Полагается ли сестре выплата декретных за второго ребенка, находясь в декрете после первого?
У сестры такая ситуация: она находится в декрете родила ребенка, но в декрете снова забеременела и ей скоро рожать. Скажите ей выплата декретные полагается она будет столько же получать сколько и получала за первого или плата увеличивается, на работе сказали что не полагается ничего. Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте! "Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
"
Спросить
Ситуация такая...
1)пошла из декрета в декрет! Первые декретные получила 60.000 руб, а на 2 ребенка 20000 руб. Консультировалась по выплате-сказали что получу столько же сколько и на первого ребенка! Возможно ли такая разница в сумме?
2)вступил ли в силу закон, что дети рожденные с 2013 г будут получать пособие не до 1,5 лет а до 3 лет?
СПАСИБО!
декретные у Вас стали меньше скорее всего из-за того, что поменялся порядок их расчета, поскольку до 2011 года при расчете декретных брался фактический год перед декретом, а с 2012 года - два календарных года, предшествовавших декрету. Учитывая, что Вы находились эти два календарных года в декрете, то взяли предыдущие года.
Закон о пособии до 3-х лет не принят.
СпроситьУ меня такой вопрос. В сентябре 2011 года я ушла в декретный отпуск, до этого проработала на предприятии всего год. Сейчас ребенку 2,5 года и я снова забеременела. Рожать мне в феврале 2015 года, а в декрет в декабре (тогда, когда мне нужно выходить на работу из первого декрета). Какие мне выплаты полагаются и будут ли они вообще? Спасибо.
вам надо написать заявление о прерывании отпуска по уходу за ребенком (если не исполнится 3 года), тогда вам оплатят БИР, а потом назначат пособие по уходу за ребенком.
расчет будет по вашему заявлению, как и на первого
СпроситьВ декрет ушла в июле 2013 г, сейчас сново в положении в новый декрет уходить в январе 2016 г, скажите какая выплата мне полагаются ежемесячно на второго ребенка, столько же сколько и на первого получала?
Спасибо.
да, выплаты те же, но вам нужно хотя бы на один день прервать отпуск по уходу за первым ребенком, писать заяввление на второй, иначе выплат не будет
СпроситьЯ сейчас сижу в декрете ребенку 1.4.и сново забеременела. Скажите мне заплатят столько же декретных или меньше. Если я не выйду на работу. Или надо выйти поработать до второго декрета. Спосибо. Извените если не правильно сформулировала.
Да, платят. Порядок исчисления пособия по беременности и родам установлен ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", где установлено:
1. Пособия … по беременности и родам … исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления … отпуска по беременности и родам…, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона … по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются … по беременности и родам… принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица…
2. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия … по беременности и родам…, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".
2.1. Застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия … по беременности и родам… принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая…
2.2. Для застрахованных лиц, которые работают по трудовым договорам, заключенным с организациями и индивидуальными предпринимателями, для которых применяются пониженные тарифы страховых взносов в соответствии с частями 3.3 и 3.4 статьи 58 и со статьей 58.1 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", в средний заработок, исходя из которого исчисляются … по беременности и родам … включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, которые включались в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" в соответствующем календарном году и не превышают предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной в этом календарном году. Сведения об указанных выплатах и вознаграждениях в пользу застрахованного лица за соответствующий период указываются в справке о сумме заработка, представляемой страхователем в соответствии с пунктом 3 части 2 статьи 4.1 настоящего Федерального закона.
…
3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам … определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись.
3.2. Средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия … по беременности и родам …, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации. В случае, если назначение и выплата застрахованному лицу пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются несколькими страхователями в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются указанные пособия, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей указанную предельную величину, при исчислении данных пособий каждым из этих страхователей.
3.3. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, определенный в соответствии с частью 3.1 настоящей статьи, не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленных в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" на два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
4. Размер дневного пособия … по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьями 7 и 11 настоящего Федерального закона.
5. Размер пособия … по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период … отпуска по беременности и родам…
СпроситьПри расчете декретных на первого ребенка брала справку с предыдущей работы, собираюсь выходить из декрета снова в декрет, нужно ли будет снова брать справку с предыдущей работы, чтобы так же рассчитали, как и первые декретные? Или она уже будет учитываться автоматически? Спасибо.
При расчете декретных на первого ребенка брала справку с предыдущей работы, собираюсь выходить из декрета снова в декрет, нужно ли будет снова брать справку с предыдущей работы, чтобы так же рассчитали, как и первые декретные? Или она уже будет учитываться автоматически? Анна Спасибо.
Выхожу на работу из декрета в апреле, ребенку 1,5 года. Снова беременна, в повторный декрет в октябре.
Как посчитать декретные и размер пособия? Моя офиц. З/плата 45 тыс. руб. с апреля.
На первого ребенка получала 100 тыс. единовременно, пособие 13.800.
Какая сумма выплат будет со вторым ребенком? Спасибо!
Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы (в отличие от пособия по временной нетрудоспособности). Для удобства расчет пособия можно представить в виде следующей схемы:
Пособие по беременности и родам в 2014 году
равно
доходы за 2 календарных года
(предшествующих году наступления декрета)
делим на
количество дней в этом периоде
умножаем на
количество дней декрета
из общего количества календарных дней в двухлетнем периоде следует исключить:
Периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком
Период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период НЕ начислялись страховые взносы
Пособие по уходу за ребенком
равно
средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2013 году – 568 000 рублей, в 2012 году – 512 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше)
делим
на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты). Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см. выше), поделенной на 730)
умножаем
на 30,4
умножаем
на 40 %
СпроситьЧто нужно для выплаты декретных мужу? Я официально не работаю, а мой муж работает официально и нам сказали что он может на работе получить декретные выплаты и родовые. Как уйти в декрет мужу? Как нам это правильно оформить? Какие документы нужны? Сколько ему заплатят за декрет и как скоро он сможет вернуться на работу? Положены ли декретные выплаты от государства? Заранее огромное спасибо.
Декретные, это родовые муж не получит, так как положено только работающим женщинам, а мужчины не рожают.
Имеет право получить единовременное пособие по рождению ребенка и ежемесячное пособие по уходу до 1.5 лет в размере 40% от средней з/п за 2015 и 2016 гг.. Может быть региональными законами предусмотрены иные выплаты, обращайтесь в соцзащиту.
Но может выйти на работу на неполный рабочий день, например, на 0.9 ставки --получить и з/п и пособие--ч.3 ст.256 ткрф.
Спросить
Пособие по беременности и родам мужчина получить не может. Вас ввели в заблуждение. Но один из родителей может получить единовременное пособие при рождении ребенка - муж по месту работы или Вы в органе соц. защиты по месту жительства (размер пособия одинаковый). Ст.255 ТК РФ, ст.11, 12 ФЗ от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
СпроситьПомогите, пожалуйста разобраться. Моя сестра в октябре 2014 года вышла в декрет, в январе родила, сидя в декрете она снова забеременнела и вышла в декрет в октябре 2015 года, родила тоже в январе. На второго ребёнка она получила декретные, но на первого ребёнка перестала получать пособие по уходу до полутора лет. Я слышала, что муж может получать это пособие, только если оформится на полставки, но они так не хотят, потому что планируют брать ипотеку (что это может сказаться на кредите) Возможно ли тогда оформить бабушку (нашу маму, она не работает) или дедушку (нашего папу-работает неофициально) Если да,то выплатят ли пособие за период с октября до нынешнего месяца, или выплаты будут с момента подачи заявления?
Оформить отпуск по уходу за ребенком и пособие по уходу может только работающий родственник.ст. 256 ТК РФ.
СпроситьЯ ушла в декрет в мае 2013 года. Находясь в декретном отпуске, я забеременнела снова. Следовательно у меня ситуация из декрета в декрет, не выходя на работу. Как будет производиться выплата декретных пособий? Спасибо.
Здравствуйте! "Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
"
Спросить
