НЕ получил зарплату за три месяца, просрочка девять месяцев. Прокуратура футболит из одного места в другое.
НЕ получил зарплату за три месяца, просрочка девять месяцев. Прокуратура футболит из одного места в другое.
Прокуратура Вас скорее всего отфутболила в суд, но из изложенных Вами обстоятельств усматривается, что Вы уже видимо пропустили "судебный срок" на подачу заявления.
Спросить
Просрочка три месяца, но платил в этом месяце треть просрочки, щас с банка звонят говорят если сегодня не заплачу сразу всю просрочку, то подадут в суд. Может ли банк так подавать в суд?
Работодатель заключил фективный договор на три месяца, проработала девять месяцев, уволили. Зарплату за последний месяц не оплатили. Можно ли добиться оплаты моего труда?
Вышел на просрочку в банке, зарплатную карту заблокировали 3 месяца нахожусь без денег в добавок лишился работы, как можно разблокировать карточку? Просрочка месяцев 8, есть и ещё ордин банк на просрочках, нозаблокировал именно тото через который получаю зарплату, платежи банку в 2 раза меньше моей былой зарплаты.
У меня была просрочка по автокредиту два месяца! Потом просрочку я оплатила и после этого платила три месяца исправно по графику сейчас просрочки нет! но банк подал в суд! оказывается требование о досрочном погашении было выставлено именно в момент просрочки а я получила его в этом месяце! А после просрочки оплат как будто не было! Завтра суд что может решить суд в этой ситуации? Квитанции об оплатах имеються.
Татьяна!
Если Вы платите и банк об этом узнает, то скорее всего откажется от иска.
Спросить
Приходите с документами будем разбираться. Время консультации можете согласовать по т. 9132631511
Спросить
Татьяна, здравствуйте.
Во всем нужно искать плюсы. Например в том, что Вы за консультацией обратились за 1 день перед судом, а не за 1 час.
Мы готовы подробнее бесплатно проконсультировать Вас (5-10 минут) по Вашему вопросу по скайп или телефону. Если понадобится помощь - обращайтесь.
Успехов!
СпроситьЯ отработал в организации 6 месяцев, работали в командировке. Пока находился на объекте зарплату получал, получил за три месяца.1 марта сдали объект и уехали домой и теперь не можем получить зарплату ещё за три месяца. Работали не официально, но на крупном заводе. Скажите пожалуйста как можно взыскать с работодателя остатки зарплаты?
Здравствуйте, Андрей!
Вам следует обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании не полученной заработной платы. За составлением искового заявления Вы можете обратиться к любому юристу или адвокату, которому готовы довериться.
СпроситьДоброго времени суток!
Взыскать можете в судебном порядке путем подачи иска об установлении факта трудовых отношений, взыскании зарплаты, компенсации за нарушение срока выплат и компенсации морального вреда. В целях привлечения работодателя к административной ответственности можете написать жалобу в инспекцию по труду.
Надеюсь, мой ответ будет для вас полезен.
Спросить
Здравствуйте! Обращайтесь в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по зарплате.
Спросить
Добрый день
жалобы в прокуратуру труд инспекцию - нужно понимание что где вы были оформлены компания не однодневка
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
Спросить
Работали не официально, но на крупном заводе. Скажите пожалуйста как можно взыскать с работодателя остатки зарплаты?
Андрей добрый день. Взыскивать денежные средства придется в судебном порядке. Готов к проведению личной встречи по Вашему вопросу для уточнения деталей. Самим без юридической помощи взыскать будет сложно. Всего доброго.
Спросить
В судебном порядке, предоставив доказательства наличия трудовых отношений и размера заработной платы. Иск подается в сроки ст. 392 ТК РФ. Вправе также подать заявление прокурору с просьбой подать такой иск в Ваших интересах. Ст. 45 гпк рф. Лучше подавать отдельные иски от каждого работника, т.к. они могут быть свидетелями по искам друг друга в этом случае. Ст. 56 гпк рф.
СпроситьЯ пол месяца отработал на шахте, потом перевелся на карьер (это все внутри одного предприятия, переводом). отработав пол месяца на одном месте и пол месяца на другом мне перевели зарплату. Отработав на новом месте почти месяц я получил квиток по зарплате в котором увидел вычеты за прошлый месяц. То есть в бухгалтерии мне насчитали лишнего (почему-то), а теперь вычитают. Не придупредив, не сообщив мне о вычетах. Имеет ли работодатель право вычетать лишнее и одной суммой. Сумма вычета примерно 40% от зарплаты.
Доброе время суток.
В вашем случае работодатель поступает неправомерно.
Ст. 137 ТК РФ предусмотрено, что
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
При этом ст. 138 ТК РФ установлено, что размер удержаний не может превышать 20% от заработной платы.
Действия работодателя вы можете оспорить в вашу региональную Инспекцию по труду, либо в суд.
СпроситьБыл на больничном девять месяцев. Получал пособие три тысячи. Подал документы в страховую для возмещения утраченого заработка, за девять месяцев насчитали восемьсот рублй, при зарплате тринадцать тысяч. Подскажите это правильно.
Я уволился с одного места работы где с меня взыскивали алементы и перешёл на другую отнёс приставам справку что теперь работаю в другом месте через три месяца звонит пристов и говорит принисти справки о зарплате.
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Указание конкретного закона необязательно. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Правовой основой для заявлений, жалоб или иных обращений в прокуратуру служит статья 10 федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации».
СпроситьНе платят зарплату второй месяц. Долг больше сорока тыс. договор на три месяца истек (там указана минималка) но могу также заключить на три месяца. Могу ли я при наличии двух договоров обратиться в прокуратуру и взыскать минимальную зарплату за шесть месяцев.
Вам нужно обращаться в суд, чтобы взыскать зарплату.
Все имеющиеся документы покажите юристу на личной кнсультации
СпроситьОтработала три месяча зарплату не заплатили. Могу ли я по истечению 15 месяцев с момента увольнения подать на работодателя в суд или прокуратуру на возмещения моей зарплаты и морального вреда.
Здравствуйте Татьяна.
Подать иск в суд или заявление в прокуратуру можете.
Но результат для вас окажется скорее всего отрицательным.
Суд откажет сылаясь на пропуск срока на обращение в суд:
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
"Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права".
А прокурор только погрозит пальчиком Р-телю.
Спросить
