Вопрос о праве на отпуск жены военнослужащего при отработке 5 месяцев вместо требуемых 6
Имеет ли право на отпуск жена военнослужащего, если отработанные месяцы составляет только 5 мес, а не 6 месяцев, если мужа на отпуск отправляют?
Женам военнослужащих работодатель обязан предоставить отпуск в любое удобное для них время (даже до истечения шести месяцев с начала работы у данного работодателя)
Основание: ч.3 ст.122 ТК РФ
СпроситьПраво жены военнослужащего на отпуск без сохранения заработной платы при дополнительном отпуске мужа
Имеет ли право жена военнослужащего на отпуск без сохранения заработной платы при дополнительном отпуске (30 суток) мужа военнослужащего в связи с увольнением с военной службы. Можно ли жене военнослужащего при дополнительном отпуске (30 суток) мужа военнослужащего в связи с увольнением с в/с взять часть основного отпуска и остальные дни до окончания отпуска военнослужащего за свой счет, если жена работает гражданским персоналом в этой же воинской части.
Жена военнослужащего контрактной службы устроилась на работу с начала месяца, но одновременно мужа ее, вернувшегося из длительной командировки, руководство срочно отправляет в отпуск в это же время. Имеет ли законное право жена военнослужащего убыть с ним и ребенком в отпуск, не потеряв свое рабочее место?
Я жена военнослужащего, устроилась на работу, испытательный срок 6 мес, в июле у мужа отпуск, а у меня 4,5 месяца отработанных, могу ли я пойти в отпуск с мужем?
Я жена военнослужащего. Имеет ли право мой руководитель не отпустить меня в отпуск во время отпуска мужа, т.к работаю я в этом учреждении 5 месяцев.
Военнослужащего отправляют на полный отпуск, без его согласия. 2 года подряд уже летом не был в отпуске, только зимой и осенью. Жена сейчас находится в декрете (ещё не родила) так же имеется ребёнок 1,6 года. Имеет ли право военнослужащий на отпуск летом?
В учреждении работает жена военнослужащего, предоставляет справку о периоде отпуска мужа. Продолжительность отпуска мужа значительно превышает продолжительность отпуска жены. Обязан ли работодатель предоставлять отпуск без сохранения з/п жене военнослужащего, если да,то есть ли ограничение по количеству дней такого отпуска. Спасибо!
Я жена военнослужащего, два месяца назад устроилась на работу, имею ли я право уйти в отпуск, не проработавши 6 мес. вместе с моим мужем. Если имею право, то на сколько можно уйти в отпуск? У мужа отпуск 50 суток.
Дополнительный отпуск за вредные условия труда составляет 14 календарных дней. В трудовом соглашении есть пп, что с стаж работы дающий право на этот отпуск входит только фактически отработанное в этих условиях время. Правомерно ли это если работник 1,5 месяца был в отпуске, и 1 месяц на больничном, то ему вместо 14 дополнительных дней к отпуску дадут 11
Могу ли я взять отпуск за свой счёт,как жена военнослужащего, если мужа отправляют на учёбу в другой город?
Мой муж был в отпуске с 25.10.19 г по 29.11.2019 г. Сейчас с 17.02.2020 г по 20.03.2020 г, его опять отправляют в отпуск, хотя он говорил, что отпуск ему не нужен. Имеет ли право начальник принудительно, без основательно отправить работника на полный отпуск через 2 полных отработанных месяца?