Юридическая сила трудового договора, оформленного задним числом. Как поступить в такой ситуации?
21.05.2015 г организация в которой я работаю подала трудовой договор оформленный задним числом января месяца. Имеет ли юридическую силу такой договор? Что мне делать в данной ситуации?
Работодатель перед моим увольнением заставил меня подписать договор займа на 25 000 рублей. Я работал в организации неофициально, трудовой договор не подписывал, трудовую книжку в организацию не отдавал. Договор займа ссылается на то, что я работаю в организации по трудовому договору. Мой экземпляр договора займа мне не отдают, требуют от меня денег, в организацию охрана меня теперь не пускает. Имеет ли юридическую силу такой договор и как мне действовать в этой ситуации? Спасибо.
Я работаю продавцом в течении 6 месяцев, со мной не заключались договора и также не было никаких перечислений. Сейчас мне предоставили договора, мат.ответственности и трудовой договор, т.к. хотят произвести ревизию. Имеют ли юридическую силу эти договора подписанные задним числом?
Такой вопрос, работаю по договору подряда, выдают договор каждый месяц, так как в январе никто не работал написали договор подряда с 12 января, а судебный пристав считает с 1-12 число по средне-российской з/п, имеет ли она право так делать и что мне в данном случае делать что бы месяц считали полностью по тем деньгам которые в договоре указаны.
Имеет ли юридическую силу договор аренды жилого помещения составленый задним числом?
Я арендую помещение под магазин, которое имеет общие коммуникации с жилым домом. В январе 2014 г. был заключён договор с управляющей компанией на оказание услуг. В сентябре 2014 г. эта компания сообщила о расторжении договора, т.к. обслуживание переходило к другой организации. Эта организация договор со мной в 2014 г не заключала, а в мае 2015 г. принесли договора на 2014 г., т.е.задним числом и на 2015 г. Лицензию данная организация получила только в апреле 2015 г. Правомерно ли требование управляющей организации заключит договор на 2014 г. задним числом и могут ли они выставить счета за 2014 г, если договор на 2014 г. заключён не был?
Ситуация такая!
Муж работал на организацию без договора, у него не было ИП!
ИП открыл сейчас в сентябре!
А выплаты накопилось за июнь - август от организации.
Организация готова перечислить сейчас на расчетный счет за прошедшие месяцы задними числами.
Вопрос - у налоговой не будет вопросов, что перечисления задними числами, а ИП сейчас открыто?
Или надо договор задним числом подписать?
Как сделать правильно?
Может организация выдать уведомление о сокращении сотрудника задним числом и данный документ не заверен круглой печатью организации. Что делать и как нам быть в данной ситуации.
ООО закрылось в дек 2015 Печать не уничтожена В мае 2018 данное ООО якобы изготовило утерянный договор дубликат на продажу имущества якобы который был составлен в январе 2014 Вопрос Имеет ли данный дубликат юридическую силу Если нет то какую ответственность несут стороны составившие данный липовый дубликат.