Возможно ли начисление второй страховой пенсии в России для военного пенсионера, работавшего в Украине?
Я военный пенсионер, 60 лет, гражданин РФ. С января 1995 года и по апрель 2003 года работал в Украине, есть запись в трудовой книге. Предприятия, где я работал в Украине в настоящее время нет, в архиве документов нет. С апреля 2012 года по настоящее время работаю на предприятии России. Будет ли мне начислена вторая страховая пенсия в России.
Спасибо.
Добрый день Иван, я думаю вам можно засчитать стаж по трудовой книжке с января 1995г. по 31.12.2001г., это уже будет семь лет, и с апреля 2012г. по н/время, и стажа будет достаточно, согласно пункта 3 статьи 35 ФЗ от 28.12.2013г. №400-ФЗ
3. С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.
Право на вторую (страховую часть) пенсию у вас должно
быть.
СпроситьЯ военный пенсионер, 60 лет, гражданин РФ. С января 1996 года и по апрель 2011 года работал в Украине, есть запись в трудовой книге. Предприятия, где я работал в Украине в настоящее время нет, в архиве документов нет. С апреля 2011 года по настоящее время работаю на предприятии России. Будет ли мне начислена вторая страховая пенсия в России.
Спасибо.
на 2015 год необходимо не менее шести лет страхового стажа для назначения вам страховой пенсии.
Украинский стаж будет засчитан только до 2001 года,после этого- в России он уже никуда не засчитывается.
С учётом украинского стажа- вы можете обратиться в отдел ПФР по месту жительства за назначением "второй пенсии"- хоть крайне маленькая,но всё=же будет
СпроситьЯ военный пенсионер, гражданин РФ. С января 1996 года и по апрель 2011 года работал в Украине. Все страховые отчисления предусмотренные Законами Украины проводились в полном объёме.С апреля 2011 года по настоящее время работаю на предприятии России. Будет ли мне начислена вторая пенсия.
Спасибо.
Во время работы на предприятии была реорганизация. При увольнении запись в трудовой о реорганизации не внесена и стоит печать другого предприятия. На данный момент предприятие не существует. В архив документы не сданы. Как быть? Жила и работала на Украине. С 2001 года живу и работаю в России. Вопрос задан по предприятию Украины.
В судебном порядке решайте вопрос если нет сведений в архиве А где вы раньше то были
СпроситьЯ военный пенсионер, гражданин РФ. С января 1996 года и по декабрь 2013 года работал в крупной компании в Украине. Все страховые отчисления предусмотренные Законами Украины проводились в полном объёме.Будет ли мне начислена вторая пенсия.
Спасибо.
Если имеется в виду в РФ - вряд ли, по тексту, Вы в ней не работали, соответственно, не было отчислений в ПФ.
Спросить1989-963,32
1990-2706,6
1991-4850,1
1992-40198,95
1993-586924,84
1994-2082907
1995-4930695
1996-10623475
1997-10425150
1998-8978,93
1999-11693,36
2000-13245,09
2001-23251
Обращаться следует в ПФ, больше с таким вопросом некуда.
В первую очередь поинтересоваться какой коэффициент к заработной плате применен. Если 1,2, максимальный по закону, то представление любой справки, за любые годы ничего не изменит.
Если меньше 1,2, то отдать документы с этими цифрами и Вам выберут максимально возможный вариант, но не свыше 1,2.
Что такое 1,2 в ответе на вопрос 483908
СпроситьОтвет отключен модератором
При оформлении пенсии выяснилось, что в трудовой книжке не читаемые печати организации в которой я работал с 1990 года по 1998 год. Предприятие закрыто в 2011 году, данных по предприятию в архиве нет, видимо не сдали в архив, пенсионный требует подтверждения стажа. Как мне подтвердить трудовой стаж по этому предприятию?
Только в судебном порядке путём подачи иска об установлении факта, имеющего юридическое значение.
Спросить
Как получить пенсию при отсутствии справок о зарплате за предыдущие годы и минимальный размер пенсии
Собираюсь выходить на пенсию. ПФ простит предоставить справку о зарплате за 60 месяцев до 2002 г. Двух предприятий где я работала с 1990-1999 уже не существует, документы в архив в 90-е годы не были сданы. В 2000-2001 году в течение 5 месяцев у меня не было заработка. С 2001 года по настоящее время работаю на одном предприятии. ПФ говорит, что в таком случае у меня будет минимальная пенсия. Так ли это? Можно ли для расчета пенсии взять заработную плату за 60 мес. в период с 2002-2016?
Здравствуйте. Нет, справку нужно представить именно о зарплате за 60 месяцев подряд в период до 2002 года. Но ведь Вы же, наверное, работали в советское время. За период до 1985 года повышающий коэффициент самый большой. А с 2001 года все отчисления в ПФР уже фиксируются в системе персонального учета, так что такая справка ПФР не нужна, они Вашу официальную зарплату и так знают.
Если у Вас в течение какого-то периода из 60 месяцев подряд не было заработка, то он считается равным нулю за эти месяцы, что уменьшает средний заработок.
Впрочем, коэффициент для периода с 1990 по 1999 г. очень небольшой.
Бог Вам в помощь.
СпроситьМоя мама пенсионер с 2013 года. В 2013 в январе она вышла на пенсию, с января по апрель она не работала, а с мая по сентябрь работала по трудовой (т.к. работа сезонная), потом в 2015 году с апреля по сентябрь так же по трудовой. 2016 году в январе она приобрела комнату за 450 т.р.
Имеет ли она право получить налоговый вычет?
Спасибо заранее.
В отделе кадров предприятия, где я сейчас работаю, мне предложили запросить справку о размере заработанной платы на предприятии где я работал в советское время наиболее продолжительное время (1986-1993 гг.). Я обратился на это предприятие (Тулачермет) и мне было заявлено, что могут выдать справку только за пять лет работы вместо семи, остальные годы найдёте в архиве. В результате справку выдали только за три года! (1986-1988 гг.), в архиве предоставили справку за последние 7 месяцев (1993 г.)работы на предприятии. В отделе кадров предприятия на котором я работаю сейчас мне сказали что данных за 3 года недостаточно и мне будет начислена минимальная пенсия. (на 30.08.19 г. мой ИПК 32.06, стаж 30 г. 10 мес.) Подскажите что мне предпринять чтобы всё таки получить данные за недостающие 4 года?
Вам правильно ответили. Когда обратитесь в ПФР вам посчитают этот период по среднему или по архивным данным, период у вас не пропадет. Пункта 3 ст.30, а для п.4 ст.30 идет прямое увеличение на коэффициенты, (см.п.12 ст.30)Закона 173-ФЗ.
Спросить
Вы можете взять и другой период трудового стажа, посоветуйтесь в пфр. Примените Закон о страховых пенсиях по старости. ФЗ 173
СпроситьСкорей всего вам придется в суд обращаться, потому что только суд согласно ст 57 ГПК РФ имеет право по вашему ходатайству истребовать из архива и предприятия данные за 4 года
В суд же вам придется обращаться потому при таком раскладе вам начислят минимальную пенсию Оспорить же начисление можно только в судебном порядке ст 3 гПК РФ.
Спросить
Доброго дня Вам!
Иногда документы разыскать не получается, например если работодатель по каким-то причинам не передал их в архив или они были уничтожены. Тогда подтвердить стаж работы в СССР можно через суд на основании свидетельских показаний.
Перед этим желательно все равно написать заявление в территориальный орган ПФР, в котором указать данные как минимум двух свидетелей своей трудовой деятельности.
Если к такому заявлению приложить письменный ответ из архива об отсутствии необходимых документов, ПФР может пойти навстречу и упростить процедуру. Стаж подтвердят и без суда. Правда, таким способом можно восстановить не весь трудовой стаж, а только его половину.
Если же речь идет о льготном стаже, то для его подтверждения свидетели в ПФР не помогут, а вот через суд можно попробовать.
Если свидетелей не удается найти, то есть еще один порядок - он утвержден Письмом Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ от 27.11.2001 года. Им установлен порядок определения среднемесячного заработка для установления пенсий в случае утраты работодателем первичных документов о заработке работника. Так, письмом предусмотрено, что органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии.
К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.
Желаю Вам успехов в решении вопроса и подтверждении стажа.
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Самому лично её получить с предприятия, тем более что данные у них есть за все ваши годы работы. Достаточно предоставить на предприятие ваш паспорт и трудовую, написать заявление на выдачу справки, и вам её выдадут. Вы нашли кому доверить своему отдела кадров? Оно ему и сто лет не нужно, и неизвестно что они запросили, и как оформили этот запрос. Пенсия, это важное событие, и не стоит НИКОМУ доверять свои полномочия. См. ФЗ-400 О стрховых пенсиях РФ.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Если нет справки с архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающие данные о периоде работы, то перод работы устанавливается на основании свидетельских показаний согласно
Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (ред. от 31.08.2019) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий"
V. Подтверждение периодов работы до регистрации
гражданина в качестве застрахованного лица на основании
свидетельских показаний
37. Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. К заявлению гражданина об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний прилагаются:
а) документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия;
б) документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи со стихийным бедствием и невозможность их восстановления;
в) справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом на основании свидетельских показаний.
38. При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.
К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения.
Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии.
39. При установлении периода работы на основании свидетельских показаний учитываются:
а) период работы начиная с достижения работником возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений;
б) свидетельские показания только за тот период совместной работы, в который свидетель достиг возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.
40. Установление периодов работы на основании свидетельских показаний производится решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, форма которого утверждается Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
Указанное решение выносится на основании свидетельских показаний, данных органу, осуществляющему пенсионное обеспечение, по месту установления пенсии либо по месту жительства свидетеля. В случае если свидетель не может дать показания по состоянию здоровья или по другим уважительным причинам, свидетельские показания, заверенные в установленном порядке, могут быть представлены в письменной форме.
На основании заявления гражданина период его работы на основании свидетельских показаний может устанавливаться также и до наступления условий, дающих право на страховую пенсию.
41. В случае если один из свидетелей дает показания о работе гражданина за больший период, чем другой свидетель, установленным считается период, подтвержденный обоими свидетелями.
42. Периоды работы, предусмотренные подпунктом "а" пункта 2 настоящих Правил, условием включения которых в страховой стаж является подтверждение уплаты обязательных платежей, и периоды работы, предусмотренные подпунктом "б" пункта 2 настоящих Правил, свидетельскими показаниями не подтверждаются.
СпроситьСтаж аккумуляторщика на одном предприятии 13 лет, общий 31 год. ПФ не хочет засчитывать льготный стаж на основании совмещения в лицевых счетах взятых в центральном архиве.
Центральный архив также подтвердил, что приказов на совмещение нет в книге приказов по предприятию. Еще есть записи без названия совмещенной профессии. Заявления не писал, приказы не подписывал. Работал до 2002 года, предприятия уже нет. Правомерный отказ ПФ без приказов на совмещение?
