Вопрос о засчёте перевыполненной нормы учебной нагрузки в льготный стаж - возможно ли распределить на вторую половину года? На какие нормативные документы ссылаться?
₽ VIP
Прошу помочь разобраться в следующей ситуации. В 2003 - 2004 учебном году работала учителем в общеобразовательной школе с нагрузкой 18 час. в неделю и, по совместительству, в детской школе искусств (ДШИ) с нагрузкой 12 час. в неделю. В 2004 - 2005 учебном году брала по основному месту работы (школа) административный отпуск с 26. 08.04 по 26. 08. 05 г., при этом продолжала работать по совместительству в ДШИ с нагрузкой 14 час. в неделю. Так как ПФ не защитывает в льготный стаж 2004 - 2005 учебный год из за отсутствия полной нагрузки, - мой вопрос; учитывая, что в начале 2004 г. работая в двух местах, я перевыполнила норму учебной нагрузки, можно ли (в судебном порядке) засчитать в льготный стаж весь 2004 г. распределив перевыполненную норму на вторую половину календарного года? Если такое возможно, то на какие нормативные документы ссылаться?
Галина! Виртуально ответить на ваш вопрос невозможно!!! Необходимо читать не только Ваши доводы по изложению ситуации, но и ознакомиться со всеми документами. Если у Вас уже имеется отказ пенсионного фонда, то Вы вправе оспорить его в судебном порядке, воспользвавшись для этого помощью адвоката.
Если решения об отказе в назначении пенсии еще нет, то Вам следует обратиться в пенсионный фонд с соответствующим заявлением о назначении пенсии, дождаться решения, а затем оспорить это решение в суде.
СпроситьМама больше 25 лет проработала учителем. В письменном отказе Пенсионного фонда было указано, что период работы с 01.09.2000 г. по 31.12.2005 г. в должности заместителя директора по учебно-методической работе в сельской школе на 0,75 ставки не засчитывается в специальный стаж. Также в ПФ были представлены справки о ведении часов педагогической нагрузки:
2000 - 2001 гг. - 21 час;
- 2001-2002 гг. - 14 часов;
- 2002 - 2003 гг. - 18 часов;
- 2003 - 2004 гг. - 15 часов в неделю. Однако и на это нашли ответ: условия выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) , установленной за ставку заработной платы не подтверждаются. Работа, связанная с образовательным (воспитательным) процессом на полную ставку не подтверждается.
Также на этих же условиях в специальный стаж не был включен период работы с 01.09.2007 г. по 31.08.2008 г. в должности заместителя директора по учебно-методической работе на 1,0 ставки. При этом педагогическая нагрузка составляла:
- 2006 - 2007 - 14 часов;
- 2007 - 2008 - 15 часов в неделю. Правомерен ли отказ ПФ?
На 1 сентября 2014 года я проработала в школе 25 лет. В 2006-2007 учебном году у меня было 0,75 ставки заместителя директора по учебной работе и 13 учебных часов (вела уроки). Войдёт ли 2006-2007 учебный год в льготный пенсионный стаж? Спасибо.
Не засчитан лишний период работы директором Дома детского творчества при начислении льготной пенсии?
С 26.08.2002 года по 27.12.2007 год я работала директором муниципального учреждения дополнительного образования детей Дом детского творчества и совмещала педагогическую нагрузку с 2002-2003 г-18 часов в неделю (ставка), 2003-2004 г-18 часов в неделю, 2004-2005 г - 18 часов в неделю, 2005-2006 уч.год - 18 часов в неделю, 2006-2007 уч год 12 часов в неделю, 2007-2008 уч год-12 часов в неделю. Пенсионный фонд, при начислении льготной пенсии, не зачёл этот период работы в стаж дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, мотивируя отказ, что работа в должности директора учреждения дополнительного образования засчитывается только до 01.11.1999 года. Правомерно ли это? Могут ли мне засчитать этот период работы для начисления льготной пенсии?
С 25.09.2001 работала по совместительству в школе учителем музыки (по основному месту в музыкальной школе), ПФ зачитывает только месяцы, где указан льготный код, бухгалтерия велась плохо, не проставлен код за 5 дней сентября, октябрь 2001 года, за весь 2002 год, и за 2004 год. Справку с архива с указанием ставки, зарплаты, должности предоставила, но ссылаются, что нет льготного кода. Засчитаеы ноябрь, декабрь 2001 года, весь 2003 год.
С 1989 года по 2000 --работа в школе учителем с полной нагрузкой (1,5 ставки). 2000 - 2001 - социальным педагогом в СРЦ (социально-реабилитационном центре для детей, оказавшихся в ТЖС). Год перерыва. С 2002 по 2011 - вновь школа и большая нагрузка. С 2011 по настоящее время - работа методистом в управлении образованием. С 2009 по настоящее время - по совместительству работаю сетевым педагогом, нагрузка 9 часов в неделю. Декретные отпуска в 1994 - 2 года, в 2003 - 1 год и 9 мес. Могу ли я рассчитывать на пенсию по выслуге?
До августа 2001 г. работала в школе учителем. С августа 2001 по август 2003 года работала педагогом доп. образования на стации юных натуралистов с нагрузкой 18 часов. С ноября 2002 по сентябрь 2003 г. работала по совместительству в школе с нагрузкой 12 часов. С сентября 2003 г. вернулась на работу в школу. Какую работу за период 2001-2003 г. могут мне засчитать для начисления льготной пенсии?
C 1-го августа 1985 года я работаю в ДШИ и по сей день. С 1994 года по 2000 год работал по совместительству в средней школе учителем пения. С 2007 года перешол работать на основную работу в среднюю школу учителем пения и работал по 2010 год. В 2010 году вернулся обратно в ДШИ и работаю по сей день. Пенсионный фонд мне посчитал стаж 15 лет и 3 месяца на 1-е января 2001 года а нужно 16 лет и 8-месяцев. Могу ли я взять и добавить в стаж нехватающие мне годы из средней школы и по совместительству и по основной работе? Как мне в моём случае считать стаж до 1-го января 2001 года или согласна указу №463 до 14 ноября 2002 года?
Я работаю в школе с 2000 года (с 1 сентября 2000 года по 31 августа 2003 года пионерской вожатой, с 1 сентября 2003 года заместителем директора по воспитательной работе и учителем английского языка, с ноября 2006 по 31 августа 2009 г была в декретном отпуске, с 1 сентября 2009 по 31 августа 2011 года работала заместителем директора по учебно-воспитательной работе и учителем английского языка, в 2011 году сменила место работы (школу №7 на школу №1. без перерыва стажа, то есть уволилась 31 августа, принята на работу 1 сентября учителем начальных классов), два с половиной года была в декретном отпуске. Имею ли я право взять отпуск на год без содержания? Какие мне нужны для этого документы? Спасибо.
Пенсионный фонд отказывает засчитать в льготный стаж 6 лет. до 2002 года работала в должности учителя русского языка и литературы в сельской школе. С 2002 года назначена в этой же школе (сельская школа) на должность зам директора по УВР на 0.5 ставки с сохранением должности учителя русского языка и литературы. (2002-2003 уч.год. 0.5 ставки зам. по УВР 15 часов; 2003-2004 0.25 ставки зам по УВР 16 часов; 2004-2005 уч.год 0.25 ставки зам. по УВР 15 часов; 2005-2006 уч.год 0.25 ставки зам. по УВР 16 часов; 2006-2007 уч. год 0.25 ставки 18 часов; 0.25 ставки по УВР 16 часов) Прав ли Пенсионный фонд?
Объясните пожалуйста мне про работу по совместительству в кружках после основной работы в школе. Приказ о приёме на работу по совместительству от основной работы есть, работала в 1991 году, когда по закону не требовалось полной нагрузки, работала весь учебный год, с нагрузкой 2 ч в неделю. Так почему же этот стаж мне не приплюсуют к стажу по основному месту работы в пенсионном.
