Возможные правовые последствия и ничтожность кредитного договора из-за ошибки в указании должности главного бухгалтера

14 июня заключила договор на оказание юридической помощи с правом передоверия поверенный в договоре директор ооо заместитель указан в договоре один а в примечании где указаны реквизиты компании указано 2 фамилии заместителя в договоре стоит подпись доверителя и поверенного подписией заместителей нет Действителен этот договор или нет? какие я должна предоставить документы для расторжения договора и в какойсрок.

В договоре допущена ошибка - неправильно указано лицо подписывающее договор.

Как правильно исправить Фамилию и должность без переподписи и без проблем?

При оформлении доп. соглашения к ипотечному кредитному договору об изменении условий кредитования по отстрочке в погашении основного долга, банком допущена ошибка в дате кредитного договора - вместо 24.11.2014 ошибочно указано 24.11.2016. Как эту ошибку квалифицировать, каким документом подтвердить истинную дату, какие последствия данной ошибки для Заемщика? Спасибо.

Заместитель главного бухгалтера нашего Управления находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. В Управление планируется изменение штатного расписания. Должность главного бухгалтера планируют понизить до должности главного специалиста-эксперта. Можно ли такое изменение должности считать как изменение существенных условий служебного контракта, чтобы избежать сокращение данной должности, что повлечет за собой затраты Управления?

Заранее благодарны.

В государственном учреждении изменили штатное расписание совместили две должности-заместителя директора и главного бухгалтера на один-заместитель директора-главный бухгалтер. Новую должность заняла зам директора а главного бухгалтера сместили на начальника бухгалтерского отдела. Правомерно ли такое изменение. Штатное расписание было изменено только в интересах замдиректора.

Главный бухгалтер муниципального бюджетного учреждения уходит в отпуск. Заместителя главного бухгалтера переводим на должность главного бухгалтера на 1 ставку. Одновременно пишут заявление на совместительство 0,5 ставки заместителя главного бухгалтера, этот сотрудник которого перевели главным бухгалтером и другой бухгалтер. Правомерно ли сотруднику занимать две руководящих должности?

И можно ли должность заместителя главного бухгалтера на этот период перевода разделять на двоих сотрудников?

Как правильно оформить трудовой договор по совместительству, что конкретно должно быть указано в договоре (должность главного бухгалтера)

При покупке автомобиля в автосалоне заставили подписать потребительский кредит с большим % вместо одобренного автокредита. В кредитном договоре допущены ошибки кроме моей фамилии стоит еще и фамилия другого человека, неверно указано трансп. Средство (другая марка) на которое брался кредит, в договоре о залоге трансп. Средства также указано не мой автомобиль. Считается ли такой договор действительным и какими должны быть мои дальнейшие действия.

Я работаю на предприятии 9 месяцев. Устраивалась я на должность заместителя главного бухгалтера. Именно эта должность указана в заявлении о приеме на работу, в приказе о приеме на работу и в трудовой книжке. Трудовой договор заключен не был. При составлении его сейчас, директор предприятия в графе "должность" указывает просто "бухгалтер."

На сколько правомерны его действия и какие это влечет последствия для меня?

В договоре дарения на квартиру в простой письменной форме обнаружили ошибку в номере этажа - вместо третьего указан четвертый. Остальные реквизиты квартиры указаны верно и в Росреестр договор зарегистрирован, в выписке из ЕГРН этаж указан верно. Ошибка в договоре дарения обнаружилась после смерти Дарителя. Какие последствия могут быть при продаже квартиры?