Оправдан ли отказ в оплате дней подработки во время больничного?
Я работаю в техникуме секретарем. Устроилась на пол-ставки уборщицей в вечернее время. В апреле 10 дней была на больничном по основному месту работы. Но по вечерам выходила на подработку все дни больничного (заменить некем было). Директор отказал в оплате этих дней, мотивируя тем, что у меня много нареканий по основному месту работы (как секретаря). Подскажите, пожалуйста, правомерен ли его отказ в оплате этих дней?
если у вас официальное совместительство то вам не оплатят больничный лист по основному месту работы...если была возможность мыть полы то тогда должна быть возможность работать по основному месту работы
СпроситьНа предприятии, где я работяю, была разрешена дополнительная подработка. Были отпечатаны дни и время, когда желающие могут выйти в свободное время или в свои выходные дни. Предполагалось, что час подработки будет оплачен в размере 400 рублей. Это было с 25 марта 2012 года. В апреле, когда нужно было получать за отработанные часы сказали, что списки и график подали позже, оплатат будет произведена в мае месяце. Все продолжали ходить на подработку... Однако, наступил май-оплаты за подработку нет ни за март, ни за апрель. При вопросе когда же будет оплата, ничего не говорят. Куда я могу обратиться с претензией об оплате? С уважением Марина.
Для начала обратитесь с заявлением в трудовую инспекцию МО. По этой ссылке найдете контакты: Подробнее ➤
Лучше обращаться к коллективной жалобой.
Спросить
Вопрос - Может ли директор уволить сотрудника, который работал на другом месте во время больничного?
Находясь на больничном на основном месте работы' я два дня выходила на подработку на другой работе но мой директор сказала что уволит' права ли она.
Здравствуйте
А за что, уволит то? по какой интересно статье, если Вы на больничном?
СпроситьМоя дочь обучается на очном отделении Казанского техникума на первом курсе. Для оформления пенсии по потере кормильца взяла справку с места учебы с круглой гербовой печатью за подписью заместителя директора по учебно-методической работе и секретаря учебной части. Секретарь учебной части по телефону сказала, что в техникуме всегда так оформляют справки и нареканий не было. В отделении пенсионного фонда по месту жительства требуют чтобы подпись на справке была лично директора техникума (директор в отпуске). Подскажите, кто прав в этой ситуации? Как нам быть, чтобы наши документы взяли на рассмотрение и начисление пенсии. Спасибо.
Разъясните пожалуЙста как оплачивается больничный лист внешнему совместителю (преподавательская деятельность в ВУЗе)?
Оформлена по основному месту работы на 0,75 ставки; а по совместительству на 0,5 ставки преподавателем. Какие нужны документы предъявить на работу где оформлена совместителем? И какой размер оплаты будет по больничному. Оформлена как совместитель с 01.09.12 года, а на основном месте с 2007 года на ставке с сентября 2012 года на 0,75 ставки. Оплата больничного внешнему совместителю.
Если Работник работает на условиях внешнего совместительства, ему одновременно выдают несколько листков нетрудоспособности для предъявления по каждому месту работы. При этом на лицевой стороне листка нетрудоспособности должна быть сделана отметка "внешний совместитель".
Определение размера пособия идет в зависимости от продолжительности страхового стажа, поэтому листок нетрудоспособности следует заполнять с учетом этих особенностей.
В поликлинике Вам выпишут два листка, их примут и оплатят на обоих местах работы только в том случае, если Вы работали в этих двух организациях минимум в течение двух лет. Если же Вы поменяли место работы, даже будучи совместителем, Вам смогут выписать только один больничный и предъявить его Вы сможете только в одной организации по своему выбору.
__________________
СпроситьРабою муниципальным служащим (учителем-логопедом). Предложили работу секретарем (госслужба) в вечернее время, на постоянное место. Скажите пожалуйста, все таки могу ли я работать секретарем по совместительству, оставаясь на своем основном месте работы?
Могу ли я находясь на больничном по основному месту работы, не сдавать больничный лист по второму месту (работа совместителем на 0.5 ставки). Работа имеет сменный график (два-три дежурства суточных в месяц) и в дни болезни не нужно выходить на работу по совместительству. (отработать всю 0.5 ставки в дни после больничного).
Спасибо!
Я была на больничном. Работаю по внешнему совместительству в поликлинике менее 2 лет. Принесла два разных больничных листа, но на работе по совместительству мне отказали в оплате больничного и заставили написать дни без содержания. Я знаю, что работая по совместительству имею такие же права как и на основном месте работы. Правомерно ли это?
Добрый день!
В случае же оплаты больничного листа при работе по совместительству место получения пособия зависит от того, в каких организациях работник трудился в течение предыдущих 2-х лет.
1. При работе в предшествующие периоду нахождения на больничном 2 года у иных работодателей, за получением пособия он вправе обратиться к любому работодателю, у которого работает в настоящее время (ч. 2.1, 2.2 ст. 13 Закона "Об обязательном соцстраховании..." от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
2. Если за последние 2 года места работы сотрудника не изменились (то есть все это время он работал в одних и тех же организациях), совместитель вправе получить и один листок, и несколько. Соответственно, пособие в таком случае ему будет платить каждый работодатель.
Спросить
Неправомерно.
1. Если сотрудник в течение 2 лет, предшествующих году, в котором оформляется больничный, работал у тех же работодателей, то обязанности по выплате работнику больничного осуществляют все текущие работодатели.
2. При оформлении больничных листков работнику понадобится сделать столько экземпляров (оригиналов) больничных, сколько существует работодателей, к которым он планирует обращаться за пособием. Для каждого работодателя должен быть выписан отдельный больничный.
Удачи.
СпроситьРаботаю сестрой хозяйкой, основная работа. Есть подработка 0,25 ставки: стирка и глажка халатов (мёд.учереждение). Подают заявление на увольнение. Могу ли я написать отказ от подработки 0,25 ставки, на время отработки основной работы 14 дней. Как правильно оформить это заявление?
Работаю в школе учителем. Также являюсь внешним совместителем - преподаю в вечернее время в частном языковом центре. Недавно была на больничном по основному месту работы (в школе), но в течение этого периода (8 дней) продолжала работать совместителем в вечернее время. Директор школы считает, что я не имею на это права, и нарушаю больничный режим. Объясните, так ли это? Спасибо.
Добрый вечер.
Я педагог по танцам, была на больничном и по основному месту работы в учреждении культуры предоставила больничный лист (на время моего больничного был трудоустроен другой человек) Так же у меня есть еще одна работа по совместительству без трудовой в гос учреждении (спортивная школа), где мне сказали, что оплачивать больничный не будут так как по закону я не отработала в этом учреждении 2 года. Так как по факту, не смотря на больничный вся работа была выполнена в полном объеме в обоих учреждениях (все занятия с детьми проведены, а родители оплатили полностью весь месяц и не имеют претензий) не считаю обязательным предоставлять больничный на второй работе, чтоб у меня не вычли из зарплаты эти дни. Скажите, имею ли я право не сдавать на НЕ основное место работы больничный, хотя по основному месту работы сдала? Не будет ли у меня проблем по не основному месту работы?
Больничный лист подтверждает уважительность Вашего отсутствия на рабочем месте в рабочее время и то, если у Вас есть трудовые отношения. Если по совместительству Вы работаете без трудовой книжки, то предоставлять больничный лист нет необходимости.
Спросить
