
Таким образом, Ваш непосредственный начальник в силу приведенных выше положений правовых норм, не имел права в условиях нарушения последним правил безопасности, сопряженных с угрозой для Ваших жизни и здоровья, привлекать Вас к выполнению лакокрасочных работ, которые относятся к работам, не связанным с исполнением обязанностей военной службы.
Ваша ошибка заключается в том, что Вы отказались давать объяснения по изложенному факту, которые возможно позволили Вам избежать дисциплинарной ответственности, в связи с допущенными Вашим начальником не единичными нарушениями требований руководящих документов, в том числе, регламентирующих вопросы порядка прохождения военной службы и сохранения жизни и здоровья военнослужащих.
Примененное к Вам дисциплинарное взыскание Вы вправе оспорить в прокуратуре гарнизона.
СпроситьСкажите пожалуйста, сержант контрактник ходит в суточнык наряды по роте через сутки. Сразу после суточного наряда домой не отпускают, держат до 10-11 часов вечера. На следующий день к 6 утра на работу и в этот же день снова в наряд. Выходного после суточного наряда не дают. Это законно? Могу я пожаловаться в военную прокуратуру?
Здравствуйте! В любом случае, когда Вы полагаете, что Ваши права нарушаются, Вы вправе жаловаться в уполномоченные органы, в том числе и в военную прокуратуру.
СпроситьИмеет ли право начальник ОВД принимать смену суточного наряда до 12 часов следующего дня?
Моему мужу (он является военнослужащим по контракту) объявили строгий выговор с занесением в служебную карточку, но приказ командиром части ещё не подписан. Выговор за то,что он не поставил в известность своё руководство, что он обратился в госпиталь. Госпиталь находится в этом же городе, что и в/ч.Начало службы в этот день начиналось у них с 12.00 часов дня, на службу он успел. Правомерны ли действия руководства? О выговоре его уведомили словесно по телефону. И имели они тогда право ставить его на следующий день, после выговора ставить в наряд? Заранее спасибо за ответ.
Добрый день.
Привлечение к дисциплинарной ответственности не законно. Допущены грубые нарушения. Вы имеете право обжаловать выговор в порядке ст. 125 КАС РФ в суд.
Через суд вы вправе взыскать моральный вред и юридические расходы.
СпроситьМеня сняли с суточного наряда по штабу, объявили строгий выговор с разбирательством, а на следующий день меня обратно туда ставят. Законно это?
Подобное не противоречит действующему законодательству, если перед нарядом предоставлено время для отдыха и подготовки.
СпроситьРаботаю в МЧС РФ, на данный момент прохожу первоначальную подготовку в Учебном Центре ФПС. Периодически заступаю для несения суточного наряда в УПЧ (учебная пожарная часть). После окончания смены начальство заставляет до 13.00 идти на учебу (это после суток в наряде). Документов с согласием на подписывали, приказ не доводили. Правомерны ли данные требования?
Уважаемый Дмитрий вам грубым образом нарушают право отдыха.Никто не может заставлят вас после смены идти еще на учебу.Согласно трудовому кодексу каждый работник после отработки смены(пр окончании рабочего времени)должен отдыхать не менее 8 часов.
СпроситьД/утро! Скажите, пожалуйста, если я работаю аккумуляторщиком с вредными условиями (серная кислота, свинец и пары сераводорода) по графику с 7 часов утра и до 19 ч. этого-же дня, а в следующий день иду с 19 чосовдо 7 часов следющего дня, этот-день отсыпной, следующий день выходной. Далее цикл повторяется. При таком режиме работы не нарушается мой режим отдыха согласно ТК.Спасибо!
По трудовому законодательству положено работать не более 40 часов в неделю, в противном случае это нарушение.
СпроситьЗдравствуйте! Добавлю лишь по времени отдыха: согласно ст.110 ТК РФ Вы должны отдыхать еженедельно непрерывно не менее 42 часов.
СпроситьСт.152 ТК РФ: "Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно". Ст.153 ТК РФ: "Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;
работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
""Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
""Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов)". Ст.154 ТК РФ: "Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
""Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
""Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором". Все эти статьи применимы у Вам.
СпроситьЗдравствуйте Сергей!
Говорить о правомерности или неправомерности не представляется возможным, так как в вопросе отсутствуют сведения об основаниях заступления в наряд в 18.00 и 11.00, месте работы. Уточните вопрос или обратитесь к юристу очно с имеющимися документами. Удачи!
СпроситьЗдравствуйте, Сергей.
С данным вопросом Вы можете обратиться в военную прокуратуру.
С Уважением.
Спросить