Оплата пособия при постановке на учет в Центре Занятости после увольнения с предыдущей работы
Если я уволилась с работы 2 года назад при постановке на учет в Центре Занятости как будут оплачивать - по минимальному или по справке 2 НДФЛ с предыдущей работы?
Здравствуйте! Согласно Закона РФ "О занятости населения в РФ" размер пособий составляет в первые 3 месяца - 75% от среднего заработка за последние 3 месяца; на 4-м месяце - 60%; в дальнейшем - 45%.
Спросить
Уволился с предыдущей работы, встал на учёт в центре занятости. Через 2 месяца нашел новую работу, работодатель просит принести справку о размере заработной платы с предыдущей работы. Справку я сдал при постановке на учёт в центре занятости и обратно ее не отдают. Как можно получить новую справку? Есть ли возможность получить ее дистанционно (предыдущее место работы в другом городе)?
Здравствуйте Алексей!
Варианта два:
1. Берите в центре занятости заверенную копию справки.
2. Обращайтесь к работодателю за новой справкой.
Какой вариант предпочтительнее, решайте с работодателем.
СпроситьСудебным приставам надо приносить из Центра занятости справку 2 ндфл или достаточно справку из Центра занятости сколько по времени там стоял? При этом, когда о дате начале постановке на учет в центр занятости справку приставам принес, они сказали что исполнительный лист в центр занятости отправят.
Здравствуйте! ЦЗН справку 2 НДФЛ не выдает, они вам просто выдадут справку, что вы безработный и состоите на учете.
СпроситьКак быть, если при постановке на учет в центр занятости выяснилось что 20 лет назад стоя в центре занятости на учете я работала по другой трудовой книжке.
---никак не быть. истёк срок исковой давности в 3 года. при обращении в суд по данному вопросу. просите суд отказать в исковых требованиях. по причине пропуска срока исковой давности. если не заявите суд сам не применит эту статью
СпроситьДля того, чтобы встать на учёт в Центре Занятости нужно принести справку 2-НДФЛ с предыдущей работы. А если нет возможности получить справку, то как быть? Наталья.
Я отработала на предыдущем месте работы 3 года 3 месяца, уволилась по собственному желанию и нашла другую работу, а на новой работе я отработала 1,5 месяца и уволилась, скажите пожалуйста сколько будут платит мне, если я стану на учёт в центре занятости населения?
В 2020 году размер пособия по безработице составляет 12130 рублей в месяц. Минимальная сумма сейчас - 4500 рублей. Первые 3 месяца после постановки вас на учёт по безработице выплата будет составлять 75% от среднего заработка на последнем месте работы.
СпроситьПо данной статье.Статья 33. Размеры пособия по безработице
(в ред. Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям (за исключением указанных в статье 34 настоящего Закона) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), и признанным в установленном порядке безработными, начисляется:
(в ред. Федеральных законов от 27.12.2009 N 367-ФЗ, от 30.11.2011 N 361-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
в первом (12-месячном) периоде выплаты:
в первые три месяца - в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);
в следующие четыре месяца - в размере 60 процентов;
в дальнейшем - в размере 45 процентов, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента;
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
во втором (12-месячном) периоде выплаты - в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице ежегодно определяются Правительством Российской Федерации.
(п. 2 в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
КонсультантПлюс: примечание.
Изменения, внесенные Федеральным законом от 22.08.2004 N 122-ФЗ в статью 34, не распространяются на граждан, признанных в установленном порядке безработными до 1 января 2005 года.
Открыть полный текст документа
Спросить
Могу посоветовать обратиться в архив или в налоговую. А еще попробовать представить вместо справки трудовой договор или еще какие-либо документы подтверждающие размер зарплаты.
СпроситьВ центр занятости подано заявление о постановки на учёт как безработного. С последнего места работы уволилась 2 месяца назад. Общий стаж 29 лет. специальность экономист. В настоящее время по факту заявление предложено явиться в центр занятости с документами: паспорт, диплом. Трудовач книжка. Явиться необходимо через 10 дней от даты подачи заявления. Вопрос: правомерно ли постановка на учёт через 10 дней от подачи заявления? Необходимо ли до постановки на учёт отзываться на преложения Центра занятости с вакансиями ниже моей квалификации?
Все верно
Решение о начислении пособия принимается не позднее 11 дней со дня подачи заявления. Если Центру занятости понадобится дополнительная информация, то пособие вам начислят спустя 11 дней с даты внесения вами недостающих сведений.
Вас сейчас вызывают на собеседование
Пройдите собеседование. Если есть подходящее место работы, поступит соответствующее сообщение. Собеседование нужно пройти в течение трех дней. Если подходящей работы не окажется, в течение 11 календарных дней вас поставят на учет в качестве безработного. Получите пособие. Его размер зависит от причины увольнения, стажа и среднего заработка на последнем месте работы.
Постановление Правительства Российской Федерации от 08.04.2020 № 460 "Об утверждении Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными"
СпроситьВ 18 м году уволилась с работы и в течении 2 х недель встала на учёт в центре занятости. В апреле этого года снялась с учёта и проходила обучение от центра занятости до сегодняшнего дня. Сейчас снова хочу пойти на работу в ту организацию, откуда уволилась год назад. Скажите, пож., прерывается ли у меня страховой стаж?
Понятие непрерывности трудового стажа осталось в Советском Союзе. По действующему российскому законодательству страховой стаж суммируется. Непрерывность стажа уже никого не интересует.
Спросить
Добрый день!
У меня вопрос по поводу перечня документов для постановки на учет в качестве безработного.
В списке документов в центре занятости населения указано: справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы (если работали в нескольких местах в течение года, то справку брать со всех мест работы). я согласна по поводу справки о среднем заработке. Но в центре занятости населения мне сказали, что я обязана предоставить справку о стаже не с последнего, а с предпоследнего места работы. Законны ли требования сотрудников центра занятости населения? Без этой справки (справка о стаже) мне отказывают в постановке на учет. Хочу отметить, что стаж указан в трудовой книжке. Действительно ли необходимо предоставлять еще одну справку? Спасибо!
Доброго времени суток
Если вы на последнем месте работы проработали больше трёх месяцев, то в этом случае справку о зарплате дополнительно предоставлять не нужно, но нужно предоставить трудовую книжку
Удачи Вам. Анна Титова.
Спросить
Спасибо за ответ! Дело в том, что в центре занятости просят с предпоследнего места работы не справку о заработной плате, а справку о стаже. То есть они требуют, чтобы я обратилась к предпоследнему работодателю за справкой о том, что я там работала и в какой период. На мой ответ, что все эти данные есть в трудовой книжке, мне ответили, что я вскипавшее обязана предоставить справку о стаже.
СпроситьЗдравствуйте! К сожалению, такую справку необходимо предоставить. Видимо у Вас нет 26 недель оплачиваемой работы у последнего работодателя вот и запрашивают. Запись в трудовой не подойдёт, потому что Вы в это время могли находится в отпуске без оплаты или на больничном, а эти периоды не входят в 26 недель. Запроситесь справку в рамках статьи 62 трудового Кодекса. Удачи и всего доброго.
Спросить
