Какая разница будет в расчёте заработной платы и отработке?

Как правильно уволиться после ежегодного отпуска?

Написать заявление об отпуске с последующим увольнением или два отдельных заявления:

1. на ежегодной отпуск

2. на увольнение по собственному желанию.

Я проработала в компании 6 месяцев хочу уволиться, подскажите как лучше сделать чтобы получить больше выплаты, взять отпуск с последующим увольнением или же сразу написать на увольнение? Спасибо.

Работодатель своевременно не платит зарплату. Отпускные, больничные и декретные не выплачивает. Хочу уволиться. Подскажите, пожалуйста, можно ли уволиться уйдя в отпуск с последующим увольнением или нужно написать заявление на увольнение с невыплатой заработной платы. Посоветуйте, пожалуйста, как быть. За 2 недели отработки все равно заработную плату здесь не заплатят, поэтому отрабатывать не хочется.

Хочу уволиться из школы. С июля отпуск. Как лучше сделать? Сначала написать заявление на отпуск, а потом на увольнение или заявление на отпуск с последующим увольнением? И какая материальная плата мне полагается?

Как лучше уйти на пенсию? Взять отпуск с последующим увольнение или сразу уволится?

Собираюсь уволиться по собственному желанию с места работы, где проработала год (в т.ч. испытательный срок 3 месяца). Но у меня есть неиспользованный отпуск.

Подскажите, пожалуйста, как написать заявление: отдельно - сначала на отпуск, затем на увольнение; или выбрать формулировку "прошу предоставить отпуск с последующим увольнением по собственному желанию"? и с какого момента начинается 2-х недельная отработка? Например, если я предполагаю, что мой последний раб. день будет 15 августа, какого числа я должна предоставить заявление на увольнение?

Заранее благодарна за помощь.

Хочу уволиться по собственному желанию, у меня есть 60 дней неиспользованного отпуска, как мне лучше поступить

уволиться с получением компенсации или уйти в отпуск с последующим увольнением

С уважением Сергей.

Решил уволиться по собственному желанию, но до отпуска осталось два месяца, что лучше сделать, уволиться по собственному или написать заявление на отпуск с последующим увольнением если это возможно. Как лучше сделать и не потерять в деньгах?

Я многодетная мама, хочу уволиться по собственному желанию, изначально просила отпуск без сохранения заработной платы, с последующим увольнением, но мне его предоставлять отказались, уволить уволят, но с отработкой в 2 недели (14 дней) Как мне уволиться без отработки, в один день?

Скажите пожалуйста могу ли я написать 2 заявления отдельно на отпуск и на увольнение вместо одного (отпуск с последующим увольнением). Ситуация следующая:

по графику и в соответствии с уведомлением работодателя об отпуске я иду в отпуск на 14 дней с 01.08.

Заявление на увольнение по собственному желанию написано за 7 дней до отпуска. Дата увольнения-последний день отпуска.

Заявление на отпуск с последующим не написано мною по причине того, что отпуск по графику уже проведен в системе.

Какие последствия для меня (работника) могут быть при таком увольнении?