Процедура подачи коллективного иска против компании, не выплачивающей зарплату - куда обратиться и какие документы нужно предоставить
Скажите, можем ли мы подать коллективный иск на компанию или жалобу, которая не выплачивает людям зарплату? Куда нужно обратиться и какие документы для этого нужно собрать?
в инспекцию по труду можете обратиться, написать заявление и указать суммы задержек. Дальше Работодатель будет обязан доказать, что он не должен или по какой причине не выплачивает Вам зп.
Также можете в прокуратуру, но прокуратура часто отказывает, отправляя к Трудовой инспекции
Можно еще обратиться в суд, написать исковое заявление от многих истцов к одному ответчику. В суде предоставите все документы (трудовой договор, приказ и т.п.), которые у Вас имеются. Также принимаются свидетельские показания.
Если даже у Вас нет трудового договора - суд может признать трудовые правоотношения в связи фактического допущения работников к работе.
Спросить
(зарплату не платят 3-ий месяц).
Заранее благодарен за ответ.
Здравствуйте, Михаил. Заявление составляется в произвольной форме, однако в нем должны быть указаны: наименование суда, наименование истца (адрес и т.д.), наименование ответчика, в чем заключается нарушение права, обстоятельства, на которые ссылается истец, сведения о соблюдении досудебного порядка обращения к ответчику, если это установлено законом, перечень прилагаемых документов. Если заявление коллективное, то сведения об истцах в "шапке" заявления указываются о каждом в отдельности, заявление подписывается каждым истцом. Вы можете пригласить юриста для представления ваших интересов, в таком случае не будет необходимости всем истцам ходить в суд.
С уважением,
Спросить
суды не рассматривают коллективные иски. Подать иск можно только по отдельности (каждый сам за себя). Документы: трудовой договор, справка 2 ндфл. свидетели. Если еще суду нужно будет что-то, то вам об этом скажут.
СпроситьА какие документы нужно собрать для подачи в страховую компанию--перечень. И скажите пожалуйста какую сумму выплачивает страховая компания?
Светлана, рекомендую обратиться к адвокату Клок О.Г.
Адвокатский кабинет Клок Ольги Григорьевны г. Минеральные Воды
357207, г. Минеральные Воды Ставропольского края ул. 22 Партсъезда, 133, к.6
т. 89187529573, т. 89283441846
e-mail: LAW55-KLOK@yandex.ru
СпроситьИ какие документы нужны для этого? (СК не выплачивает страховую сумму по КАСКО ничем не аргументируя)
Хочу переехать в Россию на ПМЖ из Молдовы. Какие мне нужны документы собрать или куда мне обратиться, чтобы узнать какие документы нужно собирать?
Уважаемая Юлия, Вам необходимо обратиться в ближайшее консульство или сразу в посольство РФ в Кишиневе.
СпроситьЯ работаю в компании Аэродромтрансстрой и мне не выплачивают заработную плату уже 3 месяца. Куда лучше обратиться о взыскании с работодателя моей зарплаты и какие для этого нужны документы?
Сначала обратитесь в ТИ.Далее можно подать заявление в правоохранительные органы.
Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
[Уголовный кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 145.1]
1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.
2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, -
наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.
Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.
СпроситьСкажите пожалуйста какие документы нужно собрать для того чтобы подать иск на работодатиля о не выплате зарплаты?
Если работодатель находится в другой области.
В суд Вы можете подать по месту своего жительства, остальное ответил Вам в личку.
СпроситьКакие документы необходимо собрать, если не выплачивают зарплату и куда нужно подать? На руках только договор на трудоустройство. Не оплачено 5 месяцев работы.
Лучше начать сразу со Следственного комитета РФ.
УК РФ,
Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
(в ред. Федерального закона от 23.12.2010 N 382-ФЗ)
1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.
(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
СпроситьСтраховая компания, в которой застрахован автомобиль, находится в другом городе, в моем городе филиала или представительства этой компании нет. Произошел страховой случай, каким образом нужно поступать для получения выплаты, какие документы нужно собрать и каким образом предоставить их в страховую компанию.
Здравствуйте, Александр Михайлович!
Если вред причинен лишь имуществу - транспортному средству, Вы вправе подать заявление в свою страховую компанию.
Для решения вопроса об осуществлении страховой выплаты страховщик принимает документы о дорожно-транспортном происшествии, оформленные уполномоченными на то сотрудниками полиции, прибывшими на место происшествия по сообщению его участников, или оформленные (при отсутствии в случае дорожно-транспортного происшествия потерпевших, жизни и здоровью которых причинен вред, а также при взаимном согласии водителей в оценке обстоятельств случившегося) сотрудниками полиции на ближайшем посту дорожно-патрульной службы либо в подразделении полиции.
а) справку о дорожно-транспортном происшествии, выданную подразделением полиции;
б) извещение о дорожно-транспортном происшествии.
Спросить
Работадатель не выплачивает расчет при увольнении, какие документы нужно собрать для иска в суд и как правильно составить иск?
Здравствуйте!Заявление пишите в произвольной форме,указывая сумму долга и дату увольнения,приложите копию трудовой книжки,расчетного листка.
Спросить
Как грамотно подать заявление о алиментах, куда нужно обратиться с этим заявлением, и какие документы нужно собрать дочери для этого. (дочь беременна, аспирантка дневного отделения, работает, но зарплата 2.5 тыс. ) Она хочет подать на алименты себе и будующему ребенку. У мужа официальная зарплата 10000. В связи с этим на какую сумму алиментов она может претендовать.
Статья 81. Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке
1. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти заработка и (или) иного дохода родителей.
Статья 90. Право бывшего супруга на получение алиментов после расторжения брака
1. Право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от бывшего супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеют:
бывшая жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка;
нуждающийся бывший супруг, осуществляющий уход за общим ребенком-инвалидом до достижения ребенком возраста восемнадцати лет или за общим ребенком - инвалидом с детства I группы;
нетрудоспособный нуждающийся бывший супруг, ставший нетрудоспособным до расторжения брака или в течение года с момента расторжения брака;
нуждающийся супруг, достигший пенсионного возраста не позднее чем через пять лет с момента расторжения брака, если супруги состояли в браке длительное время.
Исковое заявление об алиментах подается мировому судье по месту жительства вашей дочери или по месту жительства ее мужа .
Спросить
