Записи на диктофон в случае конфликта с директором - могут ли они служить доказательством в суде?
У меня возник конфликт с директором предприятия по поводу моих обязанностей, поступали угрозы в мой адрес об увольнении и растрате, все разговоры я записывал на диктофон, могут ли эти записи быть доказательствами моих слов и угроз со стороны директора в суде?
Здравствуйте, если к вам направлены действия домогательства со стороны начальства, то Вы можете обратиться в полицию, если начальство не выплачивает заработную плату и говорит об увольнении по статье обратитесь в суд имея на руках трудовой договор пока не произошло увольнение. Однако избежать отказа в приобщении диктофонной записи (аудиозапись) к материалам дела можно, если при проведении диктофонной записи и ее последующем представлении в качестве доказательства в суде придерживаться следующих правил:
1. Ходатайство о приобщении диктофонной записи к делу рекомендуется составлять в письменном виде.
2. При представлении диктофонной записи, как доказательства (аудиозаписи), следует указывать в ходатайстве о ее приобщении к делу об обстоятельствах ее совершения, когда, кем и в каких условиях осуществлялась запись.
3. Рекомендуется указывать, что диктофонная запись (аудиозапись) произведена в целях самозащиты согласно ст.12 Гражданского Кодекса РФ.
4. Указывать, какие обстоятельства, существенные для дела могут быть подтверждены диктофонной записью.
5. Прилагать к диктофонной записи ее текстовую расшифровку.
6. В ряде случаев также следует ходатайствовать о проведении экспертизы диктофонной записи на предмет отсутствия следов монтажа и идентификации голосов. Этот вопрос необходимо отслеживать по субъективному отношению суда в вашей записи. При скептическом отношении следует усилить позицию проведением экспертизы (ходатайством о ее проведении).
Спросить
Я,по совету адвокатов записала на диктофон угрозы и оскорбления в мой адрес. Что надо сделать, чтобы эти записи стали реальными доказательствами в суде?
Уважаемая Ольга, пишите заявление в милицию, в подтверждении угроз представьте аудиозапись.
СпроситьКак обезопасить себя от угроз со стороны родителя. Работаю воспитателем. Ребенку не сняли колготки в группе не в мою смену, приходил стажист меня подменять на 2 ю смену. Со стороны родителя поступили угрозы в мой адрес. Следует ли мне написать докладную записку на имя заведующей, т.к. угрозы поступали не в первый раз. Или обратиться сразу в полицию?!
Уважаемая Ирина!
Вы воспитатель детского сада и если Ваши действия законны и обоснованны, то никаких угроз со стороны родителей вы бояться не должны.
Переговорите конструктивно с данным родителем и объясните, что если угрозы в ваш адрес с его стороны будут продолжаться, то Вы обратитесь в правоохранительные органы с заявлением.
Думаю, что цивилизованные люди решают вопросы не угрозами и нападками, а по сути.
Обратиться к заведующему детским садом Вы, на мой взгляд, должны. Можнл в устном рабочем порядке, чтоб он оказал Вам содействие в решении сложившейся проблемы.
Спросить
Добрый вечер, Ирина! А в чем выражались эти угрозы, можете уточнить? Угрозы жизни, здоровью? Какими словами? Конкретнее, пожалуйста, опишите ситуацию.. Потому, что некоторые воспринимают за угрозу то, что что угрозой не является с точки зрения закона... И оснований писать заявление в полицию совсем - нет..
СпроситьНа мой телефон поступил звонок при ответе на него мне посыпались угрозы физической расправы и угроза убийства, свидетелей нет и звонок я не записывал но насколько известно что все звонки записываются я написал заявление в прокуратуру по этому поводу так вот доказательств у меня нет только мои слова ну и сам факт входящего звонка! Возможно ли так что прокурор запросит в определенном ведомстве запись разговора если такое конечно возможно?
Возможно ли так что прокурор запросит в определенном ведомстве запись разговора если такое конечно возможно?-Все звонки не записываются. Ничего не будет.
СпроситьЯ записываю телефонные разговоры со своей бывшей супругой (оскорбления, угрозы с её стороны)! Могут ли эти записи являться доказательством в суде и при каком деле?
Добрый день!
Признание записи телефонного разговора в качестве недопустимого доказательства является неправомерным, если запись была произведена одним из лиц, участвовавших в этом разговоре без согласия другой стороны, но разговор касался обстоятельств, связанных с договорными отношениями между сторонами.
Законодательством предусмотрены категории информации, доступ к которой без согласия обладателя соответствующей информации не допускается. Сведения, не относящиеся к информации ограниченного доступа, по общему правилу могут свободно собираться, использоваться и распространяться любым лицом.
При этом запрет на фиксацию телефонного разговора одним из лиц, участвовавших в этом разговоре, касающегося обстоятельств, связанных с договорными отношениями между сторонами, не установлен.
Вместе с тем лицо, намеревающееся использовать запись телефонного разговора в качестве доказательства в суде, обязано указать, когда, кем и в каких условиях осуществлялась аудиозапись (ст. 77 ГПК РФ). Если лицо в состоянии представить исчерпывающие сведения о том, когда, кем и в каких условиях осуществлялись записи, то представленные аудиозаписи являются допустимым доказательством.
Данный вывод подтверждается судебной практикой (Определение Верховного Суда РФ от 06.12.2016 N 35-КГ 16-18, Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 04.07.2017 по делу N 33-6819/2017, Постановление Арбитражного суда Дальневосточного округа от 19.06.2017 N Ф 03-1766/2017 по делу N А 04-10064/2016 (Определением Верховного Суда РФ от 29.08.2017 N 303-ЭС 17-11733 отказано в передаче дела для пересмотра данного Постановления), Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 11.10.2016 по делу N 33-12355/2016, Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 21.01.2016 по делу N 33-943/2016).
СпроситьГражданин записывал разговоры своей жены на диктофон, и там есть записи разговора ее соседки, он использует эту запись против нее, какое наказание он может нести.
Здравствуйте! Зависит от того, что вы подразумеваете под словом "использует против". Гадать не хочется. Это что? Шантаж, вымогательство, принуждение и т.п. задайте вопрос яснее.
Спросить
Может быть привлечён к ответственности по части 1 ст.137 УК РФ-
УК РФ, Статья 137. Нарушение неприкосновенности частной жизниСпросить1. Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия либо распространение этих сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации -
наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.
Помогите разобраться. Меня вынудили написать заявление об увольнении, с угрозами уволить по статье и цитирую " я сделаю все чтобы тебя уволили". У меня есть запись нашего с ним разговора и там ясно слышны все эти слова и угрозы. Я согласился уйти после всех этих угроз, потому что у нас уже начался конфликт. Я хочу получить компенсацию и денежные выплаты и наказать обидчика. Хочу знать могу ли я с уверенностью выиграть дело с этой записью.
Во первых, нужно, задавая ворос, давать четкую его аргументацию! Из Вашего вопроса не понятно, кто Вас понуждал к увольнению. Ведь если это коллега по работе, не наделенный правом самостоятельно решать кадровые вопросы (а я думаю, так оно и есть, судя по построению вопроса), то это одно. Если же это Ваш руководитель, обладающий правом решать кого принять на работу, а кого уволить, то тогда в суд вполне можно обратиться. Правда не стоит забывать, что согласно действующему процессуальному законодательствву, суд оценивает все доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном и объективном исследованиии всех доказательств в отдельности и в их совокупности. Из практики - запись на диктофоне легко оспорить в суде. Во-первых Вы обязаны убедить суд в том, что голос, записанный на диктофоне, это голос конкретного человека и запись не смонтирована из отдельных фраз, вырваных из общего контекста. А это может сделать лишь экспертиза (а она не дешева). Если готовы - вперед, но с одной лишь звозаптсью Ваши шансы выиграть дело не превышаюь 10-15%.
Спросить
Я хочу получить компенсацию и денежные выплаты и наказать обидчика. Хочу знать могу ли я с уверенностью выиграть дело с этой записью.
Эльвир,
Ч.1 ст.56 ГПК РФ "Обязанность доказывания" гласит следующее: Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Т.е. вы обязаны доказать те обстоятельства, на которые ссылаетесь как на основание своих требований и возражений. Оценку представленным доказательствам даст суд, руководствуясь внутренним убеждением. В целом, шансы невелики.
СпроситьБыл у руководителя и записывал разговор с ним на диктофон. Так как знал заранее, что в свой адрес услышу угрозы. Могу ли я воспользоваться данной записью в правоохранительных органах или это незаконно?
Зачем Вам правоохранительные органы, обращайтесь сразу в суд.
Верховный суд Российской Федерации высказал свою позицию по этому вопросу и вынес определение, которым признал право на использование материалов скрытой аудиозаписи в качестве доказательства в гражданско-правовом споре (Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 6 декабря 2016 г. № 35-КГ 16-18).
Удачи.
СпроситьМогут ли я использовать запись диктофона разговора о работе с директором? Я записала на диктофон его слова, дабы у нас идут разбирательства по зарплате. Могу я такую запись использовать. ?
Каждый имеет право свободно искать, получать, передавать, производить и распространять информацию любым законным способом. Перечень сведений, составляющих государственную тайну, определяется федеральным законом. Использовать можно как доказательство в компетентных органах.
СпроситьУ меня вопрос: На работе один из сотрудников С.Л.Г. написал служебную записку на имя Директора компании, в которой описал наш телефонный разговор (аудио записи разговора нет). Суть Служебной записки сводится к моему тону общения (грубая, агрессивная), а также якобы угрозы в адрес С.Л.Г. Я точно знаю, что угрозы (по правде С.Л.Г. перефразировал в целом мой диалог - проще говоря игра слов) не было, агрессивность тона по понятным причинам вещь субъективная. Сегодня один из моих непосредственных руководителей требует объяснительную. При этом устно данному руководителю доведено - что таких слов я не говорил. Сегодня состоится комитет по этике. Я не знаю как поступить. Обязан ли давать письменно объяснения - так как обвиняющая сторона ссылается исключительно на СЗ. На самом комитете будет проводится голосование на предмет была ли угроза или нет. Заранее спасибо за ответ.
Если СЗ была письменная, то и объяснение на нее следует давать письменно... Форма объяснений - также СЗ. Письменные доводы после их рассмотрения имеют шанс стать фактами. Устные доводы - аргументами. Объясняться или ссылаться на недобросовестность сотрудников СЛГ вариант. Выбор Ваш.
Спросить
