Нашёл работу без подтверждённых навыков - возможно ли увольнение?

Я стал директором МУП.. На предприятии, с которого я уволился меня обучили в учебном центре по 40-часовой программе по ОХРАНЕ ТРУДА перед самым увольнением. Срок действия моего удостоверения-3 года. Предприятия-совсем разные! Действительно ли это удостоверение в МУП? Такие удостоверения должны храниться на предприятии и действовать на том предприятии, которое меня обучило... Так ли это?

Надо ли заново проходить обучение по охране труда?

Неделю назад я стал директором МУП.. На предприятии, с которого я уволился меня обучили в учебном центре по 40-часовой программе по ОХРАНЕ ТРУДА перед самым увольнением. Срок действия моего удостоверения-3 года. Действительно ли это удостоверение в МУП? Такие удостоверения должны храниться на предприятии и действовать на том предприятии, которое меня обучило... Так ли это?

Волнует вопрос, у меня среднее образование (уехала с загрязненной зоны после ЧАЭС и вышла замуж так и не успела тольком выучиться), 47 лет, на предприятии работаю 6 лет тальманом, предприятие обучило имею удостоверение тальмана... имеют ли право меня сократить, а не пенсионер?

Я на предприятии работаю 18 лет по одной профессии, перевелась на другую профессию внутри предприятия и эту профессию сокращают. Имею ли я право остаться на работе ведь общий стаж у меня большой.

Я имею удостоверение электромонтера с допуском до 1000 в, но привязано к предприятию на котором работал раньше. Сейчас я устроился на работу в другую организацию. Могу ли я работать по этому удостоверению на новом предприятии не проходить переквалификацию, если срок удостоверения не истек, или нужно менять удостоверение на новое?

Предприятие обучило специалиста и аттестовало его, заплавит за это для предприятия очень большую сумму, специалист не потянул работу, его увольняют, а он требует удостоверения. Правомерно ли это?

Отучился за счет предприятия на профессию. Работаю по другой профессии. Сейчас хотят сделать приказ чтоб я работал по профессии на которою отучился. Это другая структура ниже нашей как отказаться от приказа,

Я работаю по профессии осмотрщик-ремонтник вагонов, начальство присвоило мне смежную профессию прапарщик-промывальщик цистерн. Эта профессия идет по категории вредности, а мне идет только доплата. Имею ли я право отказаться от работ по этой смежной профессии?

Работаю в охране ЧОП. Имею удостоверение 6 го разряда. На сегодняшний день всех охранников на предприятии переводят на 5 разряд. С изменением разряда в удостоверении. То есть хотят понизить в удостоверении. Я отказываюсь, но угрожают уволить. Скажите законно ли это. И куда можно обратиться за помощью.

Меня не пускают на предприятие на котором я работаю представителем другого завода. С предприятием есть действующий договор. На мой вопрос почему не пускают ответ один вы не желательная личность для нашего предприятия. Имеют ли они на это право, предприятие ОАО АвтоВАЗ г. Тольятти.