Задержка зарплаты и неправильное начисление - правомерно ли это при переводе нашей организации из МБУК в МКУК?
Нашу организацию переводят по документам из МБУК, в МКУК. В принципе это не суть, но в связи с этим почти месяц не получаем зар. плату. Просто говорят Ждите! И зар. плату выдают как-то странно, не аванс-зар. плата, а как попало. То 13%, 3%, 45% и тд... и так не один год. правомерно ли это?
Неправомерно, обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой, или в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате.
Спросить
Здравствуйте! это неправомерно.Обратитесь в трудовую инспекцию или в прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте, Рустам.
Неправомерно, вам следует обращаться с исковым заявлением в суд о взыскании заработанной платы и решать вопрос в судебном порядке. Если будет нужна помощь в составлении всех необходимых документов и решении вашего вопроса, обращайтесь буду рад помочь.
Спросить
Скажите пожалуйста, как прописать в трудовом договоре срок выплаты з/платы? Ситуация следующая: заработную плату планируется выдавать 28 числа месяца, следующего за расчетным. Когда тогда выдавать аванс? (числа 13 текущего месяца).
З/плата должна выдаваться 2 раза в месяц, так оно и получается, но тогда аванс за текущий месяц выдается раньше з/платы за предыдущий месяц (т.е. между выплатой з/платы и аванса за один месяц будет проходить 1,5 месяца).
- аванс, в счет заработной платы, 25 числа месяца, следующего за отработанным;
- заработная плата 10 числа месяца, следующего за выплатой аванса.
Электроснабжающая организация умышлено занижает показания электросчётчиков квартир. В связи с этим показания общедомового счётчика превышают суммарные показания квартирных счётчиков. Разницу показаний расчитывают по формуле и прибавляют как плату за места общественного пользования. Эта плата состовляет почти третью часть платы показаний квартирного счётчика.
Работнику выплачивается заработная плата по доп. соглашению с установленной суммой с ркспубликанского бюджета, с начала года переводят на местный бюджет и в связи с этим понижают заработную плату, имеют ли на это право? Если работника предупредили за два месяца, сохраняется ли установленная ранее зар. плата эти два месяца?
Я работаю в школе воспитателем Группы продленного дня. ГПД - сейчас это платная услуга. Родители платят в месяц 1300 руб. Наполняемость в гпд-25 человек. С этой платы нам идет заработная плата. Нас хотят перевести на 0,8. Правомерно ли это? Так как денег на нашу заработную плату чересчур.
Работаю на предприятии, в котором заработную плату выплачивают 2 раза в месяц и постоянно с задержками не меньше недели, можно ли с этим как то бороться? В трудовом договоре прописаны конкретные даты выплат зар. платы и аванса, в этом месяце задержали зар. плату уже на 13 дней, с какого числа можно идти на забастовку, если з/плата должна была быть выплачена 10-го числа?
Здравствуйте. Сотрудник получает зар. плату МРОТ-7800. На него пришел исполнительный лист на 50 % удержаний из зар. платы. Правомерно ли учреждению удерживать 50%, если зар. плата будет меньше прожиточного минимума?
Здравствуйте. .я хотела узнать.. у мужа булут высчитывать 50 ороцентов, по суду в пользу банка.. он получает зар. плату и аванс... как будут высчитывать и с зар. плата и с аванса? Спасибо.
Что делать если плата за ОДН почти равна плате за плату по индивидуальному прибору учета, ОДН колеблется в пределах 250-350 р. Дом 9 этажный, одно подъездный, магазинов и коммерческих организаций на 1-м этаже нет. Спасибо.
У нас в организации в положении об оплате труда прописано, что заработная плата выплачивается 2 р в месяц 20 аванс и 10 з/п. Если мы аванс выплатим раньше, допустим 15, а заработную плату 28, в связи с закрытием месяца. Будет ли это нарушением?
