Как собрать необходимые документы и где подать жалобу, если зарплата не выплачивается и имеется только договор на трудоустройство
Какие документы необходимо собрать, если не выплачивают зарплату и куда нужно подать? На руках только договор на трудоустройство. Не оплачено 5 месяцев работы.
Лучше начать сразу со Следственного комитета РФ.
УК РФ,
Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
(в ред. Федерального закона от 23.12.2010 N 382-ФЗ)
1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.
(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
СпроситьКуда нужно обращаться и какие документы для этого нужны, если на работе не выплачивают зарплату. Работаю по договору подряда (сама в должности менеджера работаю.
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Указание конкретного закона необязательно. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Правовой основой для заявлений, жалоб или иных обращений в прокуратуру служит статья 10 федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации».
Спросить
Уважаемая Анастасия,
Увы,но у вас нет трудовых отношений,а возмездное оказание услуг.Вам необходимо внимательно прочитать ваш договор и взыскивать денежные средства в судебном порядке,если вы конечно оказали их.Перед этим вам необходимо подписать акты выполненных работ.Так же хочу добавить,увы это не является трудоустройством,посему отчисления в налоговую и ПФР вы должны производить сами.
Либо в суде вам необходимо устанавливать факт трудовых отношений.
СпроситьЗаключен Агентский договор между Принципалом и Агентом, для поиска клиента. Сроком на три месяца. Клиент найден. Вознаграждение оплачено. Принципал отчитался в налоговую. В договоре, слов о трудоустройстве, режиме работы, заработной плате, о постоянности поиска клиентов и т.д. нет. трудоустройство было не нужно. Является ли этот договор трудоустройством агента?
Здравствуйте! Если заключен агентский договор на выполнение задания или иных действия от имени принципала, то это не является трудоустройством.
Спросить
Скажите, можем ли мы подать коллективный иск на компанию или жалобу, которая не выплачивает людям зарплату? Куда нужно обратиться и какие документы для этого нужно собрать?
в инспекцию по труду можете обратиться, написать заявление и указать суммы задержек. Дальше Работодатель будет обязан доказать, что он не должен или по какой причине не выплачивает Вам зп.
Также можете в прокуратуру, но прокуратура часто отказывает, отправляя к Трудовой инспекции
Можно еще обратиться в суд, написать исковое заявление от многих истцов к одному ответчику. В суде предоставите все документы (трудовой договор, приказ и т.п.), которые у Вас имеются. Также принимаются свидетельские показания.
Если даже у Вас нет трудового договора - суд может признать трудовые правоотношения в связи фактического допущения работников к работе.
СпроситьРаботала в организации страховым агентом, работа в сфере обязательного пенсионного страхования, по договору оказания услуг. Суть работы - я заключаю договоры обязательного пенсионного страхованияи с негосударственным пенсионным фондом, компания мне выплачивает вознаграждение за каждый заключенный 2 договор. На руках договор и доверенности организации. 2 месяца не выплачивают зарплату. Могу ли я подать в суд, признать отношения трудовыми и каким-либо подобным образом выбить заработанные деньги, подать жалобу в трудовую инспекцию?..
Влияет ли повышение зарплаты на опекунскую зарплату и какие документы нужно собрать и где их подать?
Меня зовут Ирина! Мы с мужем являемся приемными родителями, опекуном оформили меня, раз в месяц я получаю опекунскую зарплату 4400 рублей, но в сентябре на моей работе было повышение зарплаты. Вопрос: влияет ли моя зарплата на опекунскую зарплату? Если да то какие документы мне надо собрать и куда их подать?
Работодатель не выплачивал зарплату. Трудовую книжку обнаружил в офисе без записи в ней о трудоустройстве; фактически к выполнению работ приступил. Какие документы в суд необходимо подать к заявлению о невыплате зарплаты.
Здравствуйте, Егор, Вам нужно доказать факт работы , и размер заработной платы.
Если нет трудового договора, платежных ведомостей, зарплата выплачивалась в черную, то остаются только свидетельские показания
Спросить
Вы также можете обратиться в Гострудинспекцию (ул. Сергеева, 14) с заявлением о нарушении трудовых прав. Эта структура имеет большие полномочия.
СпроситьГоспода юристы! У меня такая ситуация: на работе не выплачивают зарплату несколь месяцев (около 3 месяцев). Подскажите куда обратиться и что делать.? Если в суд, то какие документы нужны? Если справки с работы, то вряд ли мне их выдадут на работе! Никто не захочет связываться с администрацией, будут бояться потерять работу.
Заранее благодарен ВАМ за ответ!
Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре. Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца.
Вам надо составить исковое заявление, подать его в суд в соответствии с правилами подсудности, приложить все подтверждающие документы, в дальнейшем ходить на судебные заседания. Возможно это сделать с помощью юриста, который представит Ваши интересы, вероятность успешного разрешения вопроса будет в таком случае большей.
СпроситьПодача заявления на развод с мужем и алименты - в какой суд обратиться и какие документы необходимы?
Собираюсь подать на развод с мужем, есть ребенок, куда нужно писать заявление, в какой суд? какие документы необходимы? Если подать на алименты, какие документы нужно собрать?
Муж в исправительной колонии работал на производстве. Куда нужно обращаться и какие нужны документы чтобы подать на переращет. У него на руках только квитки о зарплате.
Скажите, пожалуйста, какие нужно собрать документы для подачи в суд, если после увольнения с работы по собственному желанию в течении трех месяцев не выплачивают расчетные? Спасибо!
Минимум трудовая книжки, приказ о приеме на работу, приказ об увольнении, трудовой договор.
СпроситьВам надо срочно ДО истечения 3-х месяцев обратиться в суд с иском о взыскании зарплаты!
Документы - иск и все документы, которые подтверждают те обстоятельства, на которые Вы ссылаетесь.
Спросить
Елена, Вам необходимо восстанавливать срок на обращение в суд. Трудовым кодексом установлен 3- месячный срок, вероятно, он уже Вами пропущен.
Спросить
