Режим работы для беременной кассира в супермаркете - сколько часов положено и как справиться с усталостью?
Я хотела узнать сколько часов мне положено работать? Я работаю кассиром в супер-маркете 1-й день-14 час. 2-й-12 час. и 3-й-6-8 час. и 2 дня выходных. Я очень устаю на работе, у меня 5 мес. беременности. Подскажите пожалуйста как мне быть в такой ситуации?
У вас есть право требовать установления неполного рабочего времени (неполный рабочий день в вашем случае). Оплата труда пропорционально отработанному времени. На сколько вам нужно укоротить рабочую смену, столько и запрашивайте (указывайте в заявлении). Работодатель не имеет права отказать. Обязан предоставить такой режим в силу статьи 93 ТК РФ .
Спросить
Я работаю кассиром по 11 часов в день, график 4/2 бывает 5/2.хотелось бы узнать при таком графике можно работать на сроке 20 недель беременности, так как очень устаю. Если имеются нормы, подскажите по какой статье ТК.
Врач дала справку по беременности для работодателя! Работаю я 5/2 по 9 часов,1 час на перерыв! Работаю на компьютере в наушниках, работа, сидячая, работаю в call centre! На сколько часов я могу попросить работодателя сократить мне смену максимально? Могу я допустим работать всего 3 часа в день и час перерыв? Подскажите пожалуйста, работа нервная! Только не скидывайте ссылки, они у меня не открываются!
Хотела бы узнать ответ на такой вопрос: я работаю в супермаркете кассиром, моя смена длится 12 часов, один час из которых отводится на обеденный перерыв. График мой-три дня работаю, а два дня выходной. Перед праздниками один из моих выходных дней мне поставили рабочим днем, без согласования со мной. Я же не вышла в этот день на работу. Является ли мое отсутствие на работе в мой законный выходной прогулом?
Я РАБОТАЮ СОЦИАЛЬНЫМ РАБОТНИКОМ РАБОТАЮ 3 ДНЯ В НЕДЕЛЮ ПО 2 ЧАСА В ДЕНЬ, ХОТЕЛА ПОДРАБОТАТЬ ПОЧТАЛЬОНОМ (НА ВРЕМЯ ОТПУСКА ПОЧТАЛЬОНА) ГДЕ РАБОТА ВЫПАДАЕТ НА ВЫХОДНЫЕ ПО ОСНОВНОЙ РАБОТЕ НО МНЕ СКАЗАЛИ ЧТО Я МОГУ РАБОТАТЬ НА 1/2 СТАВКИ ПО 3 ЧАСА В ДЕНЬ ЭТО БУДЕТ ОПЛАТА ТРУДА. НО ФАКТИЧЕСКИ РАБОТАТЬ ПО 8 ЧАСОВ ВЫПОЛНЯТЬ РАБОТУ 100% . Прав ли работадатель?
Я работаю в частной пейджинговой фирме. Работа посменная по 12 часов, день - в день, день - в ночь и 2 дня выходных. Все смены оплачиваются одинаково. Скажите, пожалуйста, как по закону должна оплачиваться работа в ночное время, в выходные дни. Договор при поступлении на работе не заключался. И еще вопрос. У меня есть ребенок 2 годика, я одлинокая мать. Положены ли мне по закону какие-либо льготы?
Я работаю в пятёрочке продовцом кассиром, беременность 13 недель, принесла справку на лёгкий труд, но директор магазина сказала что надо идти на больничный т.к у них нет лёгкого труда. Заставляют перерабатывать по три часа, и вызывают в мой выходные на работу. Я работаю 2 через 2,по 14 часов а фиксируется 10.5 часов. Подскажите пожалуйста как быть в токой ситуации, и какие у меня есть прова?
Меня зовут Татьяна работаю продавцом-кассиром в магазине пятерочка беременность 11 недель в больнице попросила справку 084 у мне сказали что она недействительна и дадут другую справку. Прошу чтоб перевели на более легкую работу а работодатель отвечает что у него такой работы нет и кассиром работать это и так легкая работа и другую предоставлять мне небудут. Подскажите пожалуйста как быть?
Мне дали 250 часов исправительных работ, в день по закону я максимум могу работать по 4 часа ВОПРОС: В праздники и выходные дни если я работаю мне положены двойные часы к отработки ТО ЕСТЬ ПО 8 ЧАСОВ. Спасибо.
Я донор, работаю 12 часов в день,12 часов в ночь, три дня выходных, на одну справку хотела на работе взять 2 отгула (кровь сдаю в свои выходные) а начальник мне говорит что за одну справку мне положен один отгул, прав ли он?
