Как разобраться с графиком отпусков и пойти в отпуск в желаемое время

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.

Я работаю с июля 2014. В отпуск хочу пойти в июле 2015, мне в этом отказывают. По графику ставят январь, т.к. я студент заочник учебные отпуска у меня в январе и июне. Могу ли япойти в отпуск в июле?

Я работник РЖД устроилась на работу в ноябре 2013. Мне отказывают в предоставлении отпуска в октябре, хотя по графику отпусков стоит октябрь.

Помогите, пожалуйста, разобраться с отпуском в первый рабочий год. Я устроилась на работу в марте 2013 года, хотела взять отпуск в декабре за 2013 год, но мне его не дают, мотивируя это тем, что в графике отпусков я записана на июнь 2014 и это и будет мой отпуск за 2013. Положен ли мне отпуск в декабре за 2013 и июне за 2014 или только в июне?

В декабре 2014 перед утверждением графика отпусков расписался в предполагаемом графике. Далее был приказ, который утвердил данный график, с которым под роспись я не ознакамливался. В июле 2015 перед отпуском работодатель не отпустил в отпуск по графику, отказал устно. Никакие документы на тот момент не составлялись. Дополнительно перед началом отпуска, никто под роспись меня не уведомлял о начале отпуска. В августе 2015 написал заявление на перенесение отпуска и заявление на отпуск, но работодатель не согласовывает отпуск, ссылается на то, что я был ознакомлен под роспись с графиком отпусков в декабре 2014 (приказа, утверждающего график еще не было). Что делать? Правомерен ли отказ работодателя?

На работу пришла в декабре 2012... тогда еще не официально устроено я пошла в отпуск не оплачиваемый в январе 2013 в октябре 2014 меня наконец то устроили официально.. и в декабре я хочу пойти в отпуск. Так как с того отпуска уже год почти прошел. Положен ли он мне если работаю я с 2012 декабрь а устроена в 2014 октябре или мне ждать еще год до октября 2015? Получится что я 2 года буду без отпуска? Графика отпусков у нас нет.. подскажите как быть... работаю на ИП.

В октябре 2018 был составлен график отпусков. У меня отпуск по графику в октябре 2019 За эти полгода после составления графика многие сотрудники уволились с работы и сейчас в отпуск никто не идёт так как просто на это время отпуска все уволились. Я хочу пойти в отпуск сейчас и как раз есть свободное место. Но начальство ссылается на график. Как мне быть и прав ли мой начальник.

Устроилась на работу в июне 2007 г. Пользовалась отпуском по графику, В апереле 2013 взяла отпуск на 22 дня (половину) вторая половина должна быть в октябре, но в августе я ушла в декрет. Вышла на работу 13 января 2014 (сразу после БиР), хотела бы взять отпуск в октябре 2014. Кадры говорит, что не положено. Это будет отпуск уже за 2015 год. Положен ли мне отпуск за отработанное время в 2014 году?

Устроилась на работу 1 ноября 2016 г. В июне 2017 хочу пойти в основной отпуск, сколько дней я имею право взять? График отпусков мне не предоставили, 40 час. рабочая неделя, отпуск 28 дней.

1 февраля 2014 устроилась на работу. В 2015 в июне была месяц в отпуске 2 недели за 2014 год и 2 недели за 2015. в июне числа 23 забеременела. В октябре должен быть отпуск за 2015.2 недели в октябре. Насчитали всего 5 дня в 2016 в январе хозяйка говорит пойдешь на 28 дней. Можно раньше воспользоваться отпуском.