Работодатель требует перевод заработной платы на карту, но мои счета арестованы. Что делать?
Работодатель отказывается выплачивать заработную плату из кассы наличными, только на катрочные счета. А у меня все счета арестованы. Как быть?
Напишите работодателю заявление, что расторгли договор с банком и желаете получать зарплату наличными.
Спросить
Работадатель отказывается производить выплату заработной платы наличными деньгами из кассы организации, также отказывается перечислять заработную плату на банковский счет моей жены. Каков порядок решения данной проблемы?
Работодатель отказывается выплачивать заработную плату наличными в кассе, требую предоставить банковский счет. В связи с тем что у меня идет процедура банкротства все мои счета и карты заблокированы, соответственно зарплата поступает на счет, а пользоваться я ей не могу. Так как зарплата это единственный источник дохода, я остался без средств к существованию. Что делать? Помогите.
Мой карт-счет арестован, но эти деньги были списаны уже больше полугода назад, сейчас бухгалтерия отказывается выплачивать заработную плату наличными деньгами, даже по заявлению, что с ними делать?
Проблема заключается в том что работодатель отказывается выплачивать заработную плату наличным расчётом, объясняя тем что им не удобно выплачивать таким образом. В моей ситуации не допустимо получать заработную плату по безналичному расчету, так как имеются задолженности по кредитам, соответственно все деньги перечисленные на карту будут моментально списаны со счета. Могу ли я настоять на выплатах наличным расчётом?
Как получить заработную плату если счета физического лица арестованы. Имеет ли работодатель право отказать работнику в получении заработной платы наличными или на карту третьего лица при наложении судебным приставом ареста на его личные сбережения в банке.
Возможно ли перечислять заработную плату на банковский счет другого человека, при этом написав заявление работодателю, т.к. все счета и карты заблокированы-арестованы.
Задолженность по исполнительному листу 1600, арестованы счета, наложено списание на заработную плату, запрещен выезд за границу и арестовано все имущество. Правомерно ли это?
Можно ли выплачивать заработную плату работникам предприятия из кассы в полном размере в установленные законодательством сроки, если на кассу предприятия наложен арест 50%. Обязано ли предприятие выполнять условие ареста кассы и таким образом не выплачивать заработную плату? Спасибо..
Работодатель отказывается платить мне заработную плату наличными в кассе, а я не хочу получать на карточку. Он мотивирует свой отказ тем, что якобы организация вошла в зарплатный проект. Какие у меня права?
