Что является проступком порочащим честь сотрудника ОВД?

Добрый день! А в чем заключается Ваш вопрос? Подскажите конкретнее. Сотрудник ОВД-это Вы или Вы опорочили честь сотрудника?

Сотрудником полиции являюсь я.

Здравствуйте.

1. Поводами для возбуждения уголовного дела служат:

1) заявление о преступлении;

2) явка с повинной;

3) сообщение о совершенном или готовящемся преступлении, полученное из иных источников;

4) постановление прокурора о направлении соответствующих материалов в орган предварительного расследования для решения вопроса об уголовном преследовании.

1.1. Утратил силу.

1.2. Поводом для возбуждения уголовного дела о преступлениях, предусмотренных статьей 172.1 Уголовного кодекса Российской Федерации, служат только те материалы, которые направлены Центральным банком Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 10 июля 2002 года N 86-ФЗ "О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)", а также конкурсным управляющим (ликвидатором) финансовой организации для решения вопроса о возбуждении уголовного дела.

2. Основанием для возбуждения уголовного дела является наличие достаточных данных, указывающих на признаки преступления.

По признакам состава возбуждается уголовное дело.

Здравствуйте, проступком порочащим честь и достоинство сотрудника ОВД может быть основание для возбуждения уголовного дела. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Вина устанавливается только по приговору суда, только при вступлении в силу приговора суда в отношении вас, в котором указана ваша вина, можно говорить о совершении проступка, который порочит честь и достоинство сотрудника ОВД. Пока делать такие вывод преждевременно. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!

Скажите может ли возбуждение уг. дела в отношении меня являться проступком порочащим честь и достоинство сотрудника ОВД.

Скажите может ли возбуждение уг. дела в отношении меня являться проступком порочащим честь и достоинство сотрудника ОВД.

Добрый день! Да, если Вы сотрудник ОВД.

Нет, не может быть отказано.

Но работодатель вправе учитывать все обстоятельства при приеме.

Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда

Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите, либо установлены настоящим Кодексом или в случаях и в порядке, которые им предусмотрены, в целях обеспечения национальной безопасности, поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов, содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации и в целях решения иных задач внутренней и внешней политики государства.

Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.

Здравствуйте) Да, можно.

Анастасия, если Вы сами эти фотографии нигде не выкладывали, то шансы оспорить в суде увольнение, если оно будет, имеются. При этом надо будет обратиться в суд в месячный срок.

Я так понимаю, что фотограф распространил материалы против Вашей воли, самовольно.

На данный момент Вам надо написать соответствующее объяснение, может быть даже рассмотреть возможность обратиться с тем или иным заявлением о привлечении к ответственности фотографа.

Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за помощью...

Ситуация в данном случае спорная. Все зависит от видео, материалов служебной проверки (обязательно копию заключения служебной проверки возьмите). Насчет проступка: если демонстрация была близкому человеку без цели дальнейшего распространения, то вряд ли за это смогут привлечь к дисциплинарной ответственности. Ищите опытного юриста в области защиты прав сотрудников ОВД, а также защиты чести и достоинства. Есть шансы.

Нарушение этических норм поведения, которые определяются кодексами этики, общепризнанными нормами поведения, а также приказами и распоряжениями вашего руководства, которые принимаются в рамках требований действующего законодательства.

Скорее всего так и будет. Для службы по контракту применяются определенные правила, установленные приказами Министра МО. Например: Судимость, значимые дисциплинарные проступки, содержание в дисциплинарном батальоне и т.д.

Обжаловать незаконное увольнение надо в судебном порядке. Для построения грамотной позиции необходимо анализировать вашу ситуацию предметно.

Обращайтесь в личные сообщения юристов сайта, вам помогут проанализировать вашу ситуацию.

Добрый день. Нет, не возможно. К сожалению после такого увольнения путь в органы закрыт. Если только Вы в судебном порядке не докажете незаконность данного увольнения и не восстановитель через суд.