Правомерность принудительного покупания просроченного товара и способы борьбы с ним
Скажите пожалуйста, имеет ли право директор и товаровед магазина розничной сети в принудительном порядке заставлять продавца того или иного отдела магазина покупать просроченный товар, с целью уменьшить списания? Законно ли это? И как с этим бороться?
Имеет ли право директор магазина Пятерочка застовлять покупать просроченый товар.
Я работаю в сети магазинов Дикси Юг,на должности товаровед и директор магазина принуждает покупать простроченный товар, правомерно ли это? Чем руководствоваться при возникновении подобной-негативной ситуации?
Руководствоваться содержанием своего трудового договора и должностной инструкции. Нет такой обязанности в указанных документах - ничего покупать не обязаны, даже самого лучшего качества. По просроченным товарам можете договориться с родственниками или знакомыми - пусть они приобретут "нужный" товар, а затем напишут жалобу в территориальное управление Роспотребнадзора.
Спросить
Да, но при одном условии - через пару дней директор обязан всё это при продавцах съедать...
Спросить
Нет, не может вас заставить. Вы свободный человек и совершаете сделки по своему личному желанию. Более того согласно пункта 5 статьи 5 Закона РФ «О защите прав потребителей», продажа товаров по истечении установленного срока годности запрещена. Следовательно, они должны быть изъяты из торгового обращения. В соответствии с п.2 ст.3 Закона РФ от 02.01.2000 N 29-ФЗ «О качестве и безопасности пищевых продуктов», пищевые продукты, материалы и изделия, срок годности которых истек, признаются некачественными и опасными и не подлежат реализации.
Спросить
Нет. Просто не покупайте, скажите, если ему надо - пусть сам и покупает. Вам это не надо...
Спросить
не имеет право.
Вашей вины нет в том, что товар не купили и срок его годности закончился.
В ваши обязанности входит не торговать просроченным товаром! Вот за это вас могут привлечь к дисциплинарной ответственности - Ваш работодатель. А Роспотребнадзор, в случае выявления- наложить административный штраф.
Но нигде не предусмотрена ваша обязанность платить работодателю стоимость просроченного товара. Ни в должностной инструкции, ни в договоре о мат. ответственности, ни в законах,.
Если вас обязывают платить, это наталкивает на мысль, что вас тем самым принуждают торговать просроченным товаром, угрожающим жизни и здоровью населения!
Вам надо обратиться в жалобой в Роспотребнадзор, в гос. инспекцию труда. И подать заявление работодателю - руководителю. Руководитель Вам может дать письменный ответ или вообще не отвечать достаточно росписи в копии заявления или номер исходящего подтверждающий Ваше обращение.
Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава 39. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА
СпроситьСкажите пожалуйста, имеет ли право товаровед или выше стоящее руководство, заставлять писать накладную продавца за не снятый товар с полок по истечению срока реализации?
Не платите за просроченный товар. Как он может Вас именно "заставить"?
Просто наотрез откажитесь платить. Естественно это проблемы магазина, а не продавца, что товар просрочен.
Спросить
Здравствуйте.
Нет, это не законно, Вас не имеют права заставить платить за просроченный товар. Такой товар подлежит утилизации.
В случае нарушения Ваших трудовых прав Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Благодарю за Ваше обращение.
СпроситьРаботаю продавцом рыбного магазина. Магазин открылся недавно, проходимость маленькая. Работадатель, сказал, что списывать просроченный товар нельзя, что всю просрочку буду покупать сама, и нет процента усушки на товар. За усушку тоже застовляют платить. За сроками годности слежу. Имеет ли право, заставлять платить за усушку и за товар с истекшим сроком годности. В трудовом договоре, это не прописано. Напишите пожалуйста статью по которой он имеет или не имеет право заставлять платить за просрок и усушку товара.
Здравствуйте.
Платить Вас могут заставить только за действительный материальный ущерб, при условии, если есть Ваша вина. Штрафы трудовым законодательством не предусмотрены, поэтому с этой точки зрения работодатель также нарушает Ваши права.
Работника возможно привлечь к дисциплинарной ответственности за неисполнение своих трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым договором. Это замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям, ст.ст.192,193 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте! Я работаю в должности товароведа с мая месяца 2017 года, в сети магазинов Магнит. Супервайзер дал устное распоряжение директору моего магазина, о том что я,завтра иду на другой магазин и сообщить мне об этом. За пол часа до закрытия магазина, пришла вторая товаровед для передачи ей ключей от этого магазина. О том что я больше на этом магазине не работаю, мне директор не сообщила. Об этом мне сказала моя напарница товаровед. На следующий день я пришла на другой магазин, обговоренный ранее супервайзером и от директора этого магазина узнала о том, что у нее я буду работать продавцом, в должности товароведа. Законно ли было меня ставить продавцом, если числюсь товароведом одного магазина, и работаю продавцом другого?
Доброго времени суток. Если вы были трудоустроены на одну должность, был соответствующий договор, перевести на другую должность в соответствии с законом Вас могут только с вашего письменного согласия.
СпроситьЯ работаю продавцом-кассиром в одном из магазинов сети супермаркета "Слата". 4 раза в месяц у нас проходит аудит, и если он на моём отделе находит просроченный товар, то директор магазина заставляет выкупать всё, что аудит найдёт.
Имеет ли директор право заставлять своих сотрудников это делать?
Нет, не имеет такого права. Напишите жалобу вышестоящему руководству и в инспекцию труда
СпроситьУ нас в магазине была проверка. В ходе проверки нашли просроченный товар. Составили акт. На нашего директора наложили штраф 20000. Директор сказала, что продавцы и товароведы будут скидываться, чтоб погасить этот штраф. Она имеет право с нас брать деньги?
