Мы уволились с работы 7.05.2015 года, но нас не рассчитали до сих пор. Одна из нас гражданка другой страны, что нам сейчас.
Здравствуйте! Мы уволились с работы 7.05.2015 года, но нас не рассчитали до сих пор. Одна из нас гражданка другой страны, что нам сейчас делать
Мы уволились с работы 7.05.2015 года. Но на сегодняшний день нам не выплатили зарплату за отработанные дни. Одна из нас гражданка другой страны. Посоветуйте, что нам сейчас делать?
Юристы могут посоветовать только обратиться в суд, с иском о взыскании з/п.
И не пропустите срок иск. давности - он, в данном случае, 3 месяца, со дня получения приказа об увольнении.
СпроситьВопрос по пособию по беременности и родам. В первый декрет ушла в 2015 году, рассчитали по 2013 и 2014 годам. До 2018 была в отпуске по уходу за ребёнком и потом уволилась в апреле. В сентябре 2018 вышла на новую работу и сейчас 9 января 2019 ушла в декрет, по каким годам меня могут рассчитать и можно ли взять 2013 и 2014 года для расчёта.
Здравствуйте, Ольга. Замене подлежат год (годы) расчетного периода, в которых женщина находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком. Если в 2018 году Вы в указанных отпусках не находились, то он замене не подлежит. 2017 год можно заменить на 2014 год.
СпроситьУволилась с работы 14 января 2016 года., по причине задержки зарплаты с октября 2015 года. Но до сих пор меня не расчитали! И должны мне еще с октября 2015! говорит, что нет денег, что мне делать? Но неделю назад он продал бизнес другим людям, но фирма как таковая все еще существует, только ген директор на ней другой получается. Спасибо!
В период 2012-2015 года работала официально. В 2015 году уволилась, а в 2016 родила ребёнка, получала пособие по уходу до 1,5 лет как безработная. В 2019 году родила ещё одного ребёнка, и так же получала пособие по уходу до 1,5 лет от соц. Защиты как безработная. В 2020 году вышла на работу, выплату пособие до 1.5 лет приостановила. Взяла в 2020 году больничный, рассчитали исходя из мрот. Могу ли я заменить 2018 и 2019 года при расчете больничного на 2014 и 2015 г? Так как в период 2016-2019 года появились дети.
Работала 2012 и 2013 год 2014 и 2015 была в декрете вышла на работу отработала 2016 и вот сейчас 2017. по каким годам будут насчитывать декоетный?
При уходе в отпуск по беременности и родам Вы можете выбрать два года для расчёта пособия, например, заменить 2016 и 2017 на 2012 и 2013.
Спросить
Но ведь если уходишь в декрет в 2017 то начисления берутся 2016 и 2015 год, а если я 2015 была по уходу за ребенком до 3 х лет могу ли я 2015 год заменить 2017?
СпроситьДля расчёта берут средний заработок за два года, предшествовавших уходу в отпуск по беременности и родам. Если Вы уходите в отпуск, например, с 01.07.2017 года, то в расчёт идёт заработок за года с 01.07.2015 по 30.06.2016 и с 01.07.2016 по 30.06.2017.
СпроситьЯ на пенсии с 2005 года, но работала до конца 2013 года (один год - 2011 не работала). В 2013 году я приобрела квартиру в собственность.
Можно ли вернуть вычет за 2013, 2012, 2011 - не работала, и 2010 годы? Или вычет начнется в 2014 году за 2013 год, за 2014 в 2015, но я сейчас полностью на пенсии и не планирую работать.
В общем за какие годы можно вернуть НДФЛ?
Нет. за 2010год вы не сможете получить налоговый вычет, а вот за 2013 и 2012гг сможете. Также вы можете обратиться за налоговым вычетом в 2015 году за 2014 год.
СпроситьИз декрета в декрет не выходя на работу.
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске с первым ребенком с мая 2014 года. Ребенок родился 28 августа. Декретные мне рассчитали за 2012 с другого места работы и за 2013 с последней работы. Так как работаю в организации 2013 и не полный 2014 года. Положено ли мне получить декретные со вторым ребенком по тем же годам.
Я уволилась с работы по собственному желанию в ноябре 2014 года, причина постоянная задержка з/пл, меня до сих пор не рассчитали, отделывается обещаниями. Что делать? Могу ли я подать в суд или сроки уже упущены?
В соответствии со ст. 392 ТК РФ вы можете обратиться в суд в течение трех месяцев с момента нарушения вашего права.
Спросить
Да, можете подать в суд, если з.п. начислена, но не выплачена, сроки не упущены (имеется расчетный лист по з.п.), если не начислена, то срок упущен. но советую так или иначе иск подать, укажите, что работодатель "кормил обещаниями"
Общее правило, установленное ч.1 ст.392 ТК РФ, гласит: «Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении, либо со дня выдачи трудовой книжки».
Спросить
срок упущен. Обещания РД вы в суде доказать не сможете.
Но попробовать стоит. Ссылайтесь на то, что вы не знали что согласно действующего законодательства РД нарушил ваши права, а когда узна, тогда и написали иск. Удачи!
СпроситьЯ пенсионер с 2003 года уволилась с работы с сентября 2012 года. Купила квартиру в октябре 2012 года. В 2013 году подала на налоговый вычет за 2012, 2011, 2010 годы. Получила за эти годы налоговый вычет. Могу я сейчас подать документы на возврат налогового вычета за 2009 год.
Помогите разобраться!
Работала в организации с хорошей ЗП. Ушла в декрет (2011), уволилась когда ребенку было 2,5 года (2013). Устроилась на новую работу (2013), но на ней ЗП маленькая. Со второй работы уже уволилась (июнь 2014), сейчас не работаю. В сл. году (2015) собираюсь идти в декрет со вторым.
Как будут платить пособия по беременности и родам?
Можно ли взять для расчетов период с первой работы? Например,
2009-2010 гг.
Как будут платить пособия по беременности и родам?
Пособия будут рассчитаны из МРОТ.
Спросить
