Роспотребнадзор требует получить объяснительную в письменном виде в течение 3-х рабочих дней
Роспотребнадзор требует предоставить объяснительную в течении 3-х рабочих дней в наш адрес в письменном виде. Отправлена объяснительная на 2-ой рабочий день заказным письмом с увед. Письмо придёт в течении 5 дней. Сроки соблюдены? Заранее спасибо.
Был написан рапорт 18.01 и отправлен заказным письмом. В кадрах утверждают, что письмо пришло 23.01. Т что последний рабочий день будет 22.02. Правы ли они?
Я так понимаю, что Вы сотрудник правоохранительных органов. Действительно кадры правы, они отсчитывает 30 дней со дня следующего после получения письма.
СпроситьНа работе возникла ситуация, в последний рабочий день перед отпуском начальник отдела затребовал Объяснительную, но так как объяснительную я обязан предоставить в течении двух рабочих дней, могу ли я предоставить её после выхода из отпуска, или лучше написать находясь в отпуске?
Интересует вопрос торгов по банкротству. Срок приема заявок - 25 рабочих дней. Вопрос что считать рабочим днем?
1. Рабочий день с 09:00-18:00
2. Или же сутки, т.е. 24 часа?
Добрый день! Принято считать, что это 24 часа. Можете сами рассчитать - сколько рабочих дней Вам требуется для оформления банкротства. Не учитывая праздничные дни..
СпроситьНа работе возникла ситуация, в последний рабочий день перед отпуском, начальник отдела затребовал объяснительную, но т.к. объяснительную я должен предоставить в течении 2-х рабочих дней имею ли я право предоставить её после выхода из отпуска или лучше написать находясь в отпуске? Посоветуйте пожалуйста как правильно поступить в этой ситуации! Заранее благодарен!
Я написала заявление об увольнении и подписала его, отправила скан на электронную почту. Дата стоит в заявлении та, что и отправлено на электронный адрес, а увольнение в заявлении через 2 недели, но смогу я его отправить заказным письмом только на следующий день. Должна ли дата заявления совпадать с датой отправления, если оно отправлено в виде скан на электронный адрес? Идти письмо будет 5 дней ориентировочно. Когда меня смогут уволить? Работодатель настаивает, что оформление увольнения начнется только после получения в письменном виде. Но я ему отправила скан, и предупредила, что отправляю по почте заказным письмом. Это разве не имеет значения?
Здравствуйте, Анита! Дату можете ставить ту, с которой это заявление фактически подписано. Это не имеет такого большого значения, как дата получения заявления работодателем, т.к. срок предупреждения об увольнении, который Вы сможете достоверно доказать в суде (ст.55-56 ГПК РФ), привязан согласно статье 80 Трудового кодекса РФ. Согласно части 1 статьи 56 ГПК РФ "каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом". А вот доказать, что переписка в электронном виде вообще имеет какое-то отношение к Вашему работодателю, не факт, что получится. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!
Спросить
Здравствуйте!
В силу ст. 80 Трудового кодекса работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Специалисты Минтруда России ответили на вопрос о том, может ли работник подать такое заявление по электронной почте (письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 марта 2020 г. № 14-2/ООГ-1773).
В ведомстве указали на то, что в настоящее время работодатель самостоятельно выбирает форму ведения кадровых документов (на бумажном носителе или в электронном виде), за исключением тех, оформление которых в письменном виде или ознакомление с которыми под роспись работника прямо предусмотрено ТК РФ. Следовательно, при применении ст. 80 ТК РФ электронный документооборот, в том числе электронная подпись, не предусмотрен.
Отметим, что эти разъяснения Минтруд России давал еще до начала регуляторных изменений, связанных с пандемией коронавируса. А, например, уже 27 марта чиновники писали, что в период действия режима нерабочих дней изменения в части перехода на удаленный режим работы могут оформляться путем обмена электронными образами документов при необходимости с последующим их оформлением в установленном порядке. Хотя переход на удаленный режим работы предполагает изменение условий трудового договора, что в силу ст. 72 ТК РФ возможно только на основании соглашения сторон, заключенного в письменной форме.
Причем специалисты Роструда применяют сформулированный Минтрудом России тезис о возможности использования электронных образов документов в кадровом делопроизводстве не только к случаям оформления перехода на удаленную работу, но и к случаям оформления прекращения трудовых отношений.
Источник: https://www.garant.ru/news/1373639/
То есть если вы работаете на удаленке, у вас подписан с работодателем соответствующий документ (приказ, дополнительное соглашение к трудовому договору), то ваше заявление об увольнении, отправленное по электронной почте работодателю, будет иметь силу и срок будет начинаться с момента отправки.
А если вы работаете не удалённо, то согласно всем разъяснениями выше, только в письменном виде заявление на увольнение будет иметь силу. То есть когда работодатель его получит почтой России, тогда от этой даты можно будет считать двухнедельный срок предупреждения об увольнении.
Спросить
Здравствуйте Анита.
Отсканированный документ юридическую силу не имеет, нужна живая подпись. По закону Вы должны предупредить работодателя не позднее, чем за две недели письменно. ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Спросить
Анита, добрый день, уведомления работодателя по электронной почте имеет значение, это показывает, что вы не злоупотребляете правами. Смысл в том, что работодатель извещен о ваших намерениях. Спокойно отправляйте ценное письмо на юридический адрес с заявлением на увольнение по ст.80 ТК РФ. Дата отправки будет считаться датой извещения работодателя. Когда он фактически получит письмо и получит ли вовсе - его проблемы.
Спросить
Anita, доброй ночи!
Мне очень хочется написать вам, что работодатель не прав, ОДНАКО я не могу этого сделать.
Так как на ваш вопрос, есть однозначный ответ и его озвучило МинТруда в своем письме "О подаче заявления об увольнении по собственному желанию, подписанного электронной подписью, по электронной почте" (Письмо Минтруда России от 06.03.2020 N 14-2/ООГ-1773).
Заявление об увольнении по собственному желанию подается работниками (если они не являются дистанционными) исключительно на бумажном носителе. Направить это заявление по электронной почте в виде электронного документа, подписанного электронной подписью, НЕЛЬЗЯ.
В статье 80 ТК РФ установлено, что работник подает это заявление в письменной форме не позднее чем за две недели до даты увольнения.
Поэтому, как заключают в Минтруде, при расторжении трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) электронный документооборот невозможен.
В связи с изложенным, вас смогут уволить только через 14 дней ПОСЛЕ ПОЛУЧЕНИЯ ВАШЕГО ПИСЬМА ПО ПОЧТЕ.
Но, вы же понимаете, что работодатель может принципиально не получать почтовую корреспонденцию, таким образом вы будете в подвешенном состоянии, и в случае если не продолжите работу, вас просто уволят по статье "Прогул".
Поэтому, мое мнение, как юриста и кадровика в одном лице - заявление вам необходимо вручить ЛИЧНО, а на вашем экземпляре потребовать поставить дату принятия.
Всех благ Вам!
СпроситьОтправил претензию заказным письмом с уведомлением на юридический адрес продавцу. Письмо уже неделю лежит на почтовом уже по адресу регистрации Юр. Лица. Собираюсь подавать иск в суд. Вопрос: с какого момента считать 10 дней? С момента отправки или 10 рабочих дней с момента прибития письма на почтовой узел по адресу Юр. Лица? Просто я так понимаю, что получать претензию никто не собирается.
Закон не обязывает Вас отправлять претензию
В суде 10 дней с даты прибытия на их почтовое отделение при расчете пени в соответствии со ст23 Закона
СпроситьКак уведомляют должника о возбуждении исполнительного производства в отношении него?
Обычно заказным письмом с уведомлением, копию этого постановления Или лично пристав может вручить?
И как начинает исчисляться срок на добровольную оплату, если заказным письмом отправлено уведомление-с момента росписи в уведомлении, что получил письмо и это в течение 30 дней можно сделать, пока письмо на почте?
Спасибо.
Согласно ст 30 ФЗ Об исполнительном производстве "229-ФЗ-. Копия постановления судебного пристава-исполнителя о возбуждении исполнительного производства не позднее дня, следующего за днем вынесения указанного постановления, направляется взыскателю, должнику, а также в суд, другой орган или должностному лицу, выдавшим исполнительный документ.
Пристав може и лично вручить должнику копию постановления
Срок для добровольного исполнения составляет пять дней со дня получения должником постановления о возбуждении исполнительного производств.
СпроситьЗаказным письмом была отправлена аппялеционная жалоба, индекс был указан не верно, письмл в срок не поступит. Можно ли восстановитьсроки обжалования.
Брат сдал телефон на ремонт по гарантийному сроку, не отремонтировали-то там вода якобы была, то воды не было, оказалось что-то ещё.
Написал жалобу в Роспотребнадзор, приложил докумнеты, та отказалась делать проверку, письмо было отправлено заказным письмом. Роспотребназор написал, что надо ещё и в Госуслугах регистрироваться, когда по почте письмо отправляешь. Куда обращаться ему? телефона у нег на руках нет, не забирал, ждал ответа и проверки Роспотребнадзора. Что ему делать? Телефон дорогой.
Не нужно туда обращаться нет смысла, проще в общество защиты животных, вопрос нужно решать путем предъявления претензии на основе норм ГК.
Спросить
Доброго дня!
РПН не занимается вопросами по возврату средств и исполнения требований потребителя, они вам дадут отписку!
Пишите претензию и потом делайте независимую экспертизу и в суд.
В суде будет судебная если они не согласятся с вашей и она уже покажет окончательно что и как с вашим телефоном!
Спросить
Мировой суд направил в мой адрес копию судебного приказа простым почтовым письмом (вместо заказного письма с уведомлением). Для отправки возражения в адрес суда по закону дается 10 дней, с даты получения приказа. Как быть в моем случае? Кроме того, в течение 10 дней я вправе представить возражение в письменном виде. Могу ли я, если срок поджимает (суд находится в дальнем регионе), продублировать свой ответ-возражение, кроме заказным письмом, иными средствами почтовой связи: телеграммой, факсом, электронным письмом, чтобы успеть в срок?
Да, у Вас есть право отправить свои возражения телеграммой, но главное - сохраните квитанцию
Спросить
