Вопрос об удержании алиментов при переводе сотрудника в новую компанию
Мы выплачивали алименты сотруднику по исполнительному листу. В данный момент у нас зарегистрирована новая компания и данного сотрудника мы перевели в новую компанию через увольнение. Могу ли я исполнительный лист не посылать судебным органам, а сразу зачесть в новой компании и производить удержания уже с новой организации.
Вам лучше позвонить приставу и согласовать с ним этот вопрос, чтобы потом не было сложностей.
СпроситьВы можете исполлист не посылать приставам а просто им сообщить о новом месте работы должника по алиментам.
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
СЕМЕЙНЫЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 111. Обязанность сообщать о перемене места работы лица, обязанного уплачивать алименты
1. Администрация организации, производившая удержание алиментов на основании решения суда или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, обязана в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если оно ей известно.
2. Лицо, обязанное уплачивать алименты, должно в срок, установленный пунктом 1 настоящей статьи, сообщить судебному исполнителю и лицу, получающему алименты, о перемене места работы или жительства, а при уплате алиментов несовершеннолетним детям - и о наличии дополнительного заработка или иного дохода.
3. В случае несообщения по неуважительной причине сведений, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, виновные в этом должностные лица и иные граждане привлекаются к ответственности в порядке, установленном законом.
СпроситьУ сотрудника удерживаются 50% из заработной платы по исполнительному листу (долг управляющей компании), через месяц пришел еще 1 исполнительный лист (тоже долг управляющей компании), как производить удержания в данный момет?
Ответ отключен модератором
В общем порядке у сотрудника можно списать до 50% от дохода, по обоим ИЛ списать можно по 25%.
СпроситьМожет ли УПРАВЛЯЮЩАЯ компания не предоставлять сотруднику, который подлежит сокращению альтернативную должность. Компания не ликвидируется, вакансий в компании нет (как это проверить простому гражданину? Может вакансия есть?) НО: у нее есть огромная управляющая компания в которой всегда есть вакансии. Причем сотрудника 3 года назад перевели из управляющей компании в компанию по приказу.
может ли УПРАВЛЯЮЩАЯ компания не предоставлять сотруднику , который подлежит сокращению альтернативную должность .Компания не ликвидируется ,вакансий в компании нет
---а всё остальное домыслы.
СпроситьОбязана ли компания возместить алименты, удержанные из заработка по отмененному судом исполнительному листу? Исполнительный лист был отменен судом и отозван в связи с допущенной ошибкой, была указана 1/4 часть удержаний из заработка. В компанию вместо данного листа был судом направлен новый, с указанием 1/6 части заработка, который был утерян по халатности сотрудников бухгалтерии компании. И с 2007 г. до настоящего момента я так и выплачиваю 1/4 часть заработка. Если суд выдаст дубликат утерянного исполнительного листа, возможно ли это, т.к. лист был предоставлен в бухгалтерию, но по вине сотрудников бухгалтерии с меня взималось 1/4 часть заработка вместо 1/6?
Дмитрий, в таком случае бухгалтерия должна сделать перерасчет. Никто не вернет Вам переплаченные алименты. Да и зачем? Сделав перерасчет, бухгалтер сможет удерживать меньшую сумму до тех пор, пока погасит долг, который образовался по его вине уже перед Вами. НО Вы можете обратиться к руководству с просьбой вернуть Вам деньги. Это Ваше право.
СпроситьЕсли после наступления совершеннолетия ребенка будет установлено, что компания удержала с Вашей заработной платы алименты более чем 1/6 части от всех видов дохода (за весь период выплаты алиментов), то возможно в судебном порядке взыскать переплаченную денежную сумму с компании.
СпроситьУ меня на руках исполнительный лист на возмещение материального ущерба, причиненного ДТП. Ущерб взыскивается со страховой компании. Куда мне обратиться с этим исполнительным листом: в страховую компанию или в службу судебных приставов? Если в страховую компанию, то как оформить передачу исполнительного листа?
Прописаны ли в законе сроки исполнения поручения по исполнительному листу?
Уважаемый Виктор Юрьевич.
Вам необходимо обратиться с этим исполнительным листом в службу судебных приставов, того района в котором находится офис страховой компании-ответчика.
СпроситьСитуация такая: у нас исполнительный лист на компанию, но отнеся его в банк для ареста счета банк сообщил нам, что эта компания находится под наблюдением и они не могут закрыть счет. Оказывается объявился еще один истец, который в свою очередь подал иск на банкротство этой компании и суд вынес решение оставить компанию под наблюдением. Подскажите пожалуйста, как нашей компании в данной ситуации поступить, чтобы получить средства по исполнительному листу?
С момента введения процедуры наблюдения исполнительные производства приостанавливаются.
Вам необходимо включаться в реестр кредиторов.
Арбитражный/финансовый управляющий Виталий Снытко.
СпроситьПо факту ДТП прошел суд, выдан исполнительный лист о взыскании со страховой компании виновника ДТП в мою пользу страховой выплаты. Исполнительный лист был передан в страховую компанию для взыскания выплаты по исполнительному листу. Прошел уже второй месяц, а страховая компания не выплачивает деньги мотивируя отказ отсутствием денежных средств. Как можно заставить страховую компанию выплатить положенные мне деньги? Заранее спасибо за ответ.
Как можно заставить страховую компанию выплатить положенные мне деньги?
Забрать у них исполнительный лист и предъявить его в службу судебных приставов.
Пусть они взыскивают принудительно.
СпроситьЗдравствуйте, Консантин!
Если Вы знаете, в каком банке открыт расчетный счет страховой компании, обратитесь в банк с заявлением о перечислении суммы, указанной в исполнительном листе, на Ваш счет. Приложите к заявлению исполнительный лист. Банк обязан в течение трех дней выполнить Ваше требование (при наличии указанной суммы на счете). В случае отсутствия денежных средств банк будет перечислять их Вам частями (по мере поступления на счет страховой компании).
Удачи!
СпроситьМожет ли УПРАВЛЯЮЩАЯ компания не предоставлять сотруднику, который подлежит сокращению вакантную должность. Компания не ликвидируется, но вакансий в самой компании нет (как это проверить простому гражданину? Может вакансия есть?) НО: у нее есть огромная управляющая компания в которой всегда есть вакансии. Причем сотрудника 3 года назад перевели из управляющей компании в компанию по приказу.
Ссылка на закон обязательна. Спасибо.
Светлана, условия ставить нам вовсе не обязательно. Тем более на бесплатной основе.
Должны предоставить вакансии, естественно, которые работник может выполнять в силу своей квалификации. В ЭТОЙ организации.
Непредоставление вакансии может быть основанием для признания увольнения незаконным.
В другой организации предоставлять НЕ обязаны.
СпроситьУльтиматумов нам не нужно.
Вы получили несколько профессиональных ответов.
Если они вас не устраивают, то можете пожаловаться администратору, или обратиться на иной сайт.
СпроситьМожет ли УПРАВЛЯЮЩАЯ компания не предоставлять сотруднику, который подлежит сокращению альтернативную должность. Компания не ликвидируется, вакансий в компании нет (как это проверить простому гражданину? Может вакансия есть?) НО: у нее есть огромная управляющая компания в которой всегда есть вакансии. Причем сотрудника 3 года назад перевели из управляющей компании в компанию по приказу.
Ссылка на закон обязательна. Спасибо.
Альтернативную никакой работодатель предоставлять не обязан.
Предоставляется только вакантная должность (если она есть). Могут предложить даже помощника младшего полотера.
Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.
СпроситьПо заочному решению мирового судьи уплатил сумму ущерба страховой компании и уведомил об страховую компанию, а через полгода эта же компания по исполнительному листу по этому же делу удержала через сбербанк сумму ущерба повторно. Сбербанк ссылается на исполнительный лист, а страховая компания играет в молчанку на вопрос о возврате повторно удержанной суммы ущерба. Что делать?
Необходимо подать претензию в СК о возврате удержанной суммы, в случае отказа выполнить Ваше требование, необходимо обратиться в суд со взысканием процентов и судебных расходов.
Спросить