Можно ли получить дородовые выплаты при официальном оформлении на работу до 22 недель беременности при устройстве к ИП?
Скажите пожалуйста, если официально оформиться на работу до 22 недель беременности, мне удастся оформить и получить дородовые выплаты. Устраиваюсь к ИП.Не работаю уже год, стаж на последнем месте работы 10 лет. Муж тоже безработный. Заранее спасибо!
Скажите могут ли мне на бирже труда предложить работу на рынке в полатке, мое последнее место работы в магазине продавцом, стаж 16 лет, эта работа не соответствует условиям последней работы?
Здравствуйте, если организация или индивидуальный предприниматель, который разместил на бирже труда свое рабочее место, соответствует требованиям бирже труда, Вам смогут предложить. Но в данном случае биржа труда будет в первую очередь принимать во внимание Ваши требования к новому месту работы, Вашу квалификацию и другие качества.
СпроситьЧерез два месяца мне идти в декретный отпуск. На последнем месте работы я работаю официально только месяц. Могу ли я с предыдущего места работы предоставить документы на новую работу для выплаты декретных, если учесть, что с предыдущей официальной работы я уволилась 3 месяца назад? Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте, да вы можете предоставить справку о заработной плате с предыдущего места работы.
СпроситьУ меня беременность 2 месяца. Стаж работы на последнем месте 6, 5 лет. Мне предложили новую работу, с лучшим заработком и условиями. Если я соглашусь и через 6 месяцев уйду в декрет, как будут начисляться декретные. Только за полгода или работа на предыдущем месте тоже будет учитываться? За ранее спасибо!
пособие начисляется из среднего заработка за два года, если вы предоставите справки о доходах с прежнего места работы, то вам расчитают с учетом заработка у прежнего работодателя
СпроситьЯ скоро ухожу в декрет и хотела бы заранее узнать как будет производиться расчет выплат по беременности и родам в моей ситуации. Значит так, я работаю на трёх работах. Основное место (официально) работы стаж 5 лет. Две другие работы по совместительству официально, стаж работы тоже около 5 лет. Хотела бы узнать со всех ли работ мне выплатят пособие или как? Нужны ли будут дополнительные документы и справки? Заранее спасибо.
Порядок исчисления пособия по беременности и родам установлен ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", где установлено:
1. Пособия … по беременности и родам … исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления … отпуска по беременности и родам…, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона … по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются … по беременности и родам… принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица…
2. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия … по беременности и родам…, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".
2.1. Застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия … по беременности и родам… принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая…
2.2. Для застрахованных лиц, которые работают по трудовым договорам, заключенным с организациями и индивидуальными предпринимателями, для которых применяются пониженные тарифы страховых взносов в соответствии с частями 3.3 и 3.4 статьи 58 и со статьей 58.1 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", в средний заработок, исходя из которого исчисляются … по беременности и родам … включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, которые включались в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" в соответствующем календарном году и не превышают предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной в этом календарном году. Сведения об указанных выплатах и вознаграждениях в пользу застрахованного лица за соответствующий период указываются в справке о сумме заработка, представляемой страхователем в соответствии с пунктом 3 части 2 статьи 4.1 настоящего Федерального закона.
…
3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам … определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись.
3.2. Средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия … по беременности и родам …, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации. В случае, если назначение и выплата застрахованному лицу пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются несколькими страхователями в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются указанные пособия, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей указанную предельную величину, при исчислении данных пособий каждым из этих страхователей.
3.3. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, определенный в соответствии с частью 3.1 настоящей статьи, не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленных в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" на два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
4. Размер дневного пособия … по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьями 7 и 11 настоящего Федерального закона.
5. Размер пособия … по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период … отпуска по беременности и родам…
СпроситьСкажите пожалуйста, как мне выплатят больничный лист по беременности, если на последнем месте работы я проработала 5-6 месяцев. До этого работала без оформления, а еще раньше-официально. Т е получается, что общий стаж более 10 лет, но он прерывался на несколько лет.
Как выплатят больничный: исходя от стажа на последнем месте работы или будет учитываться общий стаж работы?
Зайдите на сайт ФСС и обратитесь к своему Работодателю (в бухгалтерию). Вы же не указываете всех обстоятельств в нарушение правил данного сайта - встали Вы на учет в ранний срок беременности и т.д.
Как выплатят больничный по БиР (вот так правильно называется) - оплата должна будет произведена в соответствии с действующим законодательством.
Лично Вам какая Вам будет произведена выплата - это только Вам скажут, кто будет производить выплату.
А вот когда у Вас будет официальная информация, вот тогда и обращайтесь с вопросом о правильности и законности такого размера выплат.
СпроситьМой общий стаж работы 5 лет. На последнем месте работы работаю 1,5 года. Сейчас нахожусь на 4 месяце беременности. Скоро в декрет. С "кризисом" зар. плату урезели. Сейчас есть возможность устроиться на 2 работу официально и с хорошим белым окладом. Вопрос:-какой минимальный срок мне надо отработать на 2 месте работы, что бы мне оплатили декретные в полном объеме?
Заранее спасибо, Наталья!
6 месяцев - но они уже имеются, если общий стаж 5 лет.
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ
"Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"
(с изменениями от 9 февраля 2009 г.)
"Статья 11. Размер пособия по беременности и родам
1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
2. Размер пособия по беременности и родам не может превышать максимальный размер пособия по беременности и родам, установленный федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год. В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, размер пособия по беременности и родам не может превышать указанный максимальный размер указанного пособия по каждому месту работы.
3. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам
1. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 2 и 3 настоящей статьи). В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, пособия назначаются и выплачиваются ему каждым работодателем".
СпроситьЯ родила ребенка сейчас ей 5 месяцев. Получила только послеродовые выплаты и то через работу мужа. В о время беременности не работала. И до беременности тоже. Скажите могу ли я получить дородовые выплаты? Я просто не знала что безработным они тоже положены.
Скажите пожалуйста смогу ли я рассчитывать на выплату больничного на работе по совместительству, если стаж работы на последнем месте меньше 2 лет.
Добрый день. В соответствии с Федеральным законом № 255-ФЗ Статья Основаниями для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности являются
1) наступление временной нетрудоспособности в результате установленного судом умышленного причинения застрахованным лицом вреда своему здоровью или попытки самоубийства;
2) наступление временной нетрудоспособности вследствие совершения застрахованным лицом умышленного преступления.
Размер пособия составляет:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
Таким образом, вы как работник со стажем менее двух лет получите 60%.
СпроситьДобрый день!
В соответствии с Приказом от 29 июня 2011 г. № 624 н Министерства здравоохранения и социального развития об Утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности, а именно гл.1 листок нетрудоспособности выдаётся застрахованным лицам (по системе ОМС) гражданам Российской Федерации работающим по трудовым договорам.
Выдача больничного листка осуществляется медицинской организацией, лечащим врачом при предъявлении документа удостоверяющего личность.
При совместительстве у одного работодателя достаточно получить один листок нетрудоспособности, если совместительство внешнее необходимо получить два листка и направить их работодателям. Получить листок можно в день его закрытия, т.е последний день нетрудоспособности.
Листок нетрудоспособности подлежит оплате работодателем, в соответствии с ФЗ № 255, а именно ст.7 в размере 60% среднего заработка.
С уважением, Иванов Сергей Александрович!
СпроситьВ моем случае отказывают, оплачивать больничный на работе по совместительству, т. к стаж работы меньше 2 лет.
СпроситьСкажите пожалуста, я слышала, что при становлении на биржу, мне должны предложить работу либо по професии либо по по последнему месту работы, а так же работа которую мне должны предложить должна быть с зароботной платой не ниже ччем та которая была на последнем месте работы? Это действительно так - объясните пожалуста!
Работаю официально, зарплата белая, стаж около 5 лет, хочу сменить место работы т.к. работа очень нервная из за этого не могу забеременеть (пролактинома), нашла уже другое спокойное место, если на новом месте забеременею, как будут рассчитываться декретные? Заранее спасибо.
Если вы имеете в виду пособие по беременности и родам, то будет рассчитываться исходя из вашей зарплаты за два последних календарных года.
Спросить