Я была на больничном, сняли не только с зарплаты, но и со стимулирующей части. Законно ли это?
Я была на больничном, сняли не только с зарплаты, но и со стимулирующей части. Законно ли это?
Да, если время работы (а вернее, отработка полного рабочего времени) является показателем премирования.
Спросить
Я работаю в социальной сфере, у нас на работе ввели повышение зарплаты на 32% причем гарантированнной части и тут же сняли % со стимулирующей части зарплаты, в итоге не изменилось ничего, какая зарплата была такая она и осталась. Законны ли такие действия со стороны руководителя?
Здравствуйте, Евгения Федоровна. Действия работодателя не законны, пишите жалобу в прокуратуру.
СпроситьЗАКОННО ЛИ СНЯТИЕ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ЧАСТИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ?
Имеет ли право директор создать приказ о лишении стимулирующей части зарплаты с педагогов за несвоевременное прибытие детей в школу с 1 мая по 10 мая? стимулирующую часть сняли с отпускных.
Здравствуйте Елена!
Вам нужно посмотреть положение о выплате стимулирующей надбавки.
Не выплачивать надбавку можно только по основаниям, указанным в положении.
Несвоевременное прибытие детей в школу на мой взгляд от Вас не зависит, следовательно лишать Вас стимулирующей части заработной платы директор не имеет права.
Что касается отпускных то из них никто снимать ничего не может! Расчет производится исходя из фактически начисленной заработной платы за последние 12 месяцев.
Обратитесь с заявлением в вышестоящую структуру. можно обратиться в прокуратуру или гострудинспекцию.
Всего хорошего!
СпроситьСкажите, пожалуйста, является ли законным не выплата стимулирующей части зарплаты в полном объеме, то-есть выплачивается только базовая часть? Потеря в зарплате 7 тысяч рублей.
И да и нет. Если работодатель все по закону сделал, т. е. за что то Вас оштрафовал, есть приказ об этом, Вас ознакомили с ним и т.д., то законно. Если ничего не было и просто взял и не выплатил, то не законно. Удачи Вам.
Спросить
Без изучения Положения о премировании в Вашей организации, ответить корректно на Ваш вопрос не представляется возможным.
Вместе с тем, премия не является обязательной к выплате частью заработной платы.
СпроситьЗдравствуйте.
Работаю уборщицей производственных помещений в детской поликлинике с окладом 9336 р и стимулирующей выплатой 2064 до МРОТ.
В феврале была на больничном и доплату до МРОТ не начислили тк не отработала полный месяц. Зарплата за февраль вместе с больничным 8704 р. Законно ли это?
Здравствуйте! Доплаты стимулирующего характера регламентируются локальными нормативными актами (положение об оплате, премировании), коллективным договором. Обратитесь к работодателю и ознакомьтесь с данными документами.
СпроситьЯ работаю в бюджетной сфере (в школе). Бюджет составляет зарплата и стимулирующая часть. Почему то отпускные платят с стимулирующей части. Те самым сокращают стимулирующую часть. Это законно?
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения.
Спросить
Нет коенчно, не законно! стимулирующие выплты устаноывлены распоряжением губернатора, к сожалению, номер не помню, и внесены в положение о стиимулировании труда работников, которое находится у вашего работодателя!
СпроситьРаботаю учителем. При начислении стимулирующей части заработной платы, её уменьшили пропорционально отработанным дням, так как была на больничном. Баллы начисляют за каждый месяц по различным критериям. Законно ли это?
Добрый день. Законно, Вы же не работали в дни больничного. За дни нахождения на больничном Вы получите пособие в связи с временной нетрудоспособностью.
СпроситьЗдравствуйте. Я получила зарплату за ноябрь меньше чем обычно. Мне в бухгалтерии объяснили, так получилось потому что одна из преподавателей вашего коллектива была на больничном. Скажите пожалуйста, правомерно ли уменьшение стимулирующий части моей зарплаты из-за других болеющих коллег? Спасибо.
Доброго времени суток!
Вообще незаконно. Можете в рассматриваемой ситуации подать жалобу в ГИТ и в прокуратуру
Всего доброго, желаю удачи!
Спросить
Нет, конечно не правомерно
Вы можете подать жалобу в прокуратуру и в государственную инспекцию труда
Спасибо за выбор нашего сайта.
СпроситьЗдравствуйте, Антонина Николаевна.
Нет не правомерно. Вам необходимо написать жалобу в инспекцию по труду и прокуратуру.
С удовольствием могу вас проконсультировать более подробно, офис в городе Ульяновск и помогу составить необходимые жалобы.
СпроситьКак зависит зарплата учителей от размера стимулирующей части? Почему зарплата резко падает при стимулирующей части в 10%, чем было при 30 %?
Доброго времени суток.
Уважаемая Татьяна, данный вопрос вам нужно задавать непосредственно в бухгалтерии, т.к. там множество пунктов для начисления.
Всего хорошего, удачи вам.
Спросить
К сожалению вы не указали конкретные цифры и не указали что говорится в вашем трудовом договоре в пункте (разделе) оплата труда. Так же не ясно что по этому поводу сказано в положении об оплате труда в части основания и размера стимулирующих надбавок.
Спросить
