Что является проступком порочащего честь сотрудника полиции?
Что является проступком порочащего честь сотрудника полиции?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201910/14/30x30/fb56bd67c279fff55bc682057d3e413b.jpg)
Нарушение этических норм поведения, которые определяются кодексами этики, общепризнанными нормами поведения, а также приказами и распоряжениями вашего руководства, которые принимаются в рамках требований действующего законодательства.
СпроситьМогут ли уволить сотрудника полиции со службы за совершение проступка порочещего честь и достоинство сотрудника полиции если сотрудник находится на больничном.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202405/30/30x30/96ad73eaad0b5822b5112f3d3985bdae.jpg)
Здравствуйте!
Федеральным законом РФ от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее – Закон о службе), Федеральным законом от 7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ «О полиции» (далее-Закон о полиции), другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, федерального органа исполнительной власти в сфере органов внутренних дел.
Понятие проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, а также его виды, перечень таких проступков Законом не определены.
Вместе с тем, пунктом 9 части 3 статьи 82 Закона о службе установлено, что контракт подлежит расторжению, а сотрудник увольнению со службы в органах внутренних дел в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел.
Увольнение по названному основанию является самостоятельным основанием для расторжения контакта с сотрудником и не связано с привлечением сотрудника к дисциплинарной ответственности.
Отсутствие законодательного урегулирования данного вопроса, тем не менее, не означает, что положения пункта 9 части 3 статьи 82 Закона о службе могут быть применены произвольно.
Так, частью 4 ст. 7 Закона о полиции предусмотрено, что сотрудник полиции как в служебное, так и во внеслужебное время должен воздерживаться от любых действий, которые могут вызвать сомнение в его беспристрастности или нанести ущерб авторитету полиции.
В силу пункта 2 части 1 статьи 13 Закона о службе сотрудник органов внутренних дел при осуществлении служебной деятельности, а также во внеслужебное время должен заботиться о сохранении своих чести и достоинства, не допускать принятия решений из соображений личной заинтересованности, не совершать при выполнении служебных обязанностей поступки, вызывающие сомнение в объективности, справедливости и беспристрастности сотрудника, наносящие ущерб его репутации, авторитету федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, а также государственной власти.
Всего Вам хорошего!
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202006/29/30x30/5ee58d59ba51fb8fb03491f923c0274e.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202209/21/30x30/bf8dfd4391b7c2b9daeb34044f1e3f1b.jpg)
1. Если нетрудоспособность сотрудника подтверждена листком нетрудоспособности, то его увольнение в этот период будет незаконным.
2. Обычно разбирательство проводится после закрытия листка нетрудоспособности и выхода сотрудника на службу
: п. 9 ст. 51 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
В случае временной нетрудоспособности сотрудника, нахождения его в отпуске или в командировке приказ о наложении на него дисциплинарного взыскания издается после его выздоровления, выхода из отпуска или возвращения из командировки
Удачи.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Могут ли уволить сотрудника полиции, находящегося на больничном на основании совершения проступка, порочащего честь сотрудника полиции?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, его не просто могут уволить, а обязаны уволить по окончанию больничного листа. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, его не просто могут уволить, а обязаны уволить по окончанию больничного листа. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/200603/26/30x30/40838.jpg)
Если сотрудник будет уволен в период временной нетрудоспособности, это будет основанием для обращения в суд с иском о восстановлении на работе.
СпроситьСтатья 12.27 часть 2 КоАП РФ является проступком порочащим честь и достоинство сотрудника ОВД.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201708/25/30x30/337449.jpg)
Добрый день! А в чем заключается Ваш вопрос? Подскажите конкретнее. Сотрудник ОВД-это Вы или Вы опорочили честь сотрудника?
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/19/30x30/bccd9bbd56df943ce6b04a91de08c837.jpg)
Если сотрудник полиции подозревался в совершении преступления, предусм. Ст.290 УК РФ,но в СК вынесли отказ в возбуждении уг.дела, то есть ли шанс после увольнения за совершение проступка, порочащего честь сотрудника полиции, восстановиться на службе?
УВолили по статье порочащего честь и достоинства сотрудника полиции. Но я еще даже школу полиции не прошел. Могу ли добиться изменения статьи.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252394.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
УВолили по статье порочащего честь и достоинства сотрудника полиции. Но я еще даже школу полиции не прошел. Могу ли добиться изменения статьи.
---если проходили службу в полиции. ничего не добьётесь
СпроситьСотрудник внутренней службы МВД, задержан за управление личным автомобилем в состоянии опьянения в нерабочее время, в гражданской одежде. Представляют к увольнению за совершение проступка порочащего честь сотрудника полиции. Правильно ли это?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252394.jpg)
Сотрудник полиции уволен за совершение проступка, порочащего честь сотрудника овд. Потерпевший сказал, что сотрудник вымогал деньги. Суд первой инстанции восстановил сотрудника на службе. Верховный отменил первое решение. Параллельно, при расследовании уд проведена очная ставка, в рамках которой потерпевший указал, что данный сотрудник деньги не вымогал и он ошибся. Как действовать дальше?