Подписали моё заявление,второй экземпляр на руки не дали,говорят его отдаем в архив.
Как родитель,отказался от прививок ребёнку, ему 1,2 год. Врачи сказали,что можно отказаться только на год. Подписали моё заявление,второй экземпляр на руки не дали,говорят его отдаем в архив. Законно ли это?
Законно, если Вы на это согласились.
Он же это не спроста делает, а чтобы надуть Вас..
СпроситьШкола предложила подписать договор в одном экземпляре, но я сделала копию и подписала два экземпляра. Школа теперь не отдает мой экземпляр. Для чего они так поступают и как получить свой экземпляр.
Здравствуйте Уважаемая Наталья!
Договор заключается по числу его сторон, если сторонами или законом не определено, что должно быть больше подлинных экземпляров (для гос. регистрации в Росреестре, например).
В Вашем случае, 1 экземпляр (оригинал) остается в школе, 2-ой обязаны выдать вам на руки (оригинал).
Направьте письменное обращение с требованием предоставить Вам оригинал договора в соответствии со ст. 160 ГК РФ.
Удачи Вам и всех Благ!
СпроситьУстроился на работу официально, подписал трудовой договор, но мой экземпляр мне не выдают и сказали, что только выдадут при увольнении. Законно ли это и что сделать, чтобы договор получить на руки и при этом сохранить работу?
Предложили устроиться в банк кредитным специалистом по агентскому договору. Я подписала оба экземпляра, мой экземпляр так и не выдали мне на руки. Вопрос: можно ли не выходить на работу? Я поняла, что это не мое...
Судя по вопросу, у вас не трудовой договор. соответственно нормы ТК на ваши отношения не распространяются.
по агентскому договору у вас и у банка имеются определенные обязательства, вы совершаете определенные действия в пользу банка и за это получаете вознаграждение.
раз договора у вас нет, то по сути вы даже не знаете, подписан он со стороны банка или нет. в любом случае, вы вправе написать в банк письмо о расторжении договора.
СпроситьУстроился на работу. Работаю. Трудовой договор прочитал-подписал а на руки второй экземпляр не дают. Говорят и так можно работать. Как вести себя в этой ситуации?
Неизвестно, но если отказываются выдавать Ваш экземпляр - можете обратиться, например, в трудинспецию.
СпроситьМне подписали заявление на увольнение по собственному желанию от 04.07.12 г один экземпляр у меня на руках второй у них, они говорят что я должен отработать 14 дней. Заноно ли это и как быть в этой ситуации, зарание спасибо.
Да, требование законно. Течение двухнедельного срока начинается со следующего дня. То есть, сегодня. Последний рабочий день будет 19 июля, в этот же день Вам должны выдать рассчет и трудовую книжку.
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
© КонсультантПлюс, 1992-2012
Всего доброго.
Спросить
Что значит "подписали"? Если наложили резолюцию "уволить с сегодня", тогда можете не выходить с сегодня. Если наложили резолюцию "уволить через 2 нед." - соответственно.
СпроситьПриняли на работу кладовщиком, подписали трудовой договор, 2-ой экземпляр на руки не дали, проработала два месяца написала заявление на увольнение по собственному желанию, но через три дня передумала и написала заявление на отмену заявления на увольнение, руководитель это заявление принять отказался сославшись на то, что я на испытательном сроке. Законны ли действия руководителя? Могу ли я подать в суд на восстановление на работе?
По трудовому законодательству работник на испытательном сроке обязан уведомить работодателя о желании уволиться за 3 дня, если Вы написали заявление на отмену заявления на увольнение по истечении этих трех дней, то руководитель прав. До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление.
СпроситьВ магазине был оформлен акт о приеме товара на гарантийное обслуживание товара. Два экземпляра: один для меня, второй для магазина. Их экземпляр я подписала, они его тоже подписали. Но свой же экземпляр я не подписала, он подписан только магазином (печать).
Сможет ли магазин в суде утверждать на основании моего экземпляра мной же не подписанного, что договор об приеме товара на гарантийное обслуживание недействителен и товар на самом деле магазином не принимался? У них есть ксекопия моего экземпляра без моей подписи и с их печатью. При этом на данный момент магазином гарантийное обслуживание произведено было. Спасибо.
Если товар был принят по акту и у вас есть экземпляр с их печатью - этот документ действителен. Если же у них хватит глупости сказать в суде, что это - не их печать, то начнут сами себе "шить" дело по подделке документов, печатей и т.д. Так что, беспокоиться не нужно.
Тем более, у них там по-любому есть видео-камеры, записи с которых можно будет истребовать в суде, в случае чего, но вопрос не стоит того, им проще просто всё сделать как надо.
СпроситьПри устройстве на работу я подписала 1 экземпляр трудового договора, после прошедших 3-х дней я попросила второй экземпляр договора на руки, на что мне не дали точного согласия на его получение, но позже выяснилось, что они заключат со мною договор только после испытательного срока 2-х недель и якобы после они мне отдадут 2-й экзеспляр. Договор как оказалось не был подписан директором. После я написала заявление на увольнение.
Пока вы не оформили постоянно должны отработать 3 дня и уволиться без двухнедельной отработки
СпроситьДайте пожалуйста ответ на мой вопрос:
Мой ребенок дает очень сильные аллергические реакции на прививки, но иммунолог медотвода от прививок не дает. На этом основании медицинский работник школы, где учится мой ребенок, настаивает на проведении прививок, а я не хочу рисковать здоровьем своего ребенка и потому написала ей заявление об отказе от прививок. Но медработник сказала, что мое заявление неправомочно.
Имею ли я законное право отказаться от прививок своему ребенку?
Уважаемая Светлана!
Отказ родителя от прививки допускается, если данный вопрос не может быть решен с помощью школьного врача, обратитесь к главному санитарному врачу Вашего города.
С уважением,
Спросить
