Могу ли я уволиться из компании без материальных выплат по ученическому договору по причине задержки выплаты зарплаты?

Как добиться от страховой компании выплат, если компания задерживает выплату в течении месяца?

Мой автомобиль застрахован по КАСКО в страховой компании "Арбат" г.Москва (в филиале г.Сургут) В договоре указано, выплаты по страховому случаю производятся в течении 10-ти дней. Страховая компания задерживает выплаты на 10 месяцев. Все бумаги переданы в Москву. Вопрос: Куда мне обратиться с претензией по задержке выплат?

Уже несколько месяцев в нашей компани задерживают выплату заработной платы. Вернее ее выдают но маленькими частями в итоге задежка получается больше месяца. Вопрос могу ли я не выходить на работу (до момента полной выплаты зарплаты) если происходят такие задержки? Как вообще вести себя в таких случаях с работодателем?

Спасибо.

Прошу помочь, - имеется Ученический договор с компанией, в которой работаю, в нём такие пункты:

2.4. Отработать в Компании после получения сертификата, не менее двух лет.

2.5. При невыполнении Сотрудником условий настоящего Договора, в случае увольнения по собственному желанию без уважительных причин (по основаниям статьи 77 ТК РФ) или по инициативе Компании (по основаниям статьи 81 ТК РФ кроме пунктов 1,2,4) он обязан возместить Компании не позднее последнего дня работы затраты, понесенные работодателем на его обучение (в соответствии с договором № ЕС-13-401 от «13» мая 2013 года), исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, указанному в п 2.4 настоящего договора.

2.6. В случае увольнения Сотрудника до окончания срока обучения по собственному желанию без уважительных причин (по основаниям статьи 77 ТК РФ) или по инициативе Компании (по основаниям статьи 81 ТК РФ кроме пунктов 1,2,4) он обязан возместить Компании фактически потраченные на его обучение денежные средства (в соответствии с договором № ЕС-13-401 от «13» мая 2013 года).

Компания регулярно задерживает зарплату, в Трудовом договоре в правах и обязанностях компании есть пункт: Обеспечивать Сотруднику своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в сроки, установленные правилами внутреннего трудового распорядка Компании. В данном распорядке указаны даты выплаты аванса и зарплаты, которые не соблюдаются.

Имею ли я возможность уволиться без выплаты компании остатка денежных средств по Ученическому Договору?

Спасибо!

Официально оформлен в компании с 1 марта 2011 года, с середины марта был отправлен на учебы на 17 дней, после чего подписан ученический договор. Первая задержка зарплаты была 3 месяца с начала работы по май. Вторая задержка на данный момент составляет 10 дней. Увольняюсь по причине задержек зарплаты, в заявлении указал По собственному желанию. Обязан ли я выплатить денежные средства по ученическому договору учитывая задержки заработной платы?

При выдаче автокредита был дополнительно заключен Договор страховании жизни. Страховая компания выдала Условия страхования не соответствующие Договору страхования. По Условиям положена компенсационная выплата по сокращению за 4 месяца и возврат страховой премии при досрочном погашении кредита, в договоре этх пунктов нет, хотя прописано, что выплаты осуществляются согласно Условий страхования. Суд первой инстанции отказал в иске полностью, хотя при обращении в Роспотребнадзор был выявлен ряд нарушения со стороны Страховой компании. Как быть дальше, подавать в областной суд на взыскание всех выплат по Условиям или подать иск на признание Договора недействительным, т.к. он был заключен с нарушениями.

Я являюсь инвестором, у меня, как физического лица, гражданки РФ, заключен с Американской компанией договор лизинга и сублизинга рабочего места (офиса). Согласно условиям договора, компания должна ежемесячно осуществлять мне выплаты (независимо от того, сдаются ли рабочие места в аренду). Однако после перечисления мною 100% суммы по договору, компания вот уже 2,5 месяца выплат не осуществляет. Могу ли я расторгнуть договор и вернуть свои деньги с Вашей помощью?

Если в организации бывшего супруга происходит задержка выплаты заработной платы, и как следствие задерживают выплату алиментов. Правомерно ли это? Вообще должна ли сказываться задержка выплаты зарплаты на выплату алиментов? Если, например, в трудовом договоре указан срок выплаты зарплаты 15-е число каждого месяца, то в какой срок по законодательству мне должны быть перечислены алименты?

Заранее большое спасибо.

После ДТП год судился со страховой компанией, в итоге суд постановил, что страховая компания должна мне выплатить недостающую сумму плюс все ссудебные издержки. 02.07.2013 года судебное постановленние вступило в силу. Выплат до сих пор непоступало. Скажите в какие сроки страховая компания должна была мне произвести выплаты и могу ли я претендовать на выплату мне процентов за задержку выплат.