Возможно ли иметь только одного начальника Отдела кадров в организации? Какие нормативные правовые акты это определяют?
Скажите, пожалуйста, может ли начальник Отдела кадров быть в единственном числе? Каким нормативным правовым документом это регламентировано? Заранее спасибо.
В отделе кадров говорят, что студента очной формы они могут принять только на 0,5 ставки. Каким нормативным документом это регламентировано?
Начальник отдела кадров ушла в отпуск с последующим увольнением и одновременно ушла на больничный. Можно ли в это время провести реорганизацию в отделе кадров. Соединить отдел кадров и юридический отдел упразднив должность начальника отдела кадров?
Скажите пожалуйста законны ли действия администрации а конкретнее начльника отдела кадров когда человек хочет переводом перейти в другой цех с согласия начальников цехов на данном предприятии, а начальник отдела кадров заставляет все это сделать через расчет, просто нет доверия к данному начальнику отдела кадров.
Отдел кадров вручает начальнику отдела уведомление на очередной календарный отпуск и заявление на отпуск для сотрудника. Начальник прячет всё в стол. Говорит, что он будет решать когда идти его работнику в отпуск.
1). Почему бы отделу кадров не отдавать всё сразу в руки работника?
2). Что может быть начальнику отдела за нарушение Трудового кодекса?
Начальник отдела кадров составила на специалиста аттестационный лист и протокол аттестации сама поставила за некоторых членов комиссии подпись. Хотя комиссии как таковой в учреждении нет и естественно аттестация не проводилась. То есть документ в учреждении ни чем не регламентирован. Какое может быть наказание начальнику отдела кадров (в данный момент произошло сокращение штатов под которое попала и начальник отдела кадров, она уволена в декабре 2015 года.
Срочно! Я начинающий юрист и прошу о помощи. На нашем предприятии не было отдела кадров, меня приняли как юрисконсульта, затем перевели на должность начальника отдела кадров. Вопрос: 1. Для создания отдела кадров я разработываю и утверждаю положение об отделе кадров, правильно ли это? 2. Может ли отдел кадров состоять только из начальника отдела кадров? 3. Могу ли я совмешать должность юрисконсульта по полставки? 4. Надо ли разрабатывать и утверждать положения о каждом отделе нашего предприятия, если их не было в течение 10 лет. Заранее огромное спасибо.
Скажите пожалуйста, чем регламентирована доля ставки по должности для студента очного отделения вуза? В отделе кадров говорят, что студента очной формы они могут принять только на 0,5 ставки. В каком нормативном документе это прописано?
Я работаю в муниципальном предприятии Ангарский трамвай кондуктором. В нашем отделе кадров стали заверять ксерокопии документов для инвалидов на право бесплатного проезда. Это паспорт и справку МСЭК. Ставят печать копия верна, отдел кадров и фамилию начальника отдела кадров. Также начальник службы пассажирских перевозок издал распоряжении, чтобы мы по таким документам возили. Законно ли это? И имею ли я право не возить по этим копиям?
При поступлении на работу начальнику в руки передала пакет документов. Прошел месяц начальник говорит мои документы передавал в отдел кадров, один из сотрудников позвонил в отдел кадров и сказали моих документов нет. Начальник же ссылается на то,что не может дозвониться до отдел кадров. А там справка 460, копия паспорта. Как быть? Что делать в этом случае?
